6篇坚定理想信念严守党纪党规组织生活会个人对照检查材料.docx
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1、6篇坚定理想信念,严守党纪党规专题组织生活会个人对照检查材料“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会个人对照检查材料(篇一)根据此次“坚定理想信念,严守党纪党规”专题民主生活会的 部署要求,我认真重温学习了习近平新时代中国特色社会主义思想 以及党章、准则、条例重要法规汇编等重要内容 ,深入查找自己在对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、 发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶方 面的突出问题,紧密联系个人实际,深刻分析原因,制定了有效的 整改措施,进一步明确了下步努力方向。现将有关对照检查情况汇 报如下:一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识作为一名班子成员,我始
2、终坚信,共产党员是有共产主义觉悟 的先锋战士,是坚定的无神论者,不得信仰宗教,不得参加宗教活 动。十九大报告中,习近平总书记开宗明义,强调了共产党人的初 心和使命,是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。中华民族伟 大复兴离不开中国共产党的领导,离不开习近平新时代中国特色社 会主义思想指导,离不开马克思主义的哲学基础辩证唯物主义。共 产党员信仰宗教,参加宗教活动,违背党的性质,削弱党组织的战 斗力,降低党在群众中的威信,也不利于正确贯彻执行党的宗教政 策。作为一名共产党员,绝不应该信仰宗教,绝不应该参加各类宗 教活动,没有组织批准绝不可以参加宗教事务管理活动。开展扫黑 除恶专项斗争,是以习近平同
3、志为核心的党中央作出的重大决策, 必须增强斗争精神和斗争意识,不断深入推进,推动专项斗争取得 实实在在的成效。二、存在问题及具体表现(-)对照党章党规找差距方面。作为一名班子成员,又主管单位的党建工作,我一直按照党员的标 准来规范自己的言行。我觉得作为一个带头人,就是要求别人的事 情,自己先要做到,要坚持做好带头引领的作用。但是仔细的反思 检查来看,其实还是和优秀党员的标准存在一定的差距。一長学习 的时间有限,虽然平时一半之后可以利用学习强国app来学习党章党 规方面的知识,但是学习的时候老是被一些工作上的琐事打断,所 以学习没有学到精髓,而只是大概的过了一遍就算了,没有将规章 制度深深刻在自
4、己的脑子里。二是学习应用的不是很到位,虽然自 己平时能够要求自己,但是工作的作风还是存在不扎实的现象,有 时候管理上没有按照严格的制度执行,总是觉得大家同事多年,有 一定的人情撇不掉,所以落实制度标准不够严格。三是政治敏感性 还不够高,有的时候面对上级安排的一些政治性的任务还不够重视 你,没有将问题的轻重缓急分清楚。(二)坚守政治纪律政治规矩方面差距。在工作与生活中,我始终 坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定不移贯彻党的基本路线 ,以实际行动坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统 一领导。但从严对照准则和条例查摆,还有差距。一是在 坚决反对四风”问題上还有差距。主要表现为主观上认为
5、对分管 的有些工作,满足于发个文件、开个会议,就认为工作做过了,后 续跟踪问效不够。二是坚持民主集中制不严格。在民主决策过程中 ,发表意见不充分,对不分管的工作发表意见不充分,随大流 。三是批评与自我批评不到位。没有把批评和自我批评这个武器用 好,存在老好人思想,在批评其他同志的时候,避重就轻,不敢大 胆说真话。四是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多 ,对自己则相对宽松,比如在考勤制度的遵守方面,总是要求其他 同志准时上班下班,但对自己有时以工作忙,事情多为借口,给自 己开脱。五是从严管理教育做到不够。在抓一些制度的落实方面流 于形式,制度制定了不少,但在日常工作中抓落实不够到位,想
6、起 来就抓一抓,存在时紧时松,走过场的现象,导致分管部门个别人 员的违纪违规现象时有发生。(三)党员先锋模范作用发挥方面存在的问题。一是政治敏锐 性不强,欠缺创新意识。在*工作过程中,开拓创新的意识不强, 对待工作循规蹈矩、按部就班,缺乏发现问题的敏感度,不能用开 放型的思想深入分析问题。二是工作中常满足于认真完成上级领导 交给的任务,而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。三是工作方 法时有不当,大局意识不强。对待工作过于小心谨慎,缺乏开拓进 取的思想,在处理一些特殊问题时,缺乏大局观,常瞻前顾后,缺 乏冷静思考,不注意小节,在某些问题存在片面认识,还不能完全 做到选择最合理有效的工作方法解决问
7、题。(四)不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问題。党历来主张在宗教问题上坚持两点论:一方面实行宗教信仰自 由政策,在政治上团结宗教界人士和信教群众,加强党同宗教界的 爱国统一战线;另一方面进行马克思主义唯物论和无神论宣传教育, 在思想上引导干部群众树立科学的世界观、人生观、价值观。作为 支部书记,目前在对支部党员的思想教育方面抓得还不够紧,与个 别信仰不坚定的党员、党性原则不强的党员谈心谈话、转化教育的 力度还不够大。由于宗教外部环境复杂、内部关系复杂、人员身份 复杂、宗教信仰场所复杂导致对宗教认识不透彻,宗教活动与传统 文化活动之间边界模糊,产生问题的思想根源还是个人能力不足、
8、 学习不到位造成的。三、产生问题的主要原因归纳起来主要有以下几个方面:(一)理想信念不够坚定。把政治理论学习当成了 “软指标”,学习不够系统,党的十九届四中全会精神、习近平新时代中国特 色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列 重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。没有系统掌握习 近平新时代中国特色社会主义思想,同时对落实党要管党、从严治 党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩 的敬畏之心不够充分。这导致班子思想理论武装不到位,在世界观 、人生观、价值观上,还存在着一些问题。(二)党性修养还需加强。坚强的党性,是成为高素质领导干 部的首要条件。但有的
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