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1、【精华】做好职业规划四篇做好职业规划 篇1无论是初入职场,还是寻求职场困境突破,做好职业规划都是首位的,而做好职业规划需要先了解自己,在了解自己的基础上才能做好自己,才能磨出最锋利的职场宝剑,所向披靡。每个人都可以创业,但不是每个人都适合创业现在很多人都想投身创业大潮,但他们并不了解自己是否适合。下面两位职场人就不适合创业。一位经理人40多岁,名牌大学毕业,房子车子都有了,但是并没有去创业,原因是想要再多积累些资源再去创业。我认为他不合适创业,因为他的性格不适合,总想着等积累足够多的资源再去创业。第一,他不了解怎么创业,其实资源对创业来讲并没有价值。如果要创业,在职场上积累的资源对于创业90%
2、都是泡沫,对于他创业没有任何意义,尤其是职业经理人,做到高级管理岗位所积累的资源不但是泡沫还是障碍,会影响创业;第二,从性格上讲,他是属于等待型的,不适合创业。另外一位也是名牌大学毕业,30岁就做到副处级,下海走向市场,此后的十三四年当中,其中10年都在兼职创业,亏了100多万,房子、车子、票子、妻子都没了,孩子也跟妻子去了,因为他自己漂泊不定。此人也不适合创业,因为他做事三心二意,同时做不同的工作,又怕风险,最终创业以失败而告终。人生七剑每个人都希望取得事业上的成功,成为职场的赢家。如何成就?就要找到人生七剑:第一:适合做什么。就是人首先要问自己适合不适合。刚才案例中那两位创业者就不适合创业
3、,虽然他们很聪明,但是并不适合创业。第二:能做什么。创业之前,要先问问自己,自己能做这事吗?第三:让做什么,客观环境能让你做什么。第四:喜欢做什么。第五:想做什么。第六:怎么做。第七:怎么做到极致。其实很多人都明白这几点,就是没有把这几点归到职业规划当中。如果把七点综合起来,就能实现人生职业绩效最大化。人生八业事业最重人生有八业:选业、学业、就业、择业、退业,休业、失业、创业。职业规划就是人一生之中三个阶段,前20多年是受教育;中间20多年是工作的,叫职业;后20、30年就是看病。中间这25年到30年就是做工作,也叫职业。那么我们如何做职业规划?先要了解八业:第一:选业,就是选学业。第二:学业
4、,完成学业。第三:就业,毕业以后先找个工作干着叫就业。第四:择业,就业七八年后开始择业。第五:退业,即退休。这五业期间,有可能穿插着三业:第一:休业,工作了一段时间,不想继续做了,或是因为一些客观原因,比如父母病重、自己身体健康原因需要休养一段时间,这叫休业。第二:失业,这是工作能力问题,行业切换了,没有跟上时代的变化,找不到工作了,叫失业。第三:创业,就是自己开公司,自己当老板。人生就这八业,其实对大多数(80%)人来讲,一生当中没有择业的机会,因为没有机会,一生都在就业。就业与择业是长期和短期的关系长期职业规划和短期职业规划就是要处理好择业和就业的关系。从长期来看,大家在择业,择业是选择自
5、己喜欢的事情,和适合自己做的事情,而短期则是在就业,就业就是为了生存。如果把就业和择业的关系理顺了,大家就明白长期职业规划和短期职业规划的辨证关系了。现实中,有一些人一直在择业,而不就业。其实明白了就业和择业的关系,自己才能就好业,才有机会择业,如果就不好业,就没机会去择业。在职场中,我们先要想把业就好,就要先完成职场的学习期,用5年左右的时间把学习期完成,职场学习期就是学习做事的方式和方法,然后用5年的时间完成职场的成长期,10年过去了,就基本上成长起来了,才有条件去择业。在就业时,我们要有一个相对的选择,不要说随便某个工作就做,也不要过于挑剔,要选择自己相对适合的平台,不能说100%的找到
