领导班子谈心谈话工作方案优选3篇.doc
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1、领导班子谈心谈话工作方案优选3篇align=center领导班子谈心谈话工作方案优选3篇局领导班子谈心谈话工作坚持“四必谈”:1局党组书记与班子成员之间必谈;2局党组书记与各科室负责人必谈;3领导班子成员之间必谈;4领导班子成员与分管科室主要负责人必谈。按照中央省委市委和区委局教育实践活动统一安排部署,局领导班子谈心谈话工作分两次进行,两次谈心谈话时间安排原则上在6月中旬以前结束。初次谈心谈话是在“查摆问题开展批评”环节开始阶段,谈话对象要按照“三严三实”要求,开展“六查”,查修身严不严查用权严不严查律己严不严,查谋事实不实查创业实不实查做人实不实,带头征求查摆自己存在的“四风”问题,又要指出
2、对方存在的问题。此次谈话要重在强化“上级点”,重点点“四风”方面的问题及表现,同时通过点工作中的问题,帮助分析毕业论文作风方面的问题。对于反映存在问题较多的同志,由区委督导组汇同进行谈话提醒。再次谈心谈话是在召开专题民主生活会之前,重在“互相帮”,主要是领导班子之间就准备在会上指出的问题提出的批评意见,进一步沟通思想交换意见达成共识。谈心谈话一次谈不好的多次谈,直到把问题谈透,把思想谈通。1相互谈心。坚持“一把手”主动约谈自己先谈,紧紧围绕反对“四风”,首先指出自己的问题和不足,表明听取意见的诚意;诚恳地指出对方的问题和不足,提出改进作风的具体建议;请对方指出自己的问题和不足并提出建议;谈话双
3、方一起交流沟通形成一致意见。每个同志都要把自己准备批评对方的内容摆出来,把对方想批评自己的内容了解到,确保批评意见既提得准又能被对方接受。谈心完毕后填写局领导班子谈心谈话纪实卡。2书记把关。各位班子成员将自己查摆问题及相互批评问题梳理后,填写局班子成员谈心谈话审查卡,报局党组书记审查。党组书记逐条审阅领导班子成员查摆的问题及相互批评的意见。对批评意见是否可行,是否到位,进行甄别分析毕业论文,提出意见建议,确保批评意见议得透提得深。3相互评议。每位班子成员根据党组书记反馈的意见建议,将自己查摆的问题及相互批评的意见进一步修改完善,形成书面材料。局党支部确定专人收集汇总,并在局党支部专题民主生活会
4、召开之前分送给各位领导班子进一步诊病情挖病根开药方,在更高层次上形成共识。通过相互评议,使批评意见越来越聚焦越提越深刻,收到活血化瘀增进团结的效果。做到相互提什么意见心中有数,认识到是帮助自己的苦口良药,发自内心地欢迎;对提出的意见没有顾虑,不担心对方不接受和伤害感情,可以敞开思想摆出来。1坚持“三谈三不谈”。“三谈”:谈真心实意的话具体实在的话提醒帮助的话。“三不谈”:不谈不着边际的话模棱两可的话恭维赞美的话,避免简单以研究案例论文工作代替谈心谈话。2坚持“真刀真枪”。谈心谈话要坚持把话讲在当前把问题摆上桌面把矛盾解在前面,力求谈开谈透。通过深入开展谈心谈话活动,找准问题理顺情绪化解矛盾消除
5、隔阂增进团结。3每次谈心谈话前,由主谈方提前将时间地点内容要求告知被谈对象。谈话人要在谈心谈话前做好准备,详细了解被谈对象的情况,并根据区督导组的意见和各种渠道征求的意见,拟定谈话提纲,确保谈心谈话的针对性和实效性。4谈心谈话时要做到态度诚恳,精力集中,时间宽裕,氛围宽松。5区委督导组将反馈班子及成员作风建设分析毕业论文材料最新和征求意见情况,为局领导班子做好“上级点”工作提供依据。认真学习贯彻落实_总书记在河南省兰考县调研指导教育实践活动时的重要讲话和重要批示精神,按照区委有关会议和文件部署要求,认真查摆形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风方面的问题,组织一次专题民主生活会,以整风精神开展批评
6、和自我批评,确保活动取得实效。查摆问题开展批评环节集中安排在5-6月,6-7月召开局党组专题民主生活会。(一)做好学习教育听取意见环节“回头看”。1时间安排:5月2学习内容:(1)_总书记系列重要讲话和重要批示精神;(2)中央规定的必读书目和有关文件;(3)省委李鸿忠书记在调研的重要讲话精神;(4)省委市委区委指定的有关文件资料;(5)有关影视视频资料;(6)党内规章等。3方式方法:(1)坚持自学与集中学习相结合;(2)聚焦“四风”,继续采取多种形式听取意见,坚持开门搞活动。(二)从严从实找准突出问题1时间安排:5月2内容要求:认真贯彻照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求,紧紧围绕反对“四风”,以
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