党员干部党史学习教育专题组织生活会个人党性分析.doc
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1、党员干部党史学习教育专题组织生活会个人党性分析为切实转变工作作风,提高工作效率,使自身通过此次“xx”专题组织生活会得到提高,本人结合自身工作实际,深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。现将本人自查自纠情况报告如下:一、存在的问题1.作风方面:(1)与人沟通交流不够,特别是与基层作业人员交流不够。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。总是觉得自我尽全力干好工作就行,较少与部门交流,有自我封闭,“少说为佳”的不良风气。(2)沟通方式存在不足。面对工作及生活中出现的问题,有时会出现沟通交流上的冲动,不能平心静气的与相关人员进行慢慢沟通,往
2、往容易出现急躁的情绪。(3)基层深入不够。往往只注重深入井下作业地点,对于基层作业人员的生活起居及家庭生活情况几乎不过问,造成了作业人员的思想情绪把握不准,基层的实际情况掌握不全面,直接或间接的影响了自己各项工作的开展。2.工作方面:(1)全面系统的分析思考问题做得不够,有时候思考问题比较简单,不能全面系统的通盘思考。(2)开拓创新精神还很不够。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的工作思路,存在着等、靠的思想,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。(3)工作标准不高,在工作中自我
3、要求不够严。虽然在工作中不断努力,完成了工作任务,把自我的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自我份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。(4)有时办事不够严谨,没有精益求精的思想,完成一项工作没有争先创优精神,虽然工作都完成,目标也按时完成但有些工作未达到精益求精的程度。(5)处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。(6)大局意识不够,往往只
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