6、自己适合的,可以先找到差不多的平台,持续成长,陆续调整,最后再找一个好的平台,在这里完成职场的成学习期和成长期。职场的成长规律-三期职场人的成长分为三期:学习期、成长期、发挥期。在职场中要经历四到五年的学习期,才能从一个学生转变成一个职业人。这个过程中学会了一套在社会中、职场中的工作方式和方法,并且积累了经验以后,四五年后开始拔高自己,如果在专业领域晋升,这时就可能步入准高端职场,也就可以有机会去择业了。如果再用四五年的时间完成了职场的成长期,职场拔高动作完成了,就进入了职场的成熟期,也叫职场的发挥期。职场的成熟期就有很多机会等着自己去选择,真正实现择业,这时就有机会把自己职场10年左右时间积
7、累的的知识、经验、能力和智慧都用上,把知识和经验都用上,把能力发挥出来,把智慧彰显出来,这就是发挥期要做的事情,成熟期要干的事情。如果学习期没做好,自己就不可能成长,到真正的成熟期,就无从发挥自己的经验、智慧、能力。相反,如果在成熟期能把自己所积累的经验、能力、智慧、知识都发挥出来,就能获得大家的认可与尊重。职业理念最重要在职场成长的过程中,职业理念是最重要的,就是你在组织中,有没有大局观念,有没有帮别人的想法和做法。帮助一个人,他就会尊重你;为组织做出贡献,组织就会认可你;帮社会做了贡献,社会就会认可你。只有做到心中有社会,社会才会有你。其实,我们每个人在没有进入职场之前,都会给自己有一个设
8、想,要做什么,目标到哪,但是实际上我们发现,职场的规划其实也不需要特别的要去怎么做,先做好自己,踏踏实实做自己,未来就水到渠成了,把自己做好了,一路高歌猛进,职场人生中就会彩旗飘扬,就会有掌声和鲜花。做好职业规划 篇2中国有一句老话,叫“男怕入错行,女怕嫁错郎。”其实在职业生涯规划的过程中,无论是男是女,要想获得较好的发展空间,行业的选择都是非常重要的,也有不少的朋友在这个问题上犯错误。有的人工作了7、8年都难说自己停留在哪个行业,其实行业和个人发展息息相关。许多人在失业、就业压力下,找到工作成为最高指导原则,盲目就业将会为以后的职业生涯道路带来意想不到的严重后果。我工作多年对职业方向还是一片
9、迷茫品学兼优的李小姐大学毕业后被留在了大学里任助教,由于在大四时就已经在系教务办公室带薪实习,同学们早就开始羡慕了,但是毕业后,她的境况相对于以前的同学来说发生了微妙的变化。在校的几个死党毕业后分布在祖国的大江南北,带着毕业时的热情大家工作后一直保持着联系,慢慢的,同学的羡慕没有了,几个同学在沿海一带发展的很好,甚至有一位的薪水几乎是她的两倍,这样的情况下,李小姐耐不住在校的限制,两年后便离开学校,也加入了社会求职大军。在校表现优异的她来到职场上求职时确很难找到一份工作,投出去的简历基本没什么反馈,这也是出乎李小姐意外的,在找了很长一段时间的工作后,终于在一次偶然的机会下,她进了一家外贸公司做
10、总经理助理,虽然薪水偏低,但是对于当时的李小姐来说已经非常满意了。可是好景不长,这份工作虽然薪水低,但是工作压力很大,需要处理的日常事务琐碎繁多,加班也是家常便饭,一段时间下来,她身心疲惫。但由于找工作不容易,她也就一直坚持着,终于,一年后,她还是选择了离开。离职后她回家好好休养了几天又开始找工作了,这次李小姐找到了一家杂志社从事编辑的工作,薪水跟前一份差不多,但工作已经轻松了很多。两年后,觉得无法在工作中得到提高,整日处理的事务简单枯燥,自己年龄也慢慢大上去了,不想再浪费时间,所以还是选择了离开。在这次离职前,她就已经在寻找新的岗位了,但是她不知道该找什么样的工作,这时的她已经开始迷茫了,自
11、己的职业道路迷失了方向。职业道路应尽早做规划,不要等到走投无路再寻找后悔药李小姐觉得自己在校一直是位品学兼优的学生,其他同学都羡慕她,但是毕业后不久,羡慕她的人越来越少,而且她的同学都发展的比她好,她就心有不甘,想赶上他们甚至是超过他们,其实,可以看得出来,李小姐是一个很好强的人,好强本没有错,但是也不能盲目的为了找工作而找工作,李小姐并不清楚自己到底能做什么,而且她对职场的认知面也比较狭隘,从学校出来找工作前没有做好充分的准备,最后只能随意的选择了一家,不考虑自己到底能不能做这份工作,这份工作能不能给自己一个好的发展,只是被工作牵着鼻子走。所以现在对于李小姐来说,不应该再去盲目的找工作,因为
