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1、扶贫攻坚专题民主生活会个人发言材料1、抓思想学习,提高业务能力。在工作中,注重加强理论学习,注重全面提高思想政治素质,认真学习十八大报告的精神,把理论学习和推动实际工作结合起来,不断增强实际工作中分析问题和解决问题的业务能力。2、抓工作作风,提高工作效率。在生产工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽职尽责,以高度的热情和责任感做好本职工作,为“发展靓丽安钢”贡献自己的一份力量。二、存在的问题1、学习方面:一是存在政治理论学习还不够系统,业务技术学习还不够全面。二是坚持学习还不够自觉,在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,学习的自觉性、主动性不强。2、思想方面:存在思想解放不够,创新观念不强
2、。工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。3、工作方面:一是专业技术水平还有待提高,炼钢专业技术是现场技术管理工作的基础,只有过硬的技术才能提高现场管理水平。二是工作经验欠缺,遇突发现场技术问题处理能力不够,还有待提高,还需要多深入现场,还需努力做到理论联系实际。三、努力的方向一是加强个人学习。制定长期的学习计划,养成良好的学习习惯,对各种先进理论知识进行全面、系统地学习,努力提高自身素质修养。二是要解放思想。工作中摒弃安于现状、因循守旧的观念,加强创新思维的培养。 三是学会交流联系。在工作上和生活上不断加强与其他同事的交流与联系,并将其运用到个人工作中去,扬长补短。四是加强专业技术水平
3、培养。平时多看专业书籍、多查阅行业标准,认真做好笔记,每天坚持到现场,对每次的质量事故问题要追根问底,认真分析其原因并加以总结,融会贯通,不断提升自己的专业技术水平。以上就是我此次的发言内容,存在的问题还比较多,请大家多批评指正。谢谢!民主生活会发言材料2011年8月15日 按照严肃换届选举纪律保证换届选举风清气正的要求,针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”,表现出了对形势的清醒认识和坚强决心。一、自身建设存在的差距、不足及主要表现一是思想观念不够解放,不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。二是基层调查研究不够深入。导致有
4、些审议议题发言时针对性不强。三是遵守作息时间有事不够经常。二、存在问题的根源及分析一是学习不够。平时真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,得
5、过且过,很难开创新的工作局面。二是自身素质有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。三是对加强党风廉政建设重要性的认识不够,有吃吃喝喝现象。三、整改措施及努力方向一是树立发展的理念。在今后的工作中,加强学习,做到民主履职、科学履职、依法履职,发挥人大常委会组成人员和党组成员的作用,不负人民的重托。二是做廉洁自律的表率。坚持严以律已,严格约束自己,清清白白履职、堂堂正正做人、扎扎实实办事。三是树立奉献的理念在工作中不求名利、不求得失。发扬无私奉献精神,用自己实实在在的
6、行动去努力践行“科学发展观”。四是树立自强的理念。今后工作中,坚持工作上高标准、高要求,自强不息,争创一流。民主生活会个人发言材料根据XX公司党支部的要求,11月19号将召开党员领导干部民主生活会,要求以“加强和改进新形势下领导干部思想政治建设,造就三宽四有型高素质领导干部队伍”为主题,通过不断学习,思想认识有了新提高。现将自己对此次会议的认识和存在的主要不足以及今后努力方向总结如下,如有不当之处,请同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心接受并在以后的学习工作中努力改正。一、个人存在的不足1.业务技能有待提高。虽然平时工作中收费技能有明显进步,但相关的理论知识不系统、不完善,对
7、特勤车的处理不够灵活。2工作态度有待改进。在工作中,带有情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强责任感。3.沟通协调能力缺乏,为人处事经验积累少。在平时的工作中,认为只要把工作做好就万事大吉,在工作中与同事们交流甚少。这种思想层面较低,没有意识到团队的作用。为人处事的经验少,遇到事情不知道该如何处理,只是简单的沟通交流。二、存在不足的原因1.业务技能不熟练。没有养成好的学习习惯、学习自觉性,主动性不强。对业务知识的学习没有引起足够的重视,只满足于上班期间的被动学习,而没有自觉地去学习。2.进一步端正工作态度。对温馨服务的内涵理解不够透彻。3.工作中与人沟通的艺术性不够,工作方
8、法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次的思考不够。三、今后努力的方向1加强业务技能知识的理解、学习,熟练掌握业务技能,不断提升业务技能水平。对业务技能的学习要学以致用,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。不仅要学习业务的相关知识,也要努力学习十八大的会议精神,拓宽知识面,为下一个机遇做准备。2.转变工作作风,严格要求自己。对工作要勤勤恳恳、求真务实地做好各项工作。积极参加公司组织的各项活动,要充分发挥党员的带头作用,为汾灌美好的明天共同努力。3.多学习为人处事方面的知识,在平时的生活中积累经验。以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们指出,以利于我
