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1、2020机关干部到村任职工作欢送会上的讲话(七页)2020机关干部到村任职工作欢送会上的讲话 同志们: 根据区委的统1部署和工作要求,经过党员个人自荐、单位党组织推荐、区委组织部审定等程序,区委决定选派XX同志等xx名机关干部到不稳定村和基础薄弱村任第1书记。在此,我代表区委向到村任职的机关干部表示热烈的庆祝和诚挚的敬意!为了认真做好机关干部到村任职工作,到达预期目的,我讲3点意见: 1、统1思想,提高认识,深入理解选派机关干部到村任职工作的重要意义 选派机关干部到村任职工作是区委根据省、市委有关精神,结合我区实际作出的重大部署,各级党组织必须高度重视,深入领会,充分理解展开这项工作的重要意义
2、。 第1,选派机关干部到村任职工作是增进农村经济社会发展的需要。农村税费改革以后,特别是经过*年底的村两委会换届,村组干部队伍产生了较大变化,人数明显减少,结构得到进1步优化,农村各项事业的组织实行力度进1步加大,农村经济社会得到进1步的发展,大众对农村整体情势是比较满意的。但是,我们在肯定成绩的同时,也要苏醒地看到农村、农业、农民工作面临的新问题、新矛盾和新要求。当前,我区农村经济文化生活还比较落后,农业生产的技术含量有待进1步提高,农民致富门路不广,乃至致富无门,缺技术、缺信息、缺资金的问题还比较普遍,特别是在那些远郊村、不稳定村和基础薄弱村,这些问题更加突出。选派的干部到村任职后,要尽快
3、进入角色,给农村带去新技术、新信息,帮助农村干部大众理清发展思路,找准致富门路,拓宽增收渠道,增进农村经济发展,增进农村小康社会建设。 第2,选派机关干部到村任职工作是年轻干部接受锻炼、成上进步的需要。我们这次选派的干部都是各地各部门的优秀年轻干部和后备干部,年富力强,有知识,有能力,也有很大的发展前程,但是,多数年轻的同志是从学校毕业后直接进入机关单位的,没有农村基层工作经验,对农村、农业和农民工作缺少必要的认识和体验,这对1个机关干部特别是年轻干部的成上进步是不利的。因此,选派机关干部到村任职,不但为我们的年轻干部提供了1个展现自我的工作平台,而且为机关干部与广大农民大众密切联系,从实践中
4、汲取农民大众宝贵的经验财富,不断丰富自我,尽快成长创造了机会。1年的时间看似很长却很短暂,希望我们的年轻干部在这短短的1年时间里经得起实践和困难的考验,经得起组织和大众的考验,锤炼自我,养成吃苦刻苦的好品质,炼就坚韧不拔的好素质。 第3,选派机关干部到村任职工作是进1步加强基层组织建设的需要。近几年来,我们通过在农村广泛展开“3个代表”重要思想学习教育、无职党员“设岗定责”、“1建双联”和“说事”等活动,党员的先锋模范作用得到较好的发挥,农村党组织的战役力和凝聚力明显增强。为了进1步加强农村基层组织建设,有效展开保持共产党员先进性教育活动,区委根据省市委工作要求,向xx个不稳定村和基础薄弱村选
5、派了优秀的年轻机关干部担负第1书记,我们相信,在各乡镇、街道党(工)的正确领导和派出单位的大力支持和选派的各位机关干部的辛苦努力下,农村党的建设工作将创造新经验,迈上新台阶。 第4,选派机关干部到村任职工作是构建农村和谐社会的需要。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,农村各种矛盾逐渐凸显,利益关系更加复杂,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日趋增强。在这样的条件下,要实现全面建设小康新村的目标,不断推动农村各项社会事业的发展,就必须正确处理农村各种社会矛盾,妥善调和各种利益关系,不断增进农村社会公平和正义,从而最广泛最充分地调动1切积极因素,聚精会神弄建设,1心1意谋发展。在
6、新的情势下选派机关干部到村任职,就是要通过大家卓有成效的工作,不断消除农村不和谐因素、不断促进农村和谐因素,构建农村和谐社会。 2、明确任务,实行职责,认真扎实地做好到村任职的各项工作 选派的机关干部到村任职以后,要牢牢围绕“加强组织,发展经济,富裕农民,保护稳定,推动建设,创新机制”的目标要求,认真实行工作职责,出色完成各项工作任务。重点要抓好3个方面的工作。 1要以先进性建设为切入点,帮助所驻村加强基层组织和党员干部队伍建设。我们这次的派往地主要集中在XX乡、XX镇、XX镇、XX街道办事处、XX街道办事处的不稳定村和基础薄弱村。大家在工作中,要针对所驻村的实际情况,以先进性建设为切入点,牢
7、牢捉住基层组织和党员干部队伍建设这个核心,建立健全村级党组织,配齐配强村级领导班子,培养提拔村级后备干部,做好发展党员工作。要大力实行党员“安家工程”,积极展开“两建3推”、无职党员“设岗定责”等党建主题活动,充分发挥广大党员在农村3个文明建设中的先锋模范作用,同时加强农村人材队伍建设,深化农村干部“素质工程”,不断提高农村党员干部队伍的整体素质,扎实推动“3级联创”活动向纵深发展。要建立健全农村党组织生活制度,严格履行“3会1课”制度和民主生活会制度,使农村基层党组织生活逐渐走上常常化、制度化、规范化轨道。对那些软弱散漫、没有战役力的落后村党组织,要查明缘由,分析本源,切实抓好整理转化工作。
