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1、职业规划职业规划4篇职业规划职业规划 篇1 日前,训练部留学服务中心发布中国留学回国就业蓝皮书,其中对具有就业经受的留学回国人员的薪酬区间的调查结果显示,留学回国人员月薪低于10000元以下比例超过80%。“这是正常现象,出国留学不能以短期的薪酬回报来衡量,具有留学背景的人职业进展的后劲不容小觑。”中国与全球化智库主任王辉耀表示。 “留同学中高精尖的人群仍旧存在,只是现在留学日趋常态化,留学基数增大,在肯定程度上拉低了薪酬水平。此外,国内700多万的高校生群体也对留学人员的薪酬造成肯定冲击,这是正常现象。”王辉耀称。 “国内高校生起步月薪两三千的大有人在,比较下来,留学人员不能说没有优势。”王
2、辉耀说,“留学可以拓宽视野、增长见识、积累广泛的人脉,这些优势会在后期进展中逐步显现。不能单纯以短期薪酬回报来衡量出国留学的价值。” 今年10月份发布的20xx海归就业力调查报告显示,海归第一份工作的年薪平均约为8.8万,随着工作年限的增加,其优势会渐渐彰显出来,通常在工作3年左右,海归在薪资和晋升空间上都会得到很大的提高。近80%的海归都认为自己能够在5年内收回留学成本,而这基本上也是一个正常的收获曲线。 对此,专家建议,留同学若想要在毕业后顺当就业、拿到高薪,肯定要有完整的职业规划,并以此为参考对象选择适合自己的专业、学校和留学国家;在留学过程中,主动参加实习、打工,广交良友、积累人脉;早
3、一步关注就业信息、早动手开头找工作,这样才能实现更好的就业。 职业规划职业规划 篇2 职业道德是从事肯定职业的人在工作岗位上同.中的其他成员发生联系的过程中,渐渐形成和进展的,是每个从事职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德、树立良好的职业道德,加强职业道德建设,也是规范我们从事各行业的人员职业道德行为和提高从事行业人员素养,加强各项事业的建设进展,因此,就必需以各行业的职业道德作为从事工作的人员提高职业素养的内在要求。要从内心地自觉地树立各行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。 我既然选择了从事站务员这个岗位,就要摆正自己的位置,就应
4、当热忱服务,俗话说“三百六十行,行行出状元”,通过努力,在平凡的岗位上同样能做出成果,取得胜利,只有热忱服务,敬重乘客,才能献身于地铁运营与进展,才会全身心地投入到当中,发挥自己的才能,在服务领域做一番成果,为.进步做出自己应有贡献,从而实现自身的.价值。 通过学习,下面有几点收获: 一、通过学习,了解.主义事业道德的基本规范和.主义职业道德修养的内容,深刻理解在.主义职业道德建设和.主义荣辱观训练的重要性和必要性,结合实际,树立正确的职业道德信念,自觉进行职业道德修养,逐步养成良好的职业行为和习惯,把自己熬炼成为一个具良好的.主义职业道德的人。 二、通过学习,使我进一步增加了责任感,明白自己
5、的工作职责和工作任务,增加了搞好本职工作的使命感,从而树立为人民服务的思想。自己的遵纪遵守法律意识得到强化,政治思想觉悟进一步提高,组织纪律观念和自我约束力量得到进一步增加。尽管这次职业道德培训课时短,但觉得这次职业道德学习的辅导老师对职业道德学习的内容,从浅引入,讲解深刻,结合实际,生动好玩,使我深刻领悟学习职业道德的重要性和必要性,增加搞好本职工作的信念,也是一次加强自身道德修养,提高自身职业道德素养难得的学习机会。 三、通过学习,使我更加喜爱以后的工作,树立搞好本职工作的信念。 总之,通过学习,要在今后工作当中,结合.主义荣辱观训练,把职业道德行为规范坚固树立起来、自觉践行开来,肯定要模
