对安全管理的思考与探索.docx
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1、对安全管理的思考与探索 陕煤彬长矿业集团煤化工分公司成立于2021年3月,是陕煤彬长煤化工项目的建设和管理主体。该项目含年产400万吨原煤矿井项目和180万吨煤制甲醇项目。矿井项目已开工建设,煤制甲醇项目现处于前期工作阶段。 矿井位于彬长矿区东部,行政区域属咸阳市彬县管辖。矿井井田东西宽10.22km,南北长10.81km,面积87.39km2,地质储量7.29亿吨,可采储量5.07亿吨,年设计生产能力400万吨/年,井筒采用立井开拓方式,主采4#煤层,项目建设期5年。矿井于2021年3月开始施工准备,同年10月正式开工。目前,主、副、风三条井筒已落底,进入平巷施工阶段;地面生产系统全面开工;
2、浴室灯房联合建筑、办公楼、职工食堂、1#职工宿舍等办公生活设施年内可交付使用。预计2021年底项目建成投产。 根据分源法预测,矿井相对瓦斯涌出量为4.480m3/t,绝对涌出量为47.136m3/min,属高瓦斯矿井。井筒开凿以普通法施工,主、副、风井均要通过厚度达260米的洛河组强含水层,井筒开凿过程中,实际涌水量远大于井检孔预测数据,平均涌水量为90m3/h,有时高达115 m3/h,普通法施工难度大。项目建设期内,安全生产的风险、隐患、压力主要来自于涌水量大和瓦斯涌出量大。因此,公司安全生产管理的重点是矿井项目建设的现场管理,是“一通三防”和防治水管理。 公司成立以来,在陕煤化集团、彬长
3、矿业集团的正确领导下,在公司全体员工的共同努力下,连续两年实现了安全生产“零事故”目标,连续两年被评为彬长矿业集团先进单位,并多次在彬长矿业集团安全知识竞赛、班组安全建设和岗位“双述”比赛中取得优异成绩。这些成绩的取得,源于我们在安全生产管理方面进行的积极有效的探索和实践。 一、安全源于深刻的思想认识 我们都知道,安全生产事故除了极少数是由不可抗拒力引起的以外,绝大多数都是人为的事故,或者说是责任事故。和其他的事物一样,对安全生产起决定性作用的因素仍然是人,是人的思想、人的认识。存在决定意识,意识反作用于存在。安全生产隐患是一种客观存在,它就在你身边、眼前、手上;你看得见、摸得着、测得到。你对
4、它漠然视之,隐患就会发展为事故;你对它敬畏有加,在思想上极端地重视它,你就能发现它、整治它、排除它,就能在萌芽状态把它给“跌”了。因此,抓安全生产管理,不能就事论事,停留在事物的表面,要透过现象看本质。我们常常强调:要建设本质安全型企业,塑造本质安全型员工。大学中有这样一句话:“物有本末,事有终始,知所先后,则近道矣。”什么是“本”?什么是“始”?做好人的思想工作,提高人的思想认识,致力于塑造本质安全型领导班子、本质安全型管理团队、本质安全型员工队伍,是建设本质安全型企业、实现安全生产“零事故”目标的前提、基础和根本。归根结底一句话:安全生产管理本质上是思想层面、精神层面、文化层面上的工作。
5、基于上述认识,我们在煤化工项目建设中,自始至终把安全生产放在一切工作的首位,充分认识安全生产的极端重要性。通过认真贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规,特别是国发23号文件,通过加大安全文化建设和安全生产管理力度,通过认真贯彻落实陕煤化集团、彬长集团安全生产规章制度,通过建立健全一把手负总责、部门按职能负责、施工单位和监理公司依合同、协议负责的“四位一体”的安全生产责任制,实行安全生产一票否决制,通过强化全员安全生产知识和岗位安全技能教育培训,通过以“一通三防”、防治水为重点,深入开展群众性安全生产活动,强化安全质量标准化和安全基础管理考核工作,使公司领导班子成员和广大干部职工清醒地认识
6、到安全是政治、经济、.等因素的综合反映。讲政治,安全就是最大的政治;讲效益,安全就是最大的效益;讲责任,安全就是最大的责任;讲福利,安全就是员工最大的福利。为建设本质安全型企业,年年实现安全生产“零事故”目标,奠定了坚实的思想认识基础。 二、安全源于健全的规章制度 安全生产规章制度是安全文化乃至企业文化的重要组成部分,是安全管理的依据,是执行力的保障。我们公司在坚决贯彻执行陕煤化集团、彬长集团有关煤化工项目的决定、决议、指示和各项规章制度的同时,结合公司实际和项目建设需要,以安全基础管理与考核、安全质量标准化建设为重点,不断建立和健全公司自身的规章制度体系,公司成立两年以来,制定并下发了100
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