8、 2要以发展经济为着力点,积极推动所驻村“3个文明”建设。要积极引导所驻村党组织围绕小康新村建设,以增加农民收入、提高农民生活质量为重点,理清发展思路,研究发展措施,增进农村经济快速发展,增进农村各项事业快速发展。我们每位同志到村后,要深入展开调查研究,捉住所驻村的优势和特点,帮助所驻村谋划切实可行的经济发展思路,积极推动农业产业结构调剂,大力发展2、3产业和个体私营经济,重点是要弄好农产品深加工开发,大力发展旅游观光农业、农家特点休闲文娱等项目,帮助所驻村壮大村集体经济,帮助农民增收致富。同时积极推动基层民主政治建设,认真做好村务公然、财务公然工作,把民主管理、民主决策、民主监督和民主选举落
9、到实处。协助所驻村做好保护农村稳定的各项工作,推动农村和谐社会建设进程。指点和帮助所驻村党组织加强农村精神文明建设,提倡和培养积极、健康、向上的生活方式。 3要以保护农村稳定为动身点,认真做好各类矛盾的排查和化解工作。选派干部到村任职的1项重要任务就是要排查和化解农村不稳定因素,保护农村稳定。为此,大家要常常深入农户,深入大众,了解村情民意,聆听大众呼声,牢牢捉住大众反应最强烈、最不满意、最急需解决的与人民大众利益息息相干而又长时间得不到解决的突出问题,捉住主要矛盾,通过耐心细致的思想工作,公道解决实际问题,努力把各种不稳定因素化解在基层,消除在萌芽状态,切实保护农村稳定。要通过解决实际问题,
10、为老百姓办实事、做好事、解难事来获得大众的信任,争取大众的理解和支持。大家1定要把大众利益作为第1目标,把大众需要作为第1重点,把关心大众疾苦作为第1责任,把村情民意作为第1信号,把大众满意作为第1寻求,急大众之所急,办大众之所需,解大众之所难,在为大众办实事、谋利益中体现执政为民的主旨。 3、加强领导,精心组织,确保选派干部到村任职工作获得实效 选派年轻干部到村任职工作,触及到派驻地党组织和派出单位党组织和上级组织部门,为了确保选派干部到村任职工作顺利展开,获得实效,各级党组织要切实加强组织领导和指点,严格管理和考核,使选派干部到村任职工作到达预期目的。 1要加强平常管理。选派干部到村工作期
11、间,与原单位工作脱钩,其党组织关系转到所驻村,纳入当地乡镇、街道办事处的村级干部管理序列。派出单位党组织要配合所驻地党(工)委弄好选派干部的管理,不能自行更换选派干部。选派干部驻村后,要正确处理好与村级党组织特别是村支部书记的关系。配合村支部书记抓好驻点村的各项工作,充分调动班子每一个成员的工作积极性。积极参与村党组织的工作,但不能包办村领导班子成员的工作。积极出主张、当顾问,但不能弄独断专行或另弄1套。对村领导班子中存在的问题,要注意及时与村支部书记加强沟通,共同研究解决。要发挥好桥梁纽带作用,做好上情下达,下情上达工作,加强派出单位与驻点村的沟通联系,及时掌握“双联双促”活动情况,并向所在
12、单位党组织汇报,研究解决问题的办法;加强对党员干部联系贫困户工作的指点,增进“双联双促”活动任务的落实。 2要建立工作日志制度。选派干部要坚持以服务基层、服务大众为己任,增强工作的主动性和创造性,充分发挥主观能动性,尽心尽力地为驻点村办实事、做好事、解难事。对基层单位和大众急需解决的问题,要积极主动地出主张、想办法,帮助解决。1定要从严要求,承受住各种困难的考验,努力做好村里的各项工作,在不断磨练中提升自我,做到既受锻炼,也做贡献。选派干部要认真做好到村任职期间的工作记录和民情日记,并定期不定期地向派出单位党组织和乡镇党(工)委汇报工作情况。选派干部所在单位党组织要常常深入所驻村,了解选派干部
13、的思想状态的工作情况,帮助他们解决工作和生活中的实际困难,积极支持他们展开工作。派出单位要在资金、技术、信息、项目等方面,对选派干部给予大力支持,为选派干部展开工作创造有益条件。 3要规范目标考核。驻村期间,选派干部要在深入调查研究的基础上,制定工作计划和方案,经所驻村党组织讨论后,报乡镇、街道党(工)委审查备案,作为任期考核目标。考核工作由乡镇、街道党(工)委和区委组织部组织实行。选派干部要在党员大会和村民代表会议上进行述职,并进行民主评议和民主测评,按优秀、称职、基本称职和不称职评定档次,结果向派出单位反馈,同时提供选派干部年度工作现实表现材料,作为派出单位对选派干部进行公务员年度考核的根据。对不能完成工作任务的选派干部,不能评为先进和模范,年度公务员考核不能评为优秀等次,返回原单位后不能继续作为后备干部。 4要严肃工作纪律。选派干部驻村后的1言1行,不但关系到自己的形象,而且关系到派出单位和区委的形象,因此,大家1定要严格遵照廉洁自律的有关规定,注意保护自己、单位和区委的整体形象,做到“为民、务实、清廉”。选派干部要严格遵照驻点村各项规章制度,带头转风格、树形象、讲廉洁、作榜样,严禁利用职务和工作之便,以权谋私;严禁参与挂牌赌博活动。对违背工作纪律的要严肃处理。 最后,祝选派干部在新的工作岗位上身体健康,工作顺利,事业有成!