企业员工认错态度诚恳检讨书.doc
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1、企业员工认错态度诚恳检讨书检讨书也称认识书,是1种经常使用的平常利用文,是犯了毛病的个人或领导向当事人或组织写出的检讨毛病、并保证绝不再犯的书信。本站精心为大家整理了企业员工认错态度恳切检讨书,希望对你有帮助。企业员工认错态度恳切检讨书尊重的领导:您好!由于我做工作不认真、仔细的缘由,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深入检讨!办公室是1个单位的“喉舌”,是部门有效运转的关键。没有强烈的责任意识,是没法胜任的。我明显没成心识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定1切,这是做好工作的最少要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以致会在一样的问题上屡
2、次出错,乃至会在其他问题上出现严重毛病。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找缘由。造成“会议通知”工作失误的缘由,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有1定的客观缘由,但多因于我的忽视造成工作失误。我做为1名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为1名办公室副职干部,自己的思想风格没有端正,工作风格不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应当,更觉得不能推辞责任,我必须去承当后果。“会议通知”的失误在于我的工作消极性,委过于平常工作中,我遇到有选择性安排人员参会
3、的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就能够了,认为自已已完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知5人参加投资x党委扩大会会议,而无1人通知到位。直至会议召开时间行将到达时,x党政办x副主任和xx长还前后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。通过这件事,我感到这虽然是1件偶然产生的事情,但同时也是长时间以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的1员,应当严以律已,对自己严格要求。自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对1些应当仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是1个非
4、常不好的做法,如果放任继续发展,那末,后果是极为严重的,乃至都没法想象会产生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向xx领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。我谨向xx领导班子做出深入检讨,并保证:1.在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优良工作成绩来弥补我的错误。2.在以后的工作中认真实行岗位职责,认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。3.我深入意想到自已的毛病,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误产生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我获得更大
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