2021年领导干部在教育生活会个人检视剖析材料与教育专题组织生活会检视剖析材料.docx
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1、2021年领导干部在教育生活会个人检视剖析材料与教育专题组织生活会检视剖析材料【仅供参考】领导干部在2021年教育生活会个人检视剖析材料文稿按照关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知要求,联系思想和工作实际,重点围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料、对照党史目标要求、党员先锋模范作用发挥四个方面进行盘点和检视。一是学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心得体会7月1日,与全体党员一起集中收看了庆祝中国共产党成立100周年大会,认真聆听了总书记的重要讲话。总书记的重要讲话带我们
2、深刻回顾了中国共产党为了实现中华民族伟大复兴,团结带领中国人民进行一切奋斗、一切牺牲、一切创造的百年历程,既是对百年奋斗经验启示的深刻总结,又为我们在全面建设社会主义现代化国家新征程上以史为鉴、开创未来提供了行动指南。总书记的重要讲话带我们全面展望了中华民族伟大复兴的光明前景,系统阐述了开创未来的“九个必须”经验启示和根本要求,充分体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀,为实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、提供了根本遵循。深入学习贯彻总书记重要讲话精神,必须坚持学用结合、学践结合,真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,凝聚起抓好全局工作的强化合力。二、学习习近平新时代中
3、国特色社会主义思想和党中央指定学习感悟和收获党史学习教育开展以来,能够积极参加集中学习、认真参与参与专题研讨、积极撰写个人学习体会,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,对中国共产党简史毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编习近平论中国共产党历史中国共产党xx历史4本书籍全部学习了一遍。通过系统学习,感觉收获了知识、收获了本领、收获了干劲、收获了信心。深刻认识到,一百年来,中国共产党团结带领中国人民,创造了新民主主义革命、社会主义革命和建设、新时代中国特色社会主义的伟大成就,推动久经磨难的中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃,用光辉成就深刻诠释了中国共产党为什么
4、能,马克思主义为什么行,中国特色社会主义为什么好。深刻体会到,民心是最大的政治。只有与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上,不断增强人民群众对党的信任和信心,我们就一定能筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。深刻感受到,落实好讲话精神,做到听党话、感党恩、跟党走,以良好作风环境服务人民群众,以高质量全局工作推动高质量发展,在奋力实现中华民族伟大复兴新的征程上不断贡献智慧力量。三、对照党史目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还有那些差距和不足在坚定理想信念方面,终身学习意识和理想信念弱化。自我
5、感觉有点理论功底,吃起老本,特别是到XX局后,政治理论学习不主动、不深入,只停留在看过、读过这个层面,缺乏系统学习和深入思考,不能对新形势、新问题做出正确的研判,导致理想信念弱化,思想和精神上缺钙。对革命领袖的重要论述、习近平一系列重要讲话精神学得不多不深不透,放松了思想武装,导致党性修养提高不快。对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位,没有主动及时弥补自己思想和认识的不足,运用科学理论武装头脑、解决实际问题的能力不强。在增强历史自觉方面,存在实用主义倾向,多是围绕单位发展所需、个人思考所困去学,以下对上的去对接政策、谋划思路、研究措施,理论武装往深里走不够。
6、比如,对与单位联系不紧密的历史理论,往往是满足于学了、看了,没有更加系统的掌握和运用。在弘扬优良传统方面,奉献精神大打折扣。工作方式粗放,服务流于形式,对于阶段性的重大工作,工作前没有考虑到可能出现的问题,造成工作反复性,没有更多的站在下属的角度、体察下属的感受。平时缺乏人文关怀,只注重落实,保障大局。放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。人生观、世界观、价值观自我改造不彻底,以事务工作代替党性锻炼,创新意识不强、动力不足,工作不够深入,满足于接受任务、完成任务,没有做到统筹思考、精益求精。在加强党性锻炼方面,存在老好人思想。主要表
7、现在,在实际工作中,坚持真理,修正错误的勇气还不足,对身边的一些错误行为,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。对日常工作中发现的问题,普遍性谈心多,针对性和苗头性问题预防制止少。对工作人员提醒不多,预警不够,以致于一些同志政治纪律观念淡薄。比如:在局机关实施机关干部签到和干部去向板告知做法,但对晚来早走、事假与早退混淆、忘签与晚来补签混淆、在岗期间办私事等现象没有认真校对与核实,致使对机关干部作息时间管理仍不同程度流于形式。四、党员先锋模范作用发挥及履职尽责情况在发挥先锋模范作用方面,开拓进取意识不足,对工作的热情不高,存在只求过得去,不求过得硬的想法,缺乏为企业破解难题敢于担当的主
8、动作为和责任意识,对于一些众尖锐问题不敢破题,有时回避矛盾,怕引起不良的社会影响,怕工作处理不好给上级部门出难题,工作瞻前顾后,缺乏碰硬的意识和精神。在履职尽责方面,工作标准不够高。作为党建第一责任人用在党建工作的时间少,对工作不细致,不严谨,线条粗拉。对组织生活具体指导不力、教育不到位。例如,对企业支部重建轻管,个别企业党支部没有严格落实“三会一课”制度,“双培双推”活动开展不好,在党员群众中造成了不良影响。再如,上任初期,只是机械执行上级主管部门文件,就事论事,照搬照抄,标准要求不高,依赖副职开展工作,自己对工业企业和重点项目等工作没有深入研究打法和措施,显得思路不清,招法不多。在为群众办
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