精选总务工作方案八篇.docx
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1、精选总务工作方案八篇总务工作方案 篇1 一、指导思想 总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨,加强后勤工作人员的队伍建设,在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确,责任清晰、共同提高、真抓实干、求实创新。仔细做好开源节流、艰苦创业,从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律,进一步坚固树立“双服务”的观念,加强我校后勤管理,使我校的总务后勤管理有特色、上水平。 二、主要工作目标任务 1、在新的一学期里,主动协作校领导,以教学为中心,仔细做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张铺张现象。我们将加强对物资和设备的管
2、理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。 2、关怀爱惜全体教职工,解决部分职工的实际困难,使后勤职工体会到学校领导对他们的关怀、爱惜和敬重,增加他们工作热忱和责任心。 3、以人为本,加强校内管理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校内环境。 4、加强对食堂的管理,仔细执行食品卫生法,对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务看法加强督促检查,尽最大努力杜绝食品事故的发生。仔细做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作,从根本上严把病从口
3、入关。 5、财务开支方面严格执行上级的收费规定,不随便增加或削减收费项目,不擅自提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象,坚持校长“一支笔”签批制度,严格选购进仓、出仓等一系列手续,健全规章制度,防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全赔偿制度,做到用管相结合,严格财务管理,对大批物品的选购、工程、实行招标制度。 三、详细工作支配 九月份: 1、总务后勤人员会议。 2、检查水、电、煤卫设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排解。 3、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。 4、做好初一新生军训的后勤工作。发放初一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品。 5
4、、做好新学期住宿生床上用品的发放工作。 6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。 7、做好浮雕长墙施工和审计工作,争取9月底完工。 8、订做宿舍白板2块和化学试验室白板1块。 9、早晨扫净校内,迎接同学报到。 10、确保食堂开伙运转。 11、做好老师节庆祝活动。 12、填写好参与健康检查老师.,上报区工会。 13、连续做好常规管理和建校各项工作。 14、为迎接国庆,做好校内环境卫生及学校门前三包绿化工作。 十月份: 1、做好国庆平安保卫工作。 2、做好全校空调电源的负荷平均安排。 3、协作财务室做好审计工作。 4、加强秋季卫生管理,重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作 5、协作各处室做好
5、学校的各项有关工作 十一月份: 1、协作教务处做好期中考试的支配工作。 2、做好固定资产实物台帐。 3、协作教务处组织老师到南京购书,并联系好车辆。 4、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。 十二月份: 1、做好省示范学校有关总务处创建材料。 2、加强食堂卫生监督检查力度。 3、做好校内环境卫生的常规管理。 4、更换宿舍卫生间的水池龙头。(12月底全部结束) 一月份至学期结束: 1、完成各项审计工作,支付工程款。 2、做好期末考试考场的支配工作。 3、加强用电管理。 4、整理一学期来总务处工作资料。 5、做好寒假结束工作支配,清洁工除年初一外,每天一人到校值班。 6、各宿舍和教室水电设施的检修,确保
6、平安。 7、督促食堂饮食卫生工作。 8、开学前教学用品、卫生用品的添置和选购。 9、总务处召开全体工作人员会议。 10、做好台帐和实物帐相符的工作。 11、帮助各处室做好日常各项工作。 12、筹备团拜会,召开工会委员会议。 总之,学校后勤工作千头万绪,只要本着爱岗敬业,为同学服务,为训练主体服务的精神,全体成员团结协作,同心同德,从而开创我们学校后勤工作新面貌。 苏州高新区试验初级中学总务处 二xx年八月 总务工作方案 篇2 一、调整工作思路,强化岗位意识 1、总务工作是学校工作的重要环节,它的工作涉及到学校各部门的方方面面,而且不 象其他岗位那样工作规律性强,总务工作临时任务、突发事情多,这
7、就需要职工加班加点的次数多、时间长。因此,首先要让每一位职工从思想上熟悉到总务工作的这一特点,要有吃苦的思想预备和乐于奉献的精神;其次,要训练职工不能轻视自己的工作,认为是些力气活、杂活,就不重视、不严格,各工作分工不同,目标全都,就是要为办好学校多做贡献。 2、由于学校出于管理考量,精简后勤员工,虽然越秀校区食堂和教学区清洁员有所增加,但编制还是很紧,宿舍内同学的衣物不再是洗衣公司统一清洗,这就要求我们重新布置好岗位,通过管理,使得各岗位人员尽快适应,保证各项工作正常进行。 二、建立工作制度、提高工作效益 1、期初就要重新落实每一位职工的工作岗位,做到人人岗位明确,在教学区保洁这一块,凡是教
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