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1、【实用】培训通知三篇培训通知 篇1为进一步提高招标代理机构的业务水平,确保电子化招投标工作更加顺利开展,我局定于12月12日举办电子化招投标业务培训班,现将有关事项通知如下:一、培训内容电子化招投标业务培训。通过实例分析,重点讲解电子化招投标的相关制度、流程、操作方式和注意事项。二、培训对象在我市从事招标代理业务的专业技术人员。三、培训要求招标代理机构专业技术人员培训后需要进行考核(往年经培训考核合格的技术人员不需再参加本次考核),考核结果在东莞市建设工程交易网上公示。考核不合格者不得在我市从事电子化招投标的相关业务;考核合格的技术人员不足2人的招标代理机构,不得在我市承接电子化招投标的相关业
2、务。四、培训教材相关培训教材将在东莞市公共资源交易中心网上公布,请各学员自行登录该网站下载并打印,培训时不再另行发放。五、培训和考核时间(一)培训时间:20xx年12月12日9时至12时,上午8时开始签到。(二)考核时间:20xx年12月12日下午起分批次进行。具体时间、批次另行通知。六、培训地点市建设培训中心检测培训大楼5号教室(详细地址:东莞市大岭山镇连平村连马路)。七、收费方式免费培训。八、报名方式自本通知发出之日起开始接受培训报名,报名截止时间为20xx年12月5日17时,各招标代理机构填写完成电子化招投标业务培训报名表(20xx年度)(以下简称报名表,见附件)后,在报名截止时间前以电
3、子邮件方式进行报名。电子邮件“收件人”栏目请填写“dXXb”,“主题”栏目应填写“(单位名称)电子招投标培训报名”,邮件内容需包含两份附件:一是将word版报名表填写完成后直接上传成为附件1;二是将填写完成的word版报名表打印出来并在表中指定位置加盖单位公章(市外企业可加盖驻莞分支机构的公章),再将已加盖单位公章的纸质报名表扫描成pdf格式的电子文件后上传成为附件2。培训通知 篇2各部门:为做好20xx年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需,公司所需。人力行政部现面向公司全体员工开展20xx年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看
4、法、实际需求、建议和期望。调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会,并有助于实现自己的培训需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。请各位员工根据自身的情况,如实填写问卷调查表,具体安排如下:一、时间安排及相关流程1、开展培训需求调查时间:1月1日-1月5日2、完成培训需求调查分析报告时间:1月5日-1月10日3、调查流程:调查表发放调查表回收调查表统计与分析完成调查分析报告,由人力行政不汇总所有表格数据,进行初步分析。二、填报要求1、请各部
5、门认真组织本次调查活动,确保调查数据及内容的准确性。2、需求调查中所用表格见附件一,附件二由部门负责人填写。感谢大家的配合!附件一:调查表(个人)附件二:计划表*人力行政部20xx年*月*日培训通知 篇3各县(区)教体局(社会事业局),局属各单位:根据xx市人社局关于开展20xx年度专业技术人员继续教育工作的通知(蚌人社秘20xx6号),现将20xx年度公需科目培训有关事项通知如下:一、培训对象全市教育系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作的人员。二、培训内容及时间20xx年我市继续教育公需科目为全面深化改革实现文明发展,总学时为30个学时;报名人员须在指定的网络平台,完成年度规定的继续教育公需科目培训。继续教育公需课培训时间为20xx年4-10月。三、培训方式及费用市区及三县专业技术人员继续教育公需科目的培训,主要依托“xx市人力资源考试培训网”远程教育平台,采用在线学习的方式进行。三县部分人员暂时没有条件参加远程教育的,由各县人力资源社会保障局将不能参加网络培训的单位及人员名单统一报市军转干部培训中心,待审批后采用观看光盘和个人自学相结合方式参加培训,其考核由市军转培训中心组织进行。本年度继续教育公需科目培训费用为60元/人。xx市教育局20xx年6月7日