6、范带头把职业道德行为规范和.主义荣辱观作为自己思想道德建设的核心内容,贯穿于实践工作生活中去,体现在经济.生活的各个方面,把.主义荣辱观当作.风尚的一面旗帜;树立和践行.主义荣辱观,以身作则,努力做.主义荣辱观的模范实践者和主动推动者;要在站务员工队伍中形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚;在平凡的岗位上勤奋工作,以一流的标准创一流的业绩,为人民服务,为.主义事业奋斗终身。 “一个人原来的力量大小并不重要,而他的学习力量、悟性力量则是特别关键,不擅长学习的人或学习得太慢的人,会很快被挤出人才的行列。” 我们即将进入企业上班,职业素养对我们尤为重要。我们因该具备职业化的心态和意识,还要磨练职业化素养
7、。职业化意识的树立是为职业化素养磨练打下的良好基础。在职业化意识中,最重要的是对企业具备责任意识。有了责任意识才会主动担当更多的工作,在工作中善始善终,在出现问题时先从自身查找改进的方向而不是相互推卸责任、相互推诿。有了责任才会严肃地兑现承诺,才会坚守职业道德,对企业忠诚。看法打算一切,企业用人其实并不太看重学历,而是取决于他呈现出来的力量和水平,很多人在职场进展慢,不是没有力量,而是心态不够好。良好的职场心态首先是职业人心态,投入地把每一件负责的事做得专业、完善,不偷懒不应付了事。脚踏实地是一名人才成长过程中很重要的心态,优秀的职业人应具备对客户的服务意识、要树立为内部客户服务的观念,注意团
8、队合作。我们属于刚走出校门的新员工,要主动的和上级沟通,主动汇报工作进程,多向领导请教。我们不能感情用事、忽视事实,要注意争论程序,要敬重大家的看法,力求共同共解。 我们作为新人要不断进行学问和技能的更新,通过阅读、参与培训、工作实践、向先进者学习,自我反思,准时保持学问结构的更新,保证自身能与企业的进展与时俱进。同时也应当思索自己的职业道路,确立进展的目标和方向,在实践中前进。 职业素养与职业规划是亲密联系的,对我们的成长起到了很好的指导作用。对于我们即将要踏入.和职场的高校生,做好自己的规划可以使我们可以少走许多弯路。通过上课老师的讲解和对案例内容的分析,我对职业规划和职业素养都有了肯定的
9、熟悉,明白了它们之间的关系。这将是一大收获,由于我们可以参照其做出自己的规划,同时注意对自身的职业素养的培育。 在生活中,我们应擅长观看,深刻熟悉自己、了解自己,学会自我评估。由于只有熟悉了自己,才能对自己的职业做出正确的选择,才能选定适合自己进展的职业生涯路途,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。 下面是我个人对职业礼仪学习一些感想 : 1、“换位思索法”对提升服务质量的主动意义 职业道德是从事肯定职业的人在工作岗位上同.中的其他成员发生联系的过程中,渐渐形成和进展的,是每个从事职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德、树立良好的职业道德
10、,加强职业道德建设,也是规范我们从事各行业的人员职业道德行为和提高从事行业人员素养,加强各项事业的建设进展,因此,就必需以各行业的职业道德作为从事工作的人员提高职业素养的内在要求。要从内心地自觉地树立各行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。 我既然选择了从事站务员这个岗位,就要摆正自己的位置,就应当热忱服务,俗话说“三百六十行,行行出状元”,通过努力,在平凡的岗位上同样能做出成果,取得胜利,只有热忱服务,敬重乘客,才能献身于地铁运营与进展,才会全身心地投入到当中,发挥自己的才能,在服务领域做一番成果,为.进步做出自己应有贡献,从而实现自身的.价值。 通过学习,下面有几点收获: 一、通过学习
11、,了解.主义事业道德的基本规范和.主义职业道德修养的内容,深刻理解在.主义职业道德建设和.主义荣辱观训练的重要性和必要性,结合实际,树立正确的职业道德信念,自觉进行职业道德修养,逐步养成良好的职业行为和习惯,把自己熬炼成为一个具良好的.主义职业道德的人。 二、通过学习,使我进一步增加了责任感,明白自己的工作职责和工作任务,增加了搞好本职工作的使命感,从而树立为人民服务的思想。自己的遵纪遵守法律意识得到强化,政治思想觉悟进一步提高,组织纪律观念和自我约束力量得到进一步增加。尽管这次职业道德培训课时短,但觉得这次职业道德学习的辅导老师对职业道德学习的内容,从浅引入,讲解深刻,结合实际,生动好玩,使
