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1、有关员工感谢信模板集锦八篇员工感谢信 篇1亲爱的科力通的家人们:你们辛苦啦!我们在经历了八月的辉煌之后,又度过了不平凡的九月。过去的1个月,在大家努力下,我们共同谱写了科力通光辉的历史篇章,月生产量突破300KPCS。我们曾经苦过,曾经累过,也曾经焦虑过,但是成功和收获的喜悦永远在我们心中回荡。如今,国内外市场此起彼伏,再加上国外市场产品需求规律给我们企业的经营带来极大的变数。金秋的9月我们生产月目标任务为400KPCS。如此繁重的生产任务,我依然记得在8月25日由PMC部经理组织召开的“9月订单评审”会上,翁经理汇报产能评估报告,市场部汇报客户交货报告,生产部汇报生产要素报告,采购部汇报物料
2、报告后,各部门尤其是生产部感觉压力巨大,面临的问题是:“新增的流水线、新进的人员在哪?基层管理人员在哪?一系列的难题摆在我们每一位科力通人面前,万分焦急!此时此刻,我们思维敏捷、决策果断、胆大而又心细的大家长=郑总经理快速做出有效的决策,“劲往一处使,相信自己”一定能战胜困难。 会后各部门严格按照会议指示精神,我们携手并肩,互相激励,共同努力,全体员工连续奋战29个白天和黑夜,终于提前超额完成既定目标400KPCS。如今在这个分享成功和快乐的时刻,我们又一次在我们公司“巅峰”时刻相聚,我们又一次实现飞跃的梦想。为我们公司再创佳绩,增添辉煌的一页!家人们!让我们永远铭记这一刻吧!让我们永远回忆成
3、功的瞬间!我们在郑总的带领下,蓝图绘就、开始盈利。愿意和公司一起奋斗、成长的各位家人,将在一个新的平台上继续创业的征程。各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望建设一个现代化,多元化的企业,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来以诚相待,相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和快乐,我们应该珍惜和爱护她。 企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同舟的创业员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。我们的企业就像大家庭一样,以她广博
4、的胸怀,接纳、包容了全国各地的兄弟姐妹们。我们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,我们都是企业的骄傲,都是企业的主人。企业大家庭就像一所学校。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我们欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,已经培养和造就了部分人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我们脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工这里没有职位高低之别,只要他作出过贡献,我们同样不会忘记! 在此,感谢全体日夜奋战的一线员工
5、,是你们的艰苦和坚持才成就我们共同的事业,是你们的辛勤汗水换来我们硕果累累的秋天,是你们执着的敬业爱岗精神成全美好的明天。你们的行动让我们感动,衷心的谢谢你们!感谢生产一线基层管理人员,文职人员,是你们日夜奋战在现场为员工提供基础保障,及时快速处理异常,突破自我,面对困难、压力迎难而上,不计报酬地工作到深夜,你们是公司未来坚实的基石。特别是装配车间黄经理,带病工作在一线,在车间紧急缺人的情况下,白天全心工作,深夜还在收集用人资讯解决用人之忧,积极和人力资源部谭经理沟通,共商临时用人对策,是他们的执着和责任心度过了我们最苦难的用人时机。感谢各部门对生产的大力支持,研发部,品管部,技术课全体人员,
6、稽核部,采购部在保证本部门工作顺利完成前提下主动支援生产一线工作,同生产一线人员同甘共苦,艰苦奋战29个白天黑夜,是我们团队的凝聚力成就了梦想。特别是陈经理,伍经理在家庭时间不允许的情况下,无奈只有周日把小孩留在身边工作,是你们的执着感动了我们的团队。感谢PMC部每位同仁全力付出,全程跟进生产一线,物控员,计划员,库房管理员全天候在自己的本职岗位上兢兢业业、勤恳踏实的工作,为生产前期物料提供有力的保障,他们也是同生产一线连续苦战29天,我们的物控王主管曾带着感冒重症周日加班,在物控员空缺的情况下挺身而出,身先士卒,奋战在一线。是你们在为生产保驾护航!感谢一直在幕后默默支持的总务,人事部。是你们
7、辛勤的汗水、顽强的拼搏精神,高度 的协作能力,组织每天的人员招聘工作为生产提供人力保证,完成员工中秋月饼邮寄任务。总务除了完成艰巨的装柜任务。每天在艰苦的作业环境中多达5货柜任务,还要完成日常工作,为生产员工提供生活保障,深夜为员工提供宵夜,周日免费提供水果等繁重的生活服务。我衷心的感谢你们热情和真诚的服务!让我们的目标得到实现。更要感谢市场部一路走来对生产的理解和支持,产品品质也曾出现异常,是我们每个业务员及时和客户进行协商沟通,为了保证按期出货,业务员低着头去接受客户的严厉批评和处罚。我们凭的是:“团结,诚信,拼搏,自信,创新”的理念打下这场攻坚战。凭的是:“没有做不到,只有想不好”的信念
8、来共同克服征途中困难。我们科力通人的智慧又一次得到升华,我们科力通团队的凝聚力又一次得到印证。所以我想对每一位家人说:我们都是公司的主人,衷心希望每位家人在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。愿每一位家人在我们这个大家庭度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们,让我们一起高歌:“团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。”值此国庆佳节将临之际,给每一位家人送上诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,家庭幸福。让我们一起共同祝愿:“我们伟大的祖国母亲繁荣昌盛,幸福安康!”祝福:“科力通事
