2022党组织生活个人发言材料.docx
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1、2022组织生活会个人对照检查材料-2022组织生活个人发言材料精品篇根市委关于开好组织生活会的部署要求,按照党支部的统一安排,我认真学习了总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,参加专题研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上,对标先进,拉高标杆,提升标准,突出问题导向,坚持目标靶向,深挖突出问题,深刻剖析根源,结合思想和工作实际,进行党性分析,制定整改措施,明确努力方向,作如下对照检查发言:同志们,回首2022我们党诠释人民至上,生命至上,用众志成城和坚韧不
2、拔书写了抗疫史诗,统筹疫情防控和经济发展取得了重大成果。展望2023,我们将迎来中国共产党百年华诞,开启全面建设社会注意现代化国家新征程,将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大全会精神,全国人民,同心同德,拼搏进取,进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局神州大地自信自强,生机勃勃。没有天生的盖世英雄,有的只是平凡的人挺身而出.未来,在总书记新时代中国特色社会主义思想指引下,我认为我们只有坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性
3、、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党,才能把决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴从蓝图变为现实,实现最美丽最伟大的中国梦。一、 对照检查情况(一)贯彻上级党组织工作部署,落实“三会一课”等组织生活制度方面。能够坚决贯彻落实上级党委的各项工作部署,能够按照党章、支部工作条例等相关规定开展党的组织生活。但还存在一些不足:一是部分工作存在重部署轻落实的现
4、象。如“党建+”工作,虽然有方案、有计划,也开展了一些实实在在的工作,但在后续推进方面没有很好坚持,缺乏一以贯之的韧劲,出现前紧后松的现象。在工作要求上也没有坚持高标准,将该项目简化成了员工思想谈心,在实施过程中工作方案的持续优化完善方面没有进行深入研究。二是党组织生活质量不高、形式单一。如党小组会方面,功能简化为单纯的政治理论学习,其它职能没有充分发挥,如主题党日方面,要么出去参观学习,要么在会议室学习,活动形式单一,且活动时间还是不能做到相对固定,有时开展组织活动存在临时召集的情况,前期研究酝酿不够。(二)党员教育管理方面。能够自觉履行全面从严治党主体责任,突出问题导向,加强思想政治建设,
5、将党员的教育管理抓常抓长。但还存在以下不足:一是存在教育方面不够精细的问题。虽然能够常态化制度化的开展学习教育,但有完成任务的心态,存在一定的形式主义,对党员的学习教育成效督导不够,虽然也能常态化的开展党员思想谈心,对于一些苗头性、倾向性问题,关注度还不够,思想政治工作还不够深入。二是存在管理方面不够严格的问题。在党员的管理方面,正面引导为主,平时强调党员的自觉性,正面激励多,负面激励用得少,对一些细节问题没有去较真、去红脸,对于一些缺点和错误,支部虽然能够及时进行指出和纠正,但有时会有高举轻放的倾向,以“严管”体现“厚爱”方面还做得不到位。(三)联系服务群众、改进工作作风等方面。工作中能够坚
6、持坚持群众路线,力所能及的为员工办实事、做好事,深入推进作风建设集中整治各项工作,但还存在以下不足:一是在服务群众方面不够全面。在优化硬环境方面投入多一些,主要还是围绕改善基础设施、美化生活环境方面在做工作,在提升软环境的方面投入的精力少了些,对青年员工的所思所想还缺乏深入调查和了解,为员工排忧解难方面下的功夫还不够足。在服务社会群众方面,虽然也在开展志愿者服务活动,但是工作方法也趋于老套,细致性不够,与时俱进不够。二是在工作作风上还不够扎实。还有一定的形式主义,如在工作中想得更多的是怎样尽快完成,满足于不出问题、不上通报,而不是想怎样做到最好,怎样做出特色亮点。也存在一定的文牍主义,习惯于看
7、文件、听汇报,调查研究不够,有蜻蜓点水现象。在实际工作中,在创先争绩方面思考不足,办法不多,成效不显。(二)思想政治方面1.理论学习浅尝辄止。由于所处科室和工作业务关系,对国家方针政策、党的规章制度和省市发展方向以及政策决定涉猎较宽,对新理论、新政策、新方向能够及时跟进,及早把握,查缺补漏。但总的看,理论学习还没有完全上升到政治责任和精神追求的高度,涉猎宽而不细、掌握多而不精、研究广而不深的问题依然存在。特别在知行合一、学以致用方面存有不足,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中有些生搬硬套,没有很好地做好结合文章,存在学用脱节、学用两张皮的现象。比如,对总书记提出的一系列治国理政的新思想
8、、新理念,缺乏深入细致的剖析研究。2.前瞻意识有待加强。办公室工作兼具应急性、突发性和规律性、系统性双重特点,在做好突发工作的基础上,必须增强工作的预见性,做到未雨绸缪。由于进入办公室工作时间较长,对于一些规律性问题摸索较清,很多工作都做在领导安排部署或接收上级通知前,使工作不至于被动。但是,随着新常态、新形势、新方向、新要求,社会发展趋向复杂,经济环境愈发多变,上级政策层出不穷,对有章可循的预见性提出了严峻考验,很多按部就班的问题变得复杂多变,因此工作的预见性、前瞻性、规律性把控方面出现滞后,必须要强化这方面能力的锻炼。3、目标站位有待拓展。工作中能够紧紧围绕县委各项宏观决策,自觉站位全县发
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