12、我深刻领悟学习职业道德的重要性和必要性,增加搞好本职工作的信念,也是一次加强自身道德修养,提高自身职业道德素养难得的学习机会。三、通过学习,使我更加喜爱以后的工作,树立搞好本职工作的信念。 总之,通过学习,要在今后工作当中,结合.主义荣辱观训练,把职业道德行为规范坚固树立起来、自觉践行开来,肯定要模范带头把职业道德行为规范和.主义荣辱观作为自己思想道德建设的核心内容,贯穿于实践工作生活中去,体现在经济.生活的各个方面,把.主义荣辱观当作.风尚的一面旗帜;树立和践行.主义荣辱观,以身作则,努力做.主义荣辱观的模范实践者和主动推动者;要在站务员工队伍中形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚;在平凡的岗位
13、上勤奋工作,以一流的标准创一流的业绩,为人民服务,为.主义事业奋斗终身。 “一个人原来的力量大小并不重要,而他的学习力量、悟性力量则是特别关键,不擅长学习的人或学习得太慢的人,会很快被挤出人才的行列。” 我们即将进入企业上班,职业素养对我们尤为重要。我们因该具备职业化的心态和意识,还要磨练职业化素养。职业化意识的树立是为职业化素养磨练打下的良好基础。在职业化意识中,最重要的是对企业具备责任意识。有了责任意识才会主动担当更多的工作,在工作中善始善终,在出现问题时先从自身查找改进的方向而不是相互推卸责任、相互推诿。有了责任才会严肃地兑现承诺,才会坚守职业道德,对企业忠诚。看法打算一切,企业用人其实
14、并不太看重学历,而是取决于他呈现出来的力量和水平,很多人在职场进展慢,不是没有力量,而是心态不够好。良好的职场心态首先是职业人心态,投入地把每一件负责的事做得专业、完善,不偷懒不应付了事。脚踏实地是一名人才成长过程中很重要的心态,优秀的职业人应具备对客户的服务意识、要树立为内部客户服务的观念,注意团队合作。我们属于刚走出校门的新员工,要主动的和上级沟通,主动汇报工作进程,多向领导请教。我们不能感情用事、忽视事实,要注意争论程序,要敬重大家的看法,力求共同共解。 我们作为新人要不断进行学问和技能的更新,通过阅读、参与培训、工作实践、向先进者学习,自我反思,准时保持学问结构的更新,保证自身能与企业
15、的进展与时俱进。同时也应当思索自己的职业道路,确立进展的目标和方向,在实践中前进。 职业素养与职业规划是亲密联系的,对我们的成长起到了很好的指导作用。对于我们即将要踏入.和职场的高校生,做好自己的规划可以使我们可以少走许多弯路。通过上课老师的讲解和对案例内容的分析,我对职业规划和职业素养都有了肯定的熟悉,明白了它们之间的关系。这将是一大收获,由于我们可以参照其做出自己的规划,同时注意对自身的职业素养的培育。 在生活中,我们应擅长观看,深刻熟悉自己、了解自己,学会自我评估。由于只有熟悉了自己,才能对自己的职业做出正确的选择,才能选定适合自己进展的职业生涯路途,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。 下面是我个人对职业礼仪学习一些感想 : 1、“换位思索法”对提升服务质量的主动意义 何谓“换位思索法”?就是站在对方的立场考虑问题,也就是俗话说的“将心比心”。 作为一名站务员,应如何用“换位思索法”来提升我们的服务理念和质量呢?那就是站在消费者的立场上思索问题。我们的服务是否到位?有些特别状况是否可以予以特别照看?所以是否想到了对方的需求?是否做到了换位思索?是做好服务的第一要素,也是我们提高礼仪的内在动力。 总之,经常想想我自己在消费过程遇到过的感动事例和不快经受,换位思索一下,我们就会心平气和,就能找到自身的不足并加以改进。在商品经济的大.中,我们必需