9、业蒸蒸日上,前程似锦,飞得更高”!珠海市科力通电器有限公司20xx-X-XX员工感谢信 篇2各位同仁:大家好。XX年,即将过去的一年,受多方面影响,旅游市场跌荡起伏,给我们餐饮企业经营带来很大的变数。渔人xxxx头已经依靠品牌、依靠优质服务来赢得了市常事实证明,我们已经有能力实现我们共同的愿望建设一个靠人xxxx化管理来提升优质服务、品牌的企业。这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果,是对我们所有员工三年来相濡以沫、不离不弃对企业对总公司的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她,爱护她的文化和我们缔造的氛围,眼下,春节将近,部分员工思想去留,在此,
10、向全体员工们致信一封,望思量。渔人xxxx头的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的开业至今的伙伴。xxxx头的发展,更需要新鲜血液不断的加盟。不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。我们的xxxx头好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自不同地区的伙伴。你们家境、品xxxx不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,在企业中都却扮演着不同的角色,有做卫生的大姨、有对客服务的小妹们、有摘菜、杀鱼、打荷的弟兄们,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习
11、,在前进中成长;同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价;我作为店经理,加入这个团队较晚,但我欣喜地看到,在我们企业不断发展过程中,已经培养和造就了大批人才。如d区部长刘玉华、预订部部长马立伟等各区域的优秀员工,他们在企业的各个岗位都发挥着重要的作用。这里更没有职位高低之别,餐时忙碌时上到总经理下到部长都将和员工们并肩作战,目标就是共同的服务好来用餐的客人,因他们是我们的衣食父母。企业更不会忘记这些可爱的员工们,是他们靠优质服务、感动式服务赢得了客人的再次光临。点点遗憾是大家的付出并没有得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只有企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,
12、员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;有的说回家过年,明年在换个工作,但是,我要奉劝的是,渔人xxxx头依靠集团管理优势,在人力资源管理上、在企业以人为本的管理理念上,福利、政策、工资、待遇都将是同行业中最好的。各项劳动法规企业是如数执行落实,如每年享有带薪年休假和法定节假日补助等。企业衷心期望全体同仁能与xxxx头共成长,共进步,期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持,正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!愿每一员工在企业快乐工作中建功立业,与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业,也属于企业的全体同仁。员工感谢信 篇3尊敬的上海远通20xx届新员工
13、家长:您好!时光飞逝,从今年7月初入职以来,您的孩子在我公司工作已有近半年的时间。半年时间里他们分布在祖国各地、奋斗在公司各项目前线。他们有的在测量队伍中负责项目开工前准备工作,有的在工程队伍中负责第一线的施工技术管理工作,也有的在综合办、财务部负责后勤辅助工作。他们在工作中为公司、也为自己努力地付出着汗水,做出了各自的贡献。 由于路桥工程行业的工作性质和特点,工期紧、任务重、事务多,再加上项目正值大干时期,您的孩子没能经常回去看望你们。我们对此深表歉意。您的孩子的优秀表现凝聚着您对他的帮扶和鼓励,以及对我公司工作的理解与支持。在此,真诚地向您道一声:辛苦了!感谢您为我公司发展所付出的所有心血
14、。 进入公司的半年时间里,不仅是您的孩子从在校学生向员工转变的开始,而且也是他从羽翼初张的雏鸟向振翅翱翔的雄鹰转变的开始。从当年的咿呀学语,到如今的独当一面,他的每一个进步和变化无不牵动着父母的心。相信您肯定十分期待看到他的变化:在新的环境中适应得如何?和新同事们相处得如何?在工作中是否得心应手?为此,我们将公司人力资源部制作的七月我们这样走过新职员特刊之20xx随信送上。这本刊物主要展示了新员工风采,其中包含了每位新员工岗前培训的感悟和参加工作小半年来的工作心得,以及一些工作、生活照片等等。希望您借此能对您的孩子在公司里的工作情况和生活状况有一个更加全面丰富的了解。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。相
15、信您的孩子在您的支持和鼓励下必定会有所成就。再次感谢您对我公司工作的理解和支持!此致敬礼!上海远通路桥工程有限公司20xx年11月28日员工感谢信 篇4尊敬的各位领导、各位同事:感谢你们在这一年多的时间里对我的关心和帮助,谢谢。尊敬的董事长,还记得我刚来公司的时候你找我进行的谈话吗?那次谈话的内容我至今没忘,工作时间久了,就越觉得你的那次谈话,不是老板对员工的谈话,而是长辈对晚辈的教诲。你说新来到一个公司,要看它的环境氛围是不是能够适应;你说人要随时随地的用心观察,小事情里面有大学问;你说要善于了解其他人最需要什么。,这些我都记得,而且觉得很有道理。感谢你在一个学生刚毕业开始工作的时候给了她指导,你说的这些话,我会终生受用的。尊敬的张经理,感谢你一直默默地关心我,像兄长一样帮助我,这些我都感受的得到,只是我不善于表达而已,这次辞职,觉得很对不起你,也觉得很没面子,希望你见谅啊。亲爱的同事们,离开你们的日子我会想你们的。这份工作算是我的第一份工作,以后的路上,我会时刻以我在*工作过为荣的,再次感谢大家!员工感谢信 篇5尊敬的领导:您们好,我曾是xxx有限公司的一名普通员工,由于多年前身体欠佳,又要独自抚养两个女儿,单位领导们准予我病退在家休养,后移交于xxx。多年来,我和(家庭成员)xx得到了xxx各位领导的关心和支持,领导们的雪中送炭让我