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1、干部作风建设剖析材料干部风格建设剖析材料 在展开集中学习、党员互谈、干群恳谈、上下交谈的基础上,结合征求到的意见,现将我在学习、思想、工作风格、廉政方面存在的问题和产生这些问题的缘由,及今后努力的方向和改进措施分析报告以下。 1、存在的问题 学习方面 1、理论学习多,掌握了解深度不够。展开干部风格整理活动以来,我认真学习了党的有关方针政策,通读了中国共产党员章程,熟记了两个条例,但由于自己理论功底不够扎实,因此对所学内容理解不够,对很多问题都只是知其但是不知其所以然,对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵,理解和掌控不够完全,不能领会其精华,有的只是1知半解,没有从深度和高度上下工夫。
2、 2、理论研究少,业务水平提高不快。在学习的进程中,我只求对问题的理解掌握,很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究,条分缕析,弄清其中的深入内涵和广博外延,导致在使用经常感觉不得心应手,总有那末1点别扭。随着时间的推移和事物的变迁,自己的理论水平还在原地踏步,停滞不前,致使农村工作业务水平提高不快,难以合上时期的节拍。 3、理论与实践结合差,学以致用不活。由于自己理论功底不深厚,业务水平提高慢,所以在理论与实践相结合上出现了不足,很难做到自若地学以致用。在处理业务工作时,常有理论与实践脱节的现象产生,总认为从理论上这样做是可行的,但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准
3、理论与实践的切入点和结合点,没有灵活应用理论来指点实践。 思想方面 1、理想信心淡化。在理想信心上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑陋现象时,见惯不怪,没有1种切肤之痛的感觉,误认为这些不良风气已积重难返了,全然忘记自己也是共产党员,因此自己脑海中美好的理想和坚定的信心就有不同程度的淡化了,不思进取的意识也就潜滋暗长了,觉得实现共产主义的目标太遥远,太渺茫了,主旨意识有所淡薄。 2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信心出现了淡化,致使在开辟创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识,需要魄力,特别是更新观念有时需要自我否定,
4、这样自己为了稳妥,在思想观念上就难以创新求变,难以打破常规,难以敢为人先,渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了,办法也就不多了,局面也就僵持了。 工作风格方面 1、深入村社不仔细。作为驻村工作组长,应常常深入村社,仔细调研基层的问题,解决基层干部的困难。自己以工作忙、开会多为借口,到村社的时间少,偶尔下去1两次 也是来去匆匆,只抓要解决的事,没有仔细地了解基层的情况,认真分析出现问题的缘由,仔细研究解决问题的办法,只重视如何完成任务,没有重视细节的处理。 2、了解同志不耐心。我很少和村社干部交心谈心,了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感,对他们做耐心细致的思想工作。因此,在触及到他们的1些
5、切身利益的事情上,有时便可能出现偏差,态度有失谦恭的情况偶有产生,没有成为他们的贴心人、知心人。 3、安排工作不精心。对工作中的1些细节问题没有进行精心的研究,多方平衡,因此,只把工作布置下去了,便觉得万事大吉了,任务完成了,对事后催促、检查工作斟酌不多,以致于使有些工作10分被动。 廉政方面 自己能过好权利关、名利关、人情关、美色关、金钱关,能承受住改革开放的考验,建立正确的世界观、人生观和价值观,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力。自干部风格整理以来,本人认真学习了中纪委2次全会以来制定的31个不准,中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和党员处罚条例和中共中央制定的关于党政机关厉行节俭制止奢侈浪费8条规定等,在学习的基础上,认真对比检查,本着自查自纠,自觉接受党内外和大众监督,从严遵照上级的各项规定,做到了自重、自省、自警、自励,绝没有投资入股办煤矿、办经济实体等“5股歪风”等行动。