坚定理想信念专题组织生活会个人对照检查材料.doc
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1、坚定理想信念专题组织生活会个人对照检查材料真实不真实,是对党员领导干部党性强不强的考验、品质好不好的检验。在教育实践活动中对组织忠诚不忠诚,对照检查材料是一块试金石。下面是本站为大家整理的坚定理想信念专题组织生活会个人对照检查材料,供大家参考。坚定理想信念专题组织生活会个人对照检查材料按照这次专题组织生活会安排部署,我紧紧围绕“坚定理想信念、严守党纪党规”这个主题,认真学习_总书记关于不忘初心牢记使命重要论述、扫黑除恶专项斗争重要指示精神,征求了其它党员以及基层的职工对自己的意见建议,紧密联系个人思想和工作实际,深入查找在对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、
2、不参与宗教活动和不涉黑涉恶等方面存在的突出问题,剖析根源症结,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在对照党章党规找差距方面。一是自主学习的机会不多,平时的时候总是有很多的应酬推不掉,这样就花费了自己很多的时间,就连看学习强国 APP 的时候也都是放在那里听一听。或许是在这个岗位上自己工作很多,再者自己的年纪也比较大了,所以也就逐渐放松了对自己的要求,总是为自己没有学习好找一些无须有的借口。二是对党章党规内容的掌握,多是局限于重点框架和关键语句,只是嘴上喊喊口号,下去真正去执行的时候又开始打折扣,自我的要求没有严格的按照党章党规的要求来靠,所以会出现学习和实际的工作脱
3、节的现象。三是没有在锤炼党性上下功夫,思想站位还不高,按照党章党规要求加强党性历练还不够自觉,党员意识、宗旨意识、群众意识有所缺失,没有认真履行好一把手的职责,将单位的大小事情管理好,多为职工们争取相应的工作福利。二、坚定理想信念方面1、政治站位不高的问题。作为一名少数民族干部,我对思想政治修养的自觉性不够,日常学习不刻苦,政治理论和知识水平还需要有待提高。我对政治学习存在“走过场”,停于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性、观念和方法,去研究新状况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主
4、观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。学习中存在一知半解,存在对党的路线、方针、政策,尤其是用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作方面还很不到位;党的民族与宗教政策把握不够透彻,依然认为哈密市和南疆的情况大不同,认为暴恐和宗教极端思想在哈密市没有生存土壤,在思想上有所放松和懈怠的现象;对形势盲目乐观,忧患意识和长期作战思想缺乏,有时候会麻痹松懈,在维稳值班时,着装不规范,时常忘穿防刺服,有聊天现象,没有从思想上引起高度重视,没有防患于未然的忧患意识。2、聚焦总目标不力。对x社会稳定和长治久安的总目标学习的不够深入、理解上还存在一知半解,思想上
5、依然盲目乐观,在民族团结一家亲工作中还有做的不足之处,尽管每月都能够顺利完成住户入户计划,但是深入了解群众生活方面还做得有些不到位,没有真正的从心理上和亲戚打成一片,为亲戚之所想,急亲戚之所急。3、宗旨意识不强方面。随着工作环境的复杂化,逐渐淡化了全心全意为人民服务的宗旨,工作时间久了,对自我要求不严,有时认为自己干业务出身,有一定的理论基础知识,有“书到用时临时抱佛脚”、“临陈擦枪不快也光”等错误认识,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动,没有制定一整套学习政治、业务知识的计划,有时在开展工作中比较盲目。工作作风还不够扎实,对问
6、题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。如在住户入户时,“四同”做的不够全面,与亲戚沟通交流较少,过多重视完成任务,没有把群众视为亲人,没有把群众的事情当成自己的事情来做,没有深刻领会“民族团结一家亲”是聚民心知民意的方式。4、作风漂浮的问题。有时抓具体工作多,抓理论学习少,工学关系处理不得当。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,可学可不学;有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。工作中仍然存在不思进取、应付差事等行为,缺乏实干苦干的尽头,没有紧迫感和危机感
7、。思想上有随大流的想法,工作作风上有时就容易松懈、不够严谨,在工作标准上有时要求也不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求自己。5、履职尽责不力的问题。有时深入调查研究不够,对基层问题和困难了解不够,解决不及时,影响工作积极性;有时存在老好人思想,对一些违反工作纪律的行为不敢大胆指正。创新意识不够,锐意进取的精神有待加强。有时满足于现有的工作水平,缺乏新思维,遇到困难和问题主动性不够,领导不指示就不知道怎么办,存在一定的依赖思想。6、纪律意识不强的问题。对十九大精神和党中央治疆方略等文件精神学习认识不够全面,思想上存在做好本职工作,其他事情差不多就行的片面思想。理论基础不高,实践
8、不够。学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往把学习往后推,导致学习的系统性不强,效果不佳。客观上强调业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对本单位实际工作的指导作用,不能有效地紧密结合起来。7、惯性思维严重的问题。处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力;有时认为领导会有指示,不用先急着干,怕做错了要承
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