2022标准酒店个人辞职申请书五篇.docx
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1、2022标准酒店个人辞职申请书五篇2022标准酒店个人辞职申请书1尊敬的领导:您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,酒店前台辞职报告。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识淡薄,
2、没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!申请人:xuexila_年_月_日2022标准酒店个人辞职申请书2尊敬的领导:在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不
3、到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这
4、个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!高总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼!申请人:xuexila_年_月_日2022标准酒店个人辞职申请书3尊敬的酒店经理:您好!目前我是任职酒店接待员一职工作的,我是_,我发现自己最近的工作状态特别的不好,对当前
5、的工作很容易造成不好的影响,故此在思虑许久只会,抱憾跟您提出辞职的申请,还望您对我的辞职能予以批准,虽然遗憾,也很抱歉,但是与其像这样工作着,也是没有任何的益处,那不如辞职要好些。我进入酒店做这份工作是从20_年_月开始,距今已有_年了,实际上我还是很喜欢这份接待的工作的,可以认识很多人,也可以接触不同领域的人,从他们身上学点东西。我刚进入酒店时,我是没有任何接待经验和基础的,是酒店花费很多的钱财与精力对我们这些员工培训,我才有今日。我很感激酒店对我这么多年读的栽培,让我在接待工作上有很好的发展,我自身也很喜欢此工作,于我而言不仅轻松,还能学到东西,一举多得的事情。如今我下这个艰难的辞职决定,
6、也是因为自己对这份工作没有了以前的那份干劲,本人在最近的工作中尤其出现很多的失误,在等待顾客到来的时间里,经常出神,导致没有及时接待顾客,故错过了很多次机会,这样的一个状态是很不利的。经过同事对此事的诉说,我回去后对自己进行了反省,我意识自己对本职的工作已经产生了不耐烦,也产生了很多不太好的情绪,所以工作起来就特别的不上心,以至于多次被顾客批评。我知道大家都很照顾,让我免了很多的责难,但是本人却是没有以往那种对工作的热情,我觉得自己逐渐的就不适应当前的工作了。即使接待员的工作并不是特别的难,但是我还是觉得身心都特别的疲劳,这也是自身出现了问题,是属于自己的问题。因此决定了要辞职,因为我不想让自
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