9、在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。深入学习实践科学发展观活动开展以来,按照党组的统一安排,我积极投身学习和实践之中,主要做了四个方面的工作:一是加强理论学习,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。二是理论联系实际,深入调查研究。围绕学习实践科学发展观这一主题,深入基层,开展调查研究,撰写专题调研报告。三是广泛征求意见,深刻剖析问题。通过多种方式和途径,从多个层面征求广大干部职工对局党组班子及我个人在学习实践科学发展观方面的意见建议。四是对照检查,查找问题,对学习实践科学发展观情况进行全面分析,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,明确努力方向。下面,联系自身实际
10、,结合工作职责,就学习实践科学发展观方面存在的问题,剖析思想根源,提出整改意见,作如下汇报,请同志们批评帮助。一、对科学发展观的认识科学发展观是党中央新一代领导人站在历史和时代的高度,总结国内外发展的经验教训,深刻分析我国发展中存在的问题而提出来的。科学发展观的提出,对如何应对我国经济社会发展关键时期遇到的各种风险和挑战、加快全面建设小康社会步伐,提高我党执政能力和执政水平具有重要意义。树立科学的发展观,就是要坚持以人为本,强调全面协调可持续发展。一是坚持科学发展观就必须树立正确的政绩观。政绩,不同的人站在不同的角度有着不同的看法,树立正确的政绩观,必须坚持以人为本、解放思想、实事求是、与时俱
11、进、因地制宜、找出矛盾所在,提出解决问题的办法,所办的事情和解决的问题以人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应来衡量。如果领导干部没有正确的政绩观,满脑子想的是如何做给领导看,脱离实际、突显个人、独断专行,会严重侵害人民群众的根本利益,也严重影响党和政府的形象。正因为如此,胡锦涛总书记强调:“各级领导干部必须坚持立党为公、执政为民,牢固树立正确的政绩观,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。这是新时代共产党人的行为准则,也是我们树立正确政绩观的本质要求。只有真正以人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,我们才能创造出真正的政绩来。二是坚持科学发展观就必须加强党性修养,弘扬良好作风。作
12、为一名中共党员,尤其是党员领导干部,就是要按省委书记白恩培提出的个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋的“三个一”的领导干部标准要求自己。就是要党性强、作风正、有本事、口碑好,在各方面能担当表率;就是要有良好的精神状态,对工作始终充满火一样的热情;就是要在工作中牢固树立大局意识,切实做到统筹兼顾,学会十个指头“弹钢琴”。这样才能无愧于党员的称号,才能具备坚持科学发展观的思想作风。三是坚持科学发展观就必须在党内充分发扬民主,减少决策的失误。在领导班子决策时,要充分发扬民主,广开言路,提供平台,要多听不同意见和反对的声音,权衡利弊,最后形成统一决策。坚决反对领导头脑发热,主观臆断,独断专行
13、,听不得不同意见或反对意见,凭自己的好恶来决策,实践证明党内民主发扬的越好,失误就少,党内民主不畅的班子总是出这样或那样的问题。四是坚持科学发展观就必须坚持以人为本。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民,要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。二、在学习实践科学发展方面存在的突出问题及根源此次我本人征求到的意见建议共34条,其中:肯定意见6条,意见1条,建议28条;从这些意见建议中真切的感受到,干部职工更多的是对我的期望和嘱托,一方面让我非常感动和欣慰,使我鼓
14、足了团结干事的信心;一方面让我感到前所未有的压力和责任,使我更坚定了迎接挑战的决心。同时,局党组班子共征求到意见建议151条,其中:肯定意见11条,意见15条,建议125条。作为班长,应承担起班子的主要责任。通过领导提、自己找、群众帮,经深刻剖析检查,自己在学习实践科学发展观方面存在的突出问题及根源主要是:1.与科学发展观的要求对照,思想作风方面还没有完全做到全面协调。虽说平时比较注重党性锻炼和党性修养方面的提高,但平时拘于日常工作,主动学习锻炼的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识、新规定学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习锻炼上侧重于与本职工作有关的内容
15、,强调学以致用,缺乏在党性党风党纪修养上全面系统的升华。只满足完成本职工作,没有自觉地去学习锻炼,思想作风和党风廉政还不完全适应形势发展的需要。2、与科学发展观的要求对照,民主作风方面还没有完全做到深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。一是深入基层调查研究、指导工作不够细致。二是对同志关心不够,在工作中,安排工作多,压任务、压担子多,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心不够。三是工作中有时不够尊重别人的意见、建议,有时固执己见、一意孤行。3、与科学发展观的要求对照,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节,一是对干部还缺乏广泛的了解,难以很好的知人善任。二是在基层建设上投入的精力不够,只是把各项任务压给基层单位,具体指导少。三是抓落实的力度还不够,办法还不多,工作上整体安排布置多,检查落实少;泛泛地指导多,深入细致少。以上这些问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏将科学发展运用到实际中的理念和本领。究其根源:一是重事务,轻学习。主观上认为多年从事林业和农村工作,经验丰富,不需要再提高理论水平;客观上总是强调工作忙、任务重,没有时间学习,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能