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1、两面人自我鉴定第1篇:两面人自我剖析“两面人”自查分析材料一、存在的问题(一)个人思想领悟能力不强,对党的一些理论知识的理解不深,不透。理想信念不够坚定,“对三股势力”的警惕性和敏感性不高,在思想觉悟上有“两面人”嫌疑。(二)总认为地质工作者只要做好自己的本职工作就行了,忽视了民族团结的重要性。在单位在的道德讲堂里讲民族团结,在野外没有认真去落实,在民族团结方面有人前一套人后一套的“两面人”嫌疑。 (三)工作积极性还不是很高,专业能力还不够精,缺乏创新和科研能力,对同事的关爱和交流还不够,有在领导前一面,平时是另一面的“两面人”嫌疑。(四)老好人思想泛滥,总是大事化小,小事化了,没有坚守政治和
2、做人原则,在做人处事上有“两面人”嫌疑。 二、存在问题的原因 (一)对学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想,放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。 (二)对工作要求不严。由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作,只需按章办事就行了,所以在工作标准上有时就不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一,有时会有急噪情绪。(三)进取意识不强。总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了,思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗,工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。
3、三、整改措施在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、努力加强理论学习。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务理论,提高素质。2、全面提高工作质量。工作中严于律己,始终坚持坚定的政治立场。积极创新,使工作精益求精。3、不断改进工作方法。积极探索教学工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作。4、提高工作的热情,要时刻不停的探索新思想,尝试新变革,寻找有助于鼓励和激发学生的新方法。 四、今后努力方向平时加强理论学习,全面提高自身素质。树立终身学习的观念,活任何时候都不能放松。认真对待自己的
4、工作,严格要求自己,认真抓好工作的落实,求真务实,树立良好形象。全面提高工作水平。进一步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,来认真做好自己的手上的每一项工作。第2篇:两面人自我剖析材料“两面人”自查分析材料一、存在的问题(一)个人思想领悟能力不强,对党的一些理论知识的理解不深,不透。理想信念不够坚定,“对三股势力”的警惕性和敏感性不高,在思想觉悟上有“两面人”嫌疑。 (二)总认为地质工作者只要做好自己的本职工作就行了,忽视了民族团结的重要性。在单位在的道德讲堂里讲民族团结,在野外没有认真去落实,在民族团结方面有人前一套人后一套的“两面人”嫌疑。(三)工作积极性还不是很高,专业能力还不够
5、精,缺乏创新和科研能力,对同事的关爱和交流还不够,有在领导前一面,平时是另一面的“两面人”嫌疑。(四)老好人思想泛滥,总是大事化小,小事化了,没有坚守政治和做人原则,在做人处事上有“两面人”嫌疑。二、存在问题的原因(一)对学习重视不够。 思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想,放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。(二)对工作要求不严。 由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作,只需按章办事就行了,所以在工作标准上有时就不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一,有时会有急噪情绪。
6、 (三)进取意识不强。 总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了,思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗,工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。三、整改措施 在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、努力加强理论学习。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务理论,提高素质。2、全面提高工作质量。工作中严于律己,始终坚持坚定的政治立场。积极创新,使工作精益求精。 3、不断改进工作方法。积极探索教学工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作。 4、提高工作的热情,要时刻不停的探索新
7、思想,尝试新变革,寻找有助于鼓励和激发学生的新方法。四、今后努力方向 平时加强理论学习,全面提高自身素质。树立终身学习的观念,活任何时候都不能放松。认真对待自己的工作,严格要求自己,认真抓好工作的落实,求真务实,树立良好形象。全面提高工作水平。进一步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,来认真做好自己的手上的每一项工作。 总之,通过此次的清查“两面人”的个人分析,我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处,我将认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,进一步增强为民服务意识,提高为民服务质量,树立地质工作者的良好形象。第3篇:两面人“两面人”看到这个
