某县政府党组成员2020年民主生活会五个方面对照检查材料.doc
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1、某县政府党组成员2020年民主生活会五个方面对照检查材料政府党组成员2020年民主生活会五个方面对照检查材料按照市委关于召开2020年度专题民主生活会的通知要求,我认真 参加政府党组集中学习,深入研读党章、中共中央关于加强党的政治 建设的意见、_总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精 神等规定内容,进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时,采 取现地调研、走访座谈、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,并严 格对照“带头学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、带头坚 持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的 _精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面,深入 查找差距不足、剖
2、析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇 报如下:一、存在的主要问题(一)在带头学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,把 握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。主要存在“三个差距”:一是“学”得还不够 深。对_新时代中国特色社会主义思想系统学习不够,虽然能够 积极参加集中学习、完成规定自学内容,但更多的是以听讲座、看材 料、读报纸等代替读原著、学经典,满足于一般化的学习理解、快餐 式的了解掌握、应景性的现学现用,对一些新观点、新论断理解还不 够深透、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法, 转化为科学的思维方式、思想观念和工
3、作方法,也没有真正活学活用 到谋划发展、推动工作、指导建设中去。二是“站”得还不够高。这 些年,尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、 精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力, 但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养 的高度还不够,如何把主要分管的经济工作,放在国家和省、市推进 高质量发展的大局中谋划落实,还缺少系统性、前瞻性研究思考。一 是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻_精神、推动“十四五规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,对我市经 济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质 量发展密切相关的产业政策、项目
4、引进等了解还不多,抓工作缺乏前 瞻性和预见,只求保险、怕担风险的想法占上风,虽然也想推进一些 创新的举措,但大多停留在口头上、纸面上、要求上,真正落地落底 还不够。三是“看”得还不够透。_新时代中国特色社会主义思 想是引航新时代的思想指南,是解决新时代新问题的科学理论,虽能 高度重视,深入学习,力求学深学透,但在理论联系实际上,未能真 正将_新时代中国特色社会主义思想转化为工作思路和指导实践 的工作方法,说到底还是在学懂弄通做实方面存在差距。(二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要工作、重 要任务落实落地方面。能够主动担当作为,协助区长认真抓好分管领 域各项工作,以强烈的政治责任感,
5、勇于直面问题,强化统筹协调, 稳步推进工作落实。但也存在一些问题,主要表现在:一是对新发展理念理解不够深入。虽然对“创新、协调、绿色、 开放、共享”五大发展理念进行了学习,但对其科学内涵和精神实质 理解把握不到位,主动学习,深入研究的积极性不高,对新发展理念 的学习流于形式的多,没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的 结合起来,特别是对如何将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作 的思考不够深入,学用转化不到位。二是抓贯彻落实力度不够。存在重部署、轻落实,重建设、轻监 管的问题。比如,和建设是自身分管的城建领域两个重点方面, 在平时工作中能够集中精力推进,但是建设还是相对缓慢,与上 级的部署要
6、求还有一定差距。三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作,工作经验比较丰富, 但是存在思维定式,习惯于常规套路,习惯凭经验办事,用老办法处 理问题,创新意识不强。此外,工作还存在按部就班的思想,对上级 的指示要求,规定的动作能够坚决完成,对自选动作,开创性工作精 力投入不够,说到底还是缺乏创新精神,创新理念。(三)在贯彻执行中央八项规定精神,特别是坚决防止和克服形式 主义、官僚主义方面。能够带头贯彻执行中央八项规定精神,带头落 实全面从严治党责任,严守纪律规矩,持续改进工作作风。但也存在 一些不足,主要表现在:一是抓党建工作不够全面。工作中大量的精力、时间用于抓具体 工作,用在党建工作方面时间相
7、对较少。在工作单位中,参加所在党 支部的组织活动还比较少,在所分管的领域、部门上存在抓党建意识 不强的倾向,同时与其他党组成员之间在思想层面谈心、交流的不多, 进行批评和自我批评运用的还不够。二是对形式主义问题制止不够。在有上级工作组检查时,自己也 总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题确实躲躲闪 闪、能避就避,不愿主动揭露。究其原因,还是受名利思想的束缚和 影响造成的。三是工作作风仍有不实现象。深入一线调查研究不多,认为自己 是从基层成长起来的干部,绝大多数时间在基层工作,后来又在镇、 街担任书记,对基层情况比较熟悉,比较了解,也就放松了这方面的 要求,除了例行工作,很少主动去基
8、层单位,导致对基层情况掌握不 够全面。四是廉政建设比较薄弱。能够牢牢把握勤政廉政的大方向,严格 遵守中央八项规定和党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边 工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干 干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线。对廉政建设的各项工作都 进行了安排部署,并做了制度要求,但履行“一岗双责”的意识还不 够强,自身分管领域进行检查调度力度不大。比如,近年来,从我区 出现了多起领导干部违法违纪问题,特别自身分管的城建领域出现了 较多问题,严重破坏了的政治生态,足以给我们深刻的警醒和长期 的反思,也反映出在廉政建设上还有薄弱环节。二、产生问题的主要原因一是加强
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