审计局文件收发规定3篇.doc
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1、审计局文件收发规定3篇 审计局文件收发规定第1篇一、为提高工作效率,更加完善工作制度,规范收发文管理,特修定本制度。二、本制度适用于全局及下属事业单位收发文管理。三、单位所有收发文管理工作均由综合组统一负责管理。制定专职人员负责收文和发文工作。1、收发文业务范围包括:公文、传真、邮件、报刊以及通过邮件、无纸化传输系统、区协同OA网及审计专网收发的各种资料。2、收发人员必须根据有关公文资料,如实填写收件登记簿、发文登记表并做好相关的归档管理。3、收发业务公文处理,按照公文处理办法执行。4、收发公文资料应及时、准确送达有关人员和部门,不得延误和积压。5、未经许可,不得随便代理收发工作,以免造成混乱
2、。对未登记完毕的公文材料,不得先行使用、阅读。四、对单位和职工的信件、资料,由收发员统一接收、分发。1、对贵重物品、汇款、邮包,要进行专门登记,并由个人签字领取。3、对投递错误的邮件、资料等,应及时退回。实施细则一、收文制度收文的办理程序包括签收、登记、拟办、批办、承办、督办、回复、归档等。具体办理规范如下:1、收文由办公室收发员负责签收,收发员收文后应及时登记、分类、整理。对于需要马上办理的公文应及时转交给综合组组长,由综合组组长处理。对于一般公文应当做好公文的录入、整理、汇总工作,之后整理成册转交综合组组长,由综合组组长交付局领导批示。2、综合组组长接到收发员转交的公文后,应及时、合理的判
3、断公文的重要性。对于需要马上办理的公文,应及时汇报局领导,待领导批示后迅速交付各责任小组办理,并做好向领导的反馈工作。对于收发员整理成册的一般公文,应当核查收发员是否全面、合理的对公文进行整理,有无遗漏,之后交付局领导批示。3、整理成册的一般公文待局领导批示后,综合组应再次审阅,找出其中领导批示需要处理的公文,复印转发给相关责任小组,并做好责任小组综合组局领导之间公文落实情况的反馈,必要时将办结情况反馈上级部门。4、其他事项:收发员必须高度重视网发公文的收文工作,每个工作日不定时浏览区协同OA网及审计专网;年终必须对所有密级公文进行回收归档。二、借阅、传阅制度为避免漏传、误传和延误,公文在各审
4、计干部之间传阅时,收发员应随时掌握公文的去向并做好记录。1、设立传阅公文登记簿(传阅单、签领单),由收发员负责传阅收集或分发工作,随收随传,传阅要本着主要领导先阅、急件先阅的原则,主要领导不在时,区别轻重缓急,或灵活掌握。2、特急件、绝密件的传阅,要减少中转环节,以免延误时间,耽误工作,泄漏机密,阅文领导须在当日内阅完清退。3、一般公文传阅时间不超过三天,公务人员需按领导阅文批示的时限内,将公文处理完毕。4、阅文时,不能擅自将夹中公文取下留存,工作需要留存或借阅的,须经同意,并办理有关手续。5、参加各种会议带回的公文,以及有存档价值的资料须及时交综合组进行登记、传阅,不得因故留存。6、公文必须
5、按规定程序传阅,阅文后应在传阅单上签名或加注处理意见;传阅时要严格签收手续,丢失、延误公文的由签收人负责。7、承办人员接到交办公文后,要及时掌握公文精神,根据领导意见,提出实施办法,在办理中要分别记载已办和待办,已经办理的要向主管领导或有关单位反馈处理结果,同时做好注办和归卷工作8、承办人员必须认真研究交办公文的内容和拟办意见,针对来文提出的问题,及时、认真、审慎的提出处理意见或处理。9、收发员应在各审计干部传阅完后,做好公文归档工作。三、制文、发文制度凡以本单位名义制发的公文,除特殊情况外,都要按拟稿、核稿、审稿、签发、登记、复校、印制、用印、分发等程序办理。1、拟稿应按要求符合国家有关法律
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