全面从严治党三个清单责任问题问责清单.doc
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1、 全面从严治党“三个清单”头条号:公务员圈子全面从严治党责任清单单位:XX 时间:2020年4月21日责任内容措 施 要 求责任领导责任部门完成时限切实履行全面从严治党主体责任1.把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、三级纪委全会精神和党章党规党纪列入党组中心组理论学习的重要内容,带领党员干部深入学习,教育和引导全体党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。2.定期召开党组会议或专题会议,听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,研究部署人社系统全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,分析解决
2、工作中存在的突出问题,协调解决重大问题,每年不少于四次。听取一 次所属党总支书记抓基层党建工作述职述廉和落实意识形态工作责任情况报告,督促各级党组织抓好党风廉政建设责任制落实。3.年初召开全面从严治党工作推进会,对全年管党治党、从严治党及党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署。4.认真落实市委关于推进全面从严治党的若干意见,严格落实全面从严治党责任清单、问题清单、问责清单。5.组织开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动。6.定期向上级党委、纪委报告本级党组履行主体责任情况。XX办公室监察室机关党委全年充分运用“学习强国”学习平台,加强思想政治建设7.坚持把
3、政治理论武装摆在首位,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大的政治任务和长期的工作任务,将认真贯彻落实习近平总书记重要讲话及各级关于党风廉政建设的新要求新部署,作为局党组理论中心组学习和党员干部学习教育的重要内容,坚持学思践悟,在学懂弄通上下功夫,把学习成果贯穿到人社工作的全过程,谋划好、安排好、落实好今年的各项工作任务。头条号:公务员圈子XX办公室机关党委全年扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化党性修养8.紧密结合新时代人社工作面临的新形势、新任务、新要求,依托“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、民主生活会和组织生活会等制度,深入开展“不忘初心、牢记使命
4、”主题教育,引导全体党员干部坚守许党报国的初心使命,更加自觉的投身主题教育,将教育成果转化为坚定理想信念、砥砥党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。XX各总支支部全年强化政治监督,落实“两个维护”9.加强对贯彻落实党的十九大、市委十四届七次全会、三级纪委全会精神和党章党规党纪执行情况监督检查。通过日常巡查、专项检查、明查暗访、考核等方式,检查是否在第一时间传达学习、是否主要领导带头宣讲、是否结合工作实际贯彻落实等,提醒各党组织和单位严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。加强对新
5、形势下党内政治生活若干准则、民主集中制原则、议事规则、请示报告制度等执行情况的监督检查,着力发现问题,及时纠正偏差。加强对党员参加组织生活情况特别是党员领导干部参加所在党支部组织生活的监督检查,确保党章党规党纪和党的基本理论、基本路线、基本方略在人社系统落地见效。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等两面人、两面派和“两个责任”缺失等问题。 XXXX监察室机关党委各总支支部全年责任内容措 施 要 求责任领导责任部门完成时限大力整治形式主义、官僚主义10.认真落实整治形式主义、官僚主义的部署要求,集中精力整治开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动;严查空泛表
6、态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题,坚决整治“疲牛虚”和不履职、不担当、不作为等作风问题,以集中整治成效推动各项决策部署落地见效。XXXXXXXX监察室机关党委局属各单位机关各科室、队、院全年严格落实中央八项规定精神11.持续加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查,深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现,一个节点一个节点盯,对顶风违纪从严查处,顶格处理,“一案双查”,对典型案例通报曝光,坚决防止搞特殊待遇、讲排场、比阔气、铺张浪费等“四风”行为回潮复燃。认真落实领导干部插手特殊资源禁止性规定,加强对接受管理和服务对象宴请、违规收送“红包”礼金、违规发放津补贴、违规操办婚
7、丧喜庆等的监督检查,以一以贯之、一抓到底的决心,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,坚定不移纠“四风”、树新风。XXXXXXXX 监察室 机关党委局属各单位机关各科室、队、院全年将日常监督贯穿人社业务始终12.加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督,保障权力的正确规范运行。严格执行问责条例,有报必查,查实必究。XXXX监察室各总支、支部全年13.加强对行政执法权事中、事后行使情况的监管。加强对事业单位人员工资管理、招考招聘、人事考试、专业技术人员职称评定、各类职业能力培训、职业资格考试、职业技能鉴定、企业退休人员审批、劳动能力鉴定等重要岗位的监督,发现违纪违规问题,严肃处理。监察室、办公室
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