领导干部2021年民主生活会五个方面个人对照检查材料通用稿.docx
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1、领导干部2021年民主生活会五个方面个人对照检查材料通用稿 根据县纪委、县委组织部关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,我认真学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神,认真研读党章和谈治国理政第三卷,学习总书记在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、留念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神和最新系列重要讲话精神,聚焦民主生活会主题,围绕 学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任五个方面,广泛征求意见和开展谈心谈话,突出自我查摆,经反复梳理后,对个人存在的问题进展了深度查找,
2、反思了问题产生的根源,明确了整改措施。现将具体检查情况剖析如下,请与会领导、同志们提批评意见。 一、对照检查出的主要问题 一在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强 四个意识、坚决 四个自信、做到 两个维护方面。能够高度重视新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时辰牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,一直与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,制止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些缺乏:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到
3、自己深钻细研的劲头还缺乏,挤时间学习、静下心读书不够,对 学了什么比较了解,但在 学到什么上收获不大; 学用结合还不够严密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象; 在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推开工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。 二坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,严密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些缺乏:
4、工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法; 个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。 三履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解危险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会开展工作,扎实做好 六稳工作、全面落实 六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带着部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进; 面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带着纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了
5、集团公司人员 零感染。但在工作作风方面还存在一些缺乏:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲; 日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、催促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召; 有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去处理,为上级部门增添了额外的工作量。 做好疫情防控和经济社会开展,扎实做好 六稳工作、全面落实 六保等重点工作与自己的主责主业关联不够严密,主动思考、积极破局不够大胆有力,导致在自己分管领域做
6、好以上工作的整体气氛不够浓厚,存有满足于完成上级规定任务的心态。二是主动担当作为精气神缺乏。对一些深层次矛盾,不愿下大力气处理; 对一些棘手的问题,存有畏难忧愁情绪,攻坚克难的精神缺乏,缺乏勇于担当、敢于啃 硬骨头的勇气,导致工作思路、工作形式跟不上新常态的要求,工作缺乏创新性、开辟性,敢闯、敢试、敢为天下先的劲头不够,*有创新、有特色、有影响的工作不多。 四学习贯彻党的精神,对照 十四五经济社会开展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是学习贯彻落实的形式方法过于保守,思路创新不够,缺乏结合*工作实际采取的行之有效的工作措施,在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、
7、处理问题方面用力不够,导致对五中全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透,用新思想新理念来推动*工作高质量开展的能力本领有所欠缺。二是工作指导思想和政绩观存有偏差。对上负责与对下负责没有很好地统一起来,是要出 显绩还是要出 潜绩没有很好地统一起来,干工作往往过多地考虑能不能形成声势、产生影响,能不能引起领导的关注,而对能否有利于单位建立科学开展,能否有利于部队战斗力提高考虑不够,导致有些重点工作推动形式方法不够科学,前瞻性不够。比方,在推进*融合深度开展上,虽然提出了*组织指挥、应急动员力量支援、物资保障供给 三个体系和战略投送、粮油仓储、兵员储藏 三个基地建立规划,然而在组建融合队伍、立好融
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