电信公司团委团建申报材料.docx
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1、电信公司团委团建申报材料20*年,上海青工工作会议上“网格化团建”概念的全面提出,有如醍醐灌顶之势,打开了基层团建工作的新思路,陈凯书记关于青工工作创新理论的阐述,更是系统理顺了对“团建创新”、“网格化团建”的理论体系构架,为基层共青团组织团建工作的创新和全面活跃打下了深厚的理论基础。【网格化团建目标】2、有针对性地将青年群体的生涯导航前倾,与高校团委联合,通过双向进入,搭建一个学生就业实_的友善平台。【实施过程及成效】新进大学生入司后,在经历为期两周的统一培训后,将分为三个小组在三个盟区内进行为期三个月的实_。由盟区负责人主动与所在单位负责安排新入职人员实_的项目组取得联系,与人力资源部门在
2、充分协商和沟通的基础上,配合并参与项目组关于新入职人员的实_接待和安排工作。其中包括临时辅导小组的成立、“温馨小贴士”的送出(内容包括:辅导员姓名,工作部门,联系方式,欢迎词;并适时介绍本单位各级团组织和团员青年的总体状况)等。公司各直属单位团组织应主动了解新入职人员情况,并帮助其熟悉本单位团组织特别是其所在团支部以及各个相关部门的情况;主动了解新入职人员对于专业知识的需求情况,发动团员青年建立或帮助新入职人员加入所在单位资源共享的学_机制中。见_期结束后五个工作日内,由公司各直属单位团组织根据公司团委的统一安排向新入职人员发放“关怀计划满意度测评表”,由新入职人员填写后交于所在区域联盟团组织
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