2篇机关党员干部“深刻汲取xx违法问题教训”专题组织生活会对照检查材料.docx
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1、2篇机关党员干部“深刻汲取xx违法问题教训”专题组织生活会对照检查材料篇一为全面贯彻落实好“不忘初心 牢记使命”主题教育工作,开好“不忘初心 牢记使命”主题教育暨汲取xx案深刻教训专题民主生活会,根据省纪委、省委组织部、省委主题教育办关于“不忘初心、牢记使命”主题教育暨汲取xx案深刻教训专题民主生活会有关要求,落实全面从严治党责任方面。一是在落实落细“两个责任”上还有差距。能够全面落实政府系统从严治党主体责任,并带头履行“一岗双责”,但政府工作千头万绪,真正沉下身子到政府部门监督检查工作作风、精神状态和廉洁自律等工作还不够经常,对干部的监督管理一定程度上还存在盲区和漏洞。二是纪律规矩挺得还不够
2、靠前。一、吸取教训,提升思想认识通过认真学习,市局党组深感xx等违纪违法案件,发人深省、令人警醒。这些被查处的干部,受党教育多年,也曾有过理想、有过奋斗、有过追求,但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差,权力观、地位观、利益观发生扭曲,最终陷进了违纪违法的深渊,给党和人民的事业带来巨大损失,给党的形象造成严重破坏。通过他们的违纪违法案例,我们能够从中得到以下警示:xx案性质恶劣,震惊全党全国,给党和人民的事业带来了严重损失,给政治生态和从政环境造成了严重破坏,教训极其惨痛。身为党的高级领导干部,却丧失政治底线和理想信念,无视党的政治纪律和规矩,无组织、无原则,胆大妄为,败坏了党风政风。中
3、央及时果断查处秦光荣,大快人心。近年来,省委、市委坚决肃清xx恶劣影响,取得了阶段性成果。但是也必须清醒地认识到,我们的政治生态已经被严重破坏,一些问题积弊较深,彻底扭转仍需时日,中央巡视组反馈意见指出了我们肃清工作中存在的一些问题,说明我们的工作还不严不实,必须付出持续深入的努力。二、存在的突出问题(一)坚定理想信念方面。一是理论学习还不够严实。虽制定了学习计划,但实际过程中受具体工作影响,执行起来时紧时松,常态化、长效化开展学习坚持得还不够好。在政治理论学习过程中,有时存在“作业式”和实用主义心态,“挤”、“钻”精神和“韧”劲不足,在学用结合上下的功夫还不够。二是理想信念之弦有时还绷得不够
4、紧。因主要精力聚焦政府工作落实上,有时不能从心灵深处与时俱进地巩固提升信仰信念。比如,有时未能全文背诵入党誓词,只有在集体探讨交流时,才感受到作为共产党员的光荣与豪迈;在接受党建知识调查和测试时,对党费每月交多少、当初入党是何初衷等简单实际的问题,要思考良久。三是宗旨观念还不够牢固。在工作开展中,思全局谋发展多,站在群众立场思考、解决具体问题较少。比如,对于群众的信访诉求,一般都是转批责任单位办理,重点信访案件也是协调调度多,要求基层做得多,亲力亲为化解落实还不够。坚定理想信念方面还有差距。这些年来,自己开口闭口总是讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上经常重前者轻后者,多以事
5、务工作代替思想改造,有时因为工作忙的原因,就放松了对马克思主义理论经典著作的系统研读。作为一名具有20多年党龄的党员,自己始终坚定共产主义这个理想信念,但有时候也存在“各人自扫门前雪”的想法,对社会上存在的“中国人当前缺乏信仰”“共产主义社会是遥不可及的镜中月、水中花”等错误消极言论,没有义正言辞地进行批判反驳和正面引导教育。(二)遵守政治纪律和政治规矩方面。一是在坚决执行上级决策部署上还不够有力。对于一些涉及面广、情况复杂的工作,在落实过程中有时不够有力,贯彻执行不够到位。比如,全县道路交通安全形势长期严峻,县政府多次专题研究,反复部署强调,但部分单位还是存在认识不够、落实不力等问题。二是在
6、从严管理上还不够到位。对政府部门严抓严管还不够,一定程度上还存在纪律松弛问题。面对少数干部“慢、庸、散”等作风顽疾,批评不够严肃,激发忧患意识和竞争意识还不够。三是在履行意识形态工作责任制上还不够严格。虽然自己能保持正确的方向和警惕性,但督促指导力度还不够,政府部门开展意识形态教育的方式、内容还有待丰富,特别是对年轻同志的思想政治教育还需持续加强。工作作风还有不扎实的地方。(三)主动担当作为的意识不够强。一是思想不够解放。在处理问题过程中,面对新环境、新任务,有时习惯引用长寿的做法,没有做到特殊问题特殊分析,存在惯性思维,工作不够大胆,创造性解决问题还不够。二是存在条块分割的想法。对不是自己分
7、管领域的事情,牵头协调的主动性不够,对不是自己分管联系的部门,在工作交办和督促落实上存在一定顾虑。三是工作方式方法有待改进。自己性格比较急,看重执行落实,对于久拖不决、久推不动的事情,批评当事人比较直接,有时不注意对方的感受。(四)落实“一岗双责”还有差距。一是对分管领域还没有完全做到党建工作和业务工作同安排、同部署、同检查,主观上重视管党治党工作,但客观上存在偏重业务工作的情况。二是在抓分管部门党建工作时,偏重抓领导班子特别是“一把手”,而对普通干部职工关心教育不够,尚未达到层层传导的效果。三是对部门党风廉政制度建设和落实情况主要还处于听取汇报的层面,在具体安排部署上需要进一步加强。三、深入
8、剖析,挖掘问题根源剖析反思自身存在的问题,根本原因在于一是理论学习有所弱化。作风问题本质上是党性问题,纵观xx、xx、xx的犯罪轨迹,腐败的起点就是来源于思想观念上的变质。xx在忏悔中说他犯下如此重罪,就是在人生最关键的阶段放松了学习,导致世界观、人生观、价值观出现了问题,以致越走越远,无法回头。而对照自己存在的问题,最根本原因也是理论学习有所弱化。虽然我对理论学习态度是积极的,认识是坚定的,但是随着职务升迁,事务性多了,理论思考的时间少了,常把工作当成硬任务,学习也就逐渐当成软任务,加之心理上有认为自己是搞业务的,理论少学一点、慢学一时也不会造成太大影响。还有时认为自己是二十多年的老党员了,
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