纪检书记巡视整改对照检查材料共6篇.docx
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1、纪检书记巡视整改对照检查材料(共6篇) 第1篇:巡视整改领导班子对照检查- 年度营江街道党政班子专题组织生活会对照检 查材料根据县委组织部关于“抓好巡视整改 净化政治生态”专题民主生活会的通知,营江街道党政班子扎实做好组织生 活会各项准备工作,精心制定了方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料,进行了反复修改,形成如下对照检查材料。一、查摆存在的突出问题(一)省委第六巡视组巡视发现的“五个方面”问题和提出的意见建议对照查摆。1、政治建设有待加强,管党治党责任落实不够到位的问 题。部分党政领导政治站位还不高,把责任制写在纸上、挂在墙上、订在本上,只说不做搞形式;有的党政领导
2、把党风廉政建设责任制与工作目标责任制脱离开来,年中考核不挂钩、年终考核淡兑现,出了事故不追究,使责任制形同虚设;部分党政领导把工作停留在转发文件、照搬规定、马虎应付上,有的没进行责任分解,有的责任条款过于笼统,照搬上级的分解办法,结合自身业务工作不够,有的没有进行责任考核,有的考核指标不科学、考核标准把握不严,存在政策界线不明确,追究责任程度把握不准,量纪处理时随意性较大,奖惩还不够分明,对落实管党治党的好坏没有明确的评价标准,没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制,考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。2、违反中央八项规定精神的问题依然突出的问题。仍然存1- 在文山会海,会议开得
3、多,行动落实得少,深入群众走访调研得少,偶尔存在招待超标现象,办公面积存在一定的超标现象。3、工程建设领域乱象较多的问题。营江街道不存在此方面的问题。在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。4、扶贫领域作风和腐败问题比较突出。部分党政干部对扶贫工作认识不足,思想上还没有真正从“数字帮扶”转为“精准帮扶”上来; 部分帮扶人工作流于形式,走访“蜻蜓点水”,政策一知半解,情况不清不明,等培训、等开会、等布置,靠上面、靠分管、靠帮扶单位,把自己的帮扶资料留给工作队,推给当地党委政府、推给“村支”两委;很多帮扶责任人不知道怎样帮,帮什么,从哪些方面着手帮扶,或者不知道如何记录自己的帮扶手册, 扶贫领域作
4、风问题不实不细。我们党工委还存在重部署、轻落实,重安排、轻督查的情况,出现上面热、下面冷,领导急,干部浮的情况。责任压的欠严欠 实,干部管理失之于宽,失之于软,对部分识别不准、帮扶不实干部没有严管重罚,严肃追责,责任落实还不到位。5、选人用人不规范问题仍然存在。营江街道党工委不存在此方面的问题,在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。(二)关于在全市开展净化政治生态专项整治工作的实 施方案(永组发 25 号文件)列出的“六个重点问题”对照查摆。1、“四个意识”不强的问题;虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从 , 自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,但在系
5、统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够。一是学_方式呆板,大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有 2- 时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对_大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。班子成员政治理论学_的自觉性、系统性和全面性不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学_的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学_,导致了政治理论学_效果不明显。2、党内政治生活不严肃的问题;一是党内政治生活不严肃。有的同志崇尚表扬与自我表扬,不愿自我剖析
6、,在开展自 我批评时浮光掠影,说远不说近,说人不说己; 有的奉行“多栽花、少摘刺”的处世哲学,“事不关己,高高挂起 ; 明知不对,少说为佳”,喜欢打“太极”,好人主义盛行,特别是在民主 生活会上不闻“炮声”,认为自我批评没“面子”,批评领导丢“帽子”,批评同级失“选票”,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。 二是党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,_惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力。一些机关党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一课”,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,本来很好的制
7、度成了摆设。此外,党内政治生活制度不落实,一些党员很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督,变成了“特殊党员”。3、落实民主集中制不够的问题; 表现在不按章办事,民主决策流于形式,很多领域、很多时候,设计了民主决策,但讨论不充分,民主发扬不够,先定调后讨论等现象十分普遍, 有的党政领导主体意识淡化,没有把自己当做集体领导成员之一,尤其是一些职务低、资历浅的同志,自觉的把自己边缘3- 化,而放弃自己的责任和权利,随波逐流。有时一些重要会议议题没有征求意见或征求意见仓促,班子成员意见没有充分表达,在民主讨论前没有组织学_相关政策法规,导致讨论和发表意见没有依据。4、党内政治文化不健康的问题;营
8、江街道党工委不存在此方面的问题,在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。5、管党治党责任落实不力的问题;一是责任意识淡薄。有的领导干部仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务,对“落实党委主体责任”满足于开个会、讲个话和签个责任状,认为这样就履行了第一责任,很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作,具体指导和检查落实不够。二是履责方式单一。除参加会议、照稿讲话和签订责任状外,责任分解常照抄上级文件,集中交责也只是形式上开个会,领导班子成员不知道如何有效落实主体责任。6、选人用人导向不正的问题。营江街道党工委不存在此方面的问题,在今后的工作中会继续加强管理好此项工作。(三)紧紧围绕履行
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