12、她都已经在职场上工作五年了,而且五年的工作都没有一个是相关联性的,再去盲目的找工作,也是在浪费时间跟精力,没有什么意义的,只能在原地打转。首先李小姐应该为自己的职业道路做好准确的职业定位和规划,做好求职的准备,然后再去寻找吻合自己的工作,只有方向对了,才能正确前行,才能有效的去累积自己的职业能力。当今社会人才竞争激烈,生活成本越来越高,想要改善自己的生活环境,就必须让自己职业能力呈上升趋势。但是机会转瞬即逝,定位之后,才能根据自己的目标,抓住发展中的每一个机会,不断提高竞争力,从而在职场发展中才能如鱼得水,越游越顺,不要在潜移默化中为自己的职业时间买了单!做好职业规划 篇3选择专业应先做职业规
13、划,读大学一定要有明确的目标,选专业不能“一窝蜂”。如果将来希望留学,或者做研究型人才,选择基础学科更合适一些。考生应该对自己有一个职业规划,个人的职业生涯规划不一样,选择的专业就不同。职业规划要做好两个方面1)了解职业行情 参考当地“紧缺人才目录”关注市场上紧缺什么专业的人才;关注当地人事部门发布的紧缺人才数据;了解一些高校的新增专业,这些专业往往是近几年的热点;关注各地就业排行;听取专业人士的意见。2)根据自己的兴趣 制定职业规划根据个人的兴趣特点、性格特点来选择相对适合自己的职业,从而选择专业。同时也应思考毕业后是否要继续深造,是否升本?是否考研?是否考博?是否留学?毕业后是否继续深造也
14、会直接影响到专业的选择和职业的选择。孩子的兴趣、爱好是基本不变的,变的只是爱好的内容。可是兴趣不只是大家平时说的喜欢学历史、数学等简单的学科兴趣,而是更深沉、更稳定的兴趣,学科兴趣只是表现之一。在兴趣类型上,我们通常通过心理测评来判断。目前,研究职业就业的人士把高中生的兴趣分为九类,分别是:喜欢使用工具、喜欢感性创造、喜欢表现自己、喜欢控制和影响别人、喜欢帮助别人、喜欢计划与细节、喜欢挑战和冒险、喜欢与人打交道、喜欢钻研思考。这九个大类是相对稳定的。比如,一个孩子对形状、颜色的记忆有特殊的兴趣和表现,那么这个孩子学生物可能就比较适合。所以,家长和学生应该将眼光放远一点,在高考填报志愿的时候如果
15、能结合学生的兴趣做好职业规划则更有利专业的选择。职业规划要从三个方面入手1、工作环境评估你目前所处的工作环境是怎样的呢?先从这个问题开始吧。举个例子来说,你的工作竞争激烈吗?如果你是做销售的,那就没什么疑问,答案是肯定的。也许你的工作需要你有很大的耐心。如果你是个小学老师,耐心就是必备的了。又或者你是报纸媒体行业的,那么每天的截稿时间一定是你最大的挑战。通常来说,人们对自己有一定程度的了解,在选择事业的时候也会尽量避开那些不适合自己的工作。比如说你晕血,那么肯定不会成为医生。或者如果你不喜欢做飞机,那么显然飞行员或是空中乘务人员就绝对不会出现在你当初的事业规划设想中。然而,还有另外一些方面你可能会考虑不到。而且,你可能根本没有意识到某份工作会有个很特殊的方面让你无法忍受。2、从私人角度看一看如果你的家人不幸罹患恶疾,那么显然在这个时候就不要在工作中承担新的任务。类似的情况还有,比如你刚刚离婚了,经济上有些困难,那么那些靠业绩赚取提成的工作显然就不如有固定工资的来得好。即使并没有什么私事在影响你的工作,你也会发现总有那么一段时间,你不希望在生活中担负太大的工作压力。二三十岁的年轻人,可能很喜欢做需要长期出差的工作,而一旦你到了四十岁,出差就成了巨大的压力。3、评估之后一旦你弄清楚这份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情,那么你就知道