国有企业党建工作会议讲话稿.docx
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1、国有企业党建工作会议讲话稿 国有企业党建工作会议讲话稿 加强中型国有企业的党建工作 , 能够提高企业的竞争力 , 并对建设社会主义和谐社会有着积极的作用。下面是小编给大家整理的国有企业党建工作会议讲话稿,仅供参考。国有企业党建工作会议讲话稿篇 1同志们:今天,我们在这里召开集团公司组建后的第一次党建工作会议。同时也是根据市委、市国资委的部署要求,召开深入开展创先争优活动动员大会。会议的主要任务是回顾总结公司系统党建工作,研究部署 20* 年主要任务,坚持以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设,努力提高集团公司党建工作的科学化水平。集团公司组建后,我们的党组织和党员队伍进一步发展壮大,目前已拥
2、有 14 个党支部 ( 包括 2 个党总支 ) , 180 多名党员,党建工作比较繁重和艰巨。特别是新形势下如何进一步发挥党组织政治核心作用、健全完善党建工作体制机制、加强对党员 和领导干部队伍教育管理等方面仍需要深入研究、不断探索。刚才,薛享珣同志布置了 “ 荐好书 读好书 ” 活动,林杰同志代表集团公司党委对创先争优活动作了部署,我十分赞同,希望大家抓好贯彻落实。下面,我就集团公司的党建工作讲三方面意见:一、全面回顾公司系统党建工作 ( 一 ) 深入开展学习实践科学发展观活动根据市委和市国资委党委统一部署,从 3 月开始,公司系统全面开展了学习实践科学发展观活动,系统 7 个党支部 ( 包
3、括 1 个党总支 ) ,近 130 名党员参加了此次学习实践活动。在整个活动进程中,公司党委周密部署、统筹兼顾,系统 广大党员干部严格按照规定的步骤和要求,积极投身活动各项任务中,扎实推进学习实践活动深入开展,取得了良好的成效。活动中,共征求到意见和建议 25 条,制定整改措施 14 条,解决各类难题和问题 11 个,废除、修改、建立制度 23 个,完成调研报告 7 篇,发布信息报道 35 篇,印发简报 13 期。这次学习实践活动,使全系统广大党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更深刻的理解,普遍受到了一次改造主观世界、增强科学发展意识的锻炼,思想观念进一步解放,宗旨意识和责
4、任意识明显增强,全面贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显 提高,党员队伍素质进一步增强,党组织创造力、凝聚力、战斗力明显加强,在建立健全学习实践科学发展观的长效机制上取得了新进展,学习实践活动得到了上级部门及广大职工群众的好评。 ( 二 ) 党员的思想建设不断加强 20* ,系统党建工作注重发挥党委理论中心组学习会的示范引领作用,积极指导与推动各单位广泛开展党员政治理论学习。一是落实学习制度。坚持党委理论中心组学习和 “ 三会一课 ” 学习制度,围绕党的 xx 届四中全会和中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定等党和国家重大时政,以及市委市政府重大工作部署, 组织党员干部认真学习
5、领会。二是拓展学习平台。利用公司网站、企业简报、宣传橱窗等形式,开展各种学习。三是创新学习方法。通过专家宣讲、座谈交流、实地参观等多种形式,不断创新学习方法,增强学习的效果。七一前夕,各基层党组织还开展了丰富多彩的纪念活动,温州大桥、泽雅水库、绕城公司、咪表公司、监理公司等党支部分别组织党员和入党积极分子前往中共遂昌支部旧址、台州椒江大陈岛、平阳省 “ 一大 ” 会址、福建 “ 古田会议 ” 旧址、江西井冈山等革命老区地参观学习,进一步提高党员干部政治思想觉悟。 ( 三 ) 党员干部队伍建设得到强化 一是加大党员的发展力度。严格把好党员发展中的培养、政审、考察、审批、转正等各个环节,把从生产一
6、线优秀员工中发展新党员、提升党组织活力作为重要工作,全年共发展党员 7 人,确定入党积极分子 5 人。二是加大党员的教育力度。公司党委积极组织人员参加市国资委举办的高级研修班、各类培训班,同时 还以邀请专家讲座等方式,加强对党员的政治理论教育和业务培训。三是加大党员的管理力度。以民主评议党员为抓手,加强对党员的管理与评议。全系统参加民主评议党员 126 名,评出优秀党员 13 名,合格党员 113 名。四是完善干部选用机制,提高选人用人 公信度。在对几个下属单位班子成员的调整任用过程中,公司党委坚持德才兼备、以德为先的用人准则,突出群众基础和基层经历,认真组织开展干部任用民主推荐,严格履行组织
7、考察、任前公示等程序,干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化水平得到进一步加强,为公司又好又快发展提供了有力的组织保障。 ( 四 ) 党建工作载体进一步拓展一是深入贯彻落实市委市政府 “139 富民攻坚计划 ” 和 “ 双千结对共建文明 ” 工作方案,加大帮扶力度,共投入慈善及扶贫资金 60 余万元,被市委评为温州市 “ 共同跨越六大行动 ” 先进单位,多人分别被评为 “ 共同 跨越六大行动 ” 先进个人、 “ 双千结对共建文明 ” 活动先进个人、 “ 慈善一日捐 ” 组织活动先进个人等荣誉称号。二是抓好制度建设。出台了温州发展公司内部审计程序规范、温州发展公司投资管理办法等制度,对企业的财
8、务管理、投资管理、工程项目管理等决策规则和程序作出了明确的规定,使公司内部形成 “ 靠制度管理,按制度办事 ” 的机制。三是抓好企业文化建设。积极组织员工参加市级机关、市国资委举办的 各项文体活动,特别是去年受市国资委委托,负责组建国资系统篮球队参加市第十四届运动会,先后战胜行业系统内多支老牌劲旅,夺得季军,展现了国 资系统干部职工的良好精神风貌。四是抓好宣传报道工作。积极报道公司三个文明建设成果,多篇信息稿件被温州日报等主流媒体和市国资委网站采用,并被市国资委授予国资系统信息宣传工作先进单位,对树立企业形象起到了良好的促进作用。 ( 五 ) 党组织的政治核心作用更加明显 20* ,公司系统各
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