8、词你也许会浮想联翩,在你看来也许它是贬义词但是在我看来那是对我的褒奖。实习这段时间以来和同学们的接触中,我把自己的生活归为两面,第一面是我的上课,第二面是我的课下生活。“我们数学老师是一个两面人,课下和课上是完全不一样的”这句话说出了我的态度。我是一个外表看起来非常的严厉,但内心看起来有那么一点柔弱的人。在我走上讲台之前,我的信念系统里就形成了一个不成文的坚信,我相信严师出高徒,课堂上你可以活跃但是你不如许说闲话,在一个普通班中说闲话是课堂上避免不了的,我了能让这种现象在我的课堂上少出现那么一点,我决定课上要严格要求我的学生,我曾经听过尖子班的课,也做了一个反思,我们每天不知道有几亿个想法出现
9、,但我们总在思考。尖子班我们上课从来都不用组织纪录,但是我们的压力来自与对知识的掌握和提高,我们少的是一份被同学吵得讲不下去课的烦恼,所以在那样的课堂我们可以有各种活跃,以为在那里我们的每一份活动都是为了学习。但是在普通班就成了鲜明的对比。我刚接触这个班级时,上课的时候我确实表情很一致,学生们也比较安静,但是后来我的课堂气氛并不活跃,我也曾为这种现象纠结过,数学的课堂本来就比较单调,做做探究和讨论这样课堂气氛就会好一点,但是渐渐地我发现课堂上讨论就是一群人在说与讨论题无关的闲话。在我的课堂上必要的讨论我们会有,但我课堂上的讨论变得很慎重。课堂上除了体现学生的主体作用之外我们不断的总结教训适应新
10、课堂。 在我看来教学是一件非常严肃的地方,所以我的严格让一部分同学敬而远之。我承认这也是我的一个缺点,但我也知道,方法更需要适合学生,只有这样才能有更好的效果。我想要给自己一个好的教学环境,我也想笑容满面的进入课堂,但是我更想要学生们学习,刚开始的时候我是真的生气,我也在课堂上发过脾气。所以我不后悔我的严格。 课下有那么几个同学常来问我题,但我课下的态度和课上的态度是完全不一样的,我会很耐心的指导和辅导,有时候也会找几个同学谈谈他们学习方面的困惑,我不后悔我的两面。也不后悔我的选择,也许有好多同学怕我,和我的感情也没有那么深,但是我相信有一天他们能够理解我,给我以支持。老师成为他们眼中课上严格
11、课下嘻哈的一个人。我课下的开心也给他们带来了好处。我希望我们能够少一些浮躁多一些淡定。好好学习,实现自己的理想和追求。第十六期顶岗支教赵栾元分队元氏四中 数学 伦玉兰 第4篇:两面人“两面人、两种人”个人剖析材料近期我校组织全体教师学习了“两种人、两面人”专项治理活动,我认真参加学习和讨论,认真做好笔记,并认真领会,结合自己的工作和感悟,深刻剖析个人工作中存在的问题,进行深刻地自我反思,认真分析原因,并提出相应的整改措施,现剖析如下:一、存在的问题(一)个人思想领悟能力不强,对党的一些理论知识的理解不深,不透。(二)创新精神不强,不敢突破。(三)缺乏勤俭节约的意识。(四)进取意识不强。(五)工
12、作拖沓,缺乏紧迫感,危机感,主动意识不强。二、存在问题的原因1、对学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想,放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。2、对工作要求不严。由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作,只需按章办事就行了,所以在工作标准上有时就不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一,有时会有急噪情绪。解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新, 来认真做好自己的手上的每一项工作。总之,通过此次的“两种人、两面人”个人分析,我充分发现和认识到了自己的不足以及未做
13、到之处,我将认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,进一步增强为民服务意识,提高为民服务质量,树立人社干部的良好形象。第5篇:两面人管理艺术:两面派功夫“管理,就是让他人做事的艺术”。作为管理者,要使团队具有战斗力,不仅要有良好的个人品质和职业素质,更应具备卓越的管理艺术,用自已的人格魅力感染下属,使下属在理解的基础上尊重和服从,从而有效地形成合力,取得成功。管理者的成功之道是什么?我的观点是:练好两面派功夫!一、一面是永不动摇的勇气,一面是如履薄冰的谨慎。要成功,你就得在众人面前保持永不动摇的勇气和胜券在握的气概,无论是在一帆风顺还是波涛汹涌时,你都必须
14、镇定自若,充满必胜的信心和决心。你要相信:没有人会跟着一个对前途绝望的将军。试想:在二万五千里长征中,如果毛泽东、周恩来都灰心丧气了,红军可能“万水千山只等闲”,最终实现胜利会师,扭转乾坤吗?拿破仑说过一句话:“一只绵羊率领一百只雄狮打不过一只雄狮率领的一百只绵羊”。要取得胜利,就把绵羊的一面藏在内心深处,而让自已象雄狮一样无畏。虽然有必胜的信心和决心,但在实际工作中必须要有危机感,如履薄冰,小心谨慎。正如比尔盖茨所说:我们距关门倒闭永远只有十五天。只有居安思危,才能意识到逆水行舟、不进则退的困境,保持创新和活力。二、一面是公司的发展,一面是个人的发展。 正如赛马场上的骑手和骏马,优秀的骑手要
15、获得成功必须依赖剽悍的骏马,个人和公司的关系同样如此,个人的发展必须和公司的发展结合在一起,才能取得共赢。锅里有了碗里才会有。只有公司发展了,个人才能发展。因此管理者无论于公于私都必须以大局为重。不以大局为重的人,是绝对不可能赢得下属的信赖的。管理者在处理事务时,应该不论个人好恶,不论亲疏,光明磊落,一碗水端平:在工作中有功必赏,有过必罚,功过分明;在用人时,知人善任,任人唯贤,而不任人唯亲,拉帮结派;在涉及责任时,严于律已,主动承担责任;在处理矛盾时,秉公办事,不亲此疏彼,使倔强的人互相妥协,使心存芥蒂的冤家握手言和,绝不可顺我者昌,逆我者亡。三、一面是“先之以身”,一面是“后之以人”。遇到困难要“先之以身”,遇到享受要“后之以人”。要求别人做到的,自已首先做到,要他人不做的,自已率先不做。只有这样才能服人,正人,赢得下属的心。榜样的力量是无穷的。与其喊破嗓子,不如做出样子。只有以身作则,以实际行动去影响人、激励人,才能起到事半功倍的效果。如果不学无术,夸夸其谈,说得多,做得少,就会使下属失望,挫伤下属的积极性,导致离心力增强。有人分析国民党为什么失败,共产党为什么成功,说国民党的官喊的口号是“给我上”,士兵在流血,他们在花天酒地,而共产党的官的口号是“跟