党支部书记2021年生活会围绕五个方面班子成员个人对照检查发言.doc
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1、党支部书记2021年生活会围绕五个方面班子成员个人对照检查发言党支部书记2021年度生活会围绕五个方面班子成员个人对照检查发言2021年度生活会个人发言提纲2021年1月根据关于认真开好 2021年度县以上党和国家机关党员领导干部生活会的通知要求,会 前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生 活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广 泛征求意见建议,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风等3个方 面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确 了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在问题和具体表现(一)认真学习贯彻新时
2、代中国特色社会主义思想,往深里走、 往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把 准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规 矩,对党忠诚,坚决维护总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和 集中统一领导,坚决贯彻落实总书记重要指示批示和党中央决策部署 等方面存在问题1.学习新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主 义”“拿来主义等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处理好, 对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方 面的重要论述和重要讲话精神就比较注重,对分管以外的如生态文明、 意识形态等方面学不深研不透,学习的系统性、全面性大打折扣,客
3、 观上造成了自身理论知识不够全面。另外,主动学的自觉性还不够强, 有时候工作一紧张起来就疏忽学习,突出表现为工作越繁忙,学习的 劲头越不足,没能很好的坚持以学促干。在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上,近年来虽然在消减腐败存量上 做了大量的工作,也取得了比较显著的成绩,但是在如何遏制重点领 域、重点人群的腐败现象上思考不多,监督执纪的“后半篇文章”做 得还不够实、不够细。与违纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然自己工 作日常中能够严守纪律规矩,但是在对一些干部在公开场合上对党的 路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上,还
4、是 不敢于直接进行批评指正,还存在着“自扫门前雪,莫管瓦上霜”的 心理。(二)坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对 新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。要 重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等方面存在的突 出问题1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底的恒心和韧劲。有 时候工作上只注重安排部署,对工作过程关注不够,有的工作缺乏直 接督促检查,对工作上遇到的问题,没有扭住不放,一抓到底。如在 开展作风建设上,虽然一直强调要求作风督查要改进监督方式,提升 监督效果,但对这些问题我没有能够很好的盯住不放,导致有的督查 组每次汇报同样的问题都还是存在,监督
5、检查在一定程度上流于形式。在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容 错纠错,但在实践中,党员干部犯错的具体情形不一,容错免责的范 围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和 动力,有问题还是以请示上级意见为主,在容错纠错上不敢拍板定论, 认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象,容易给人带来“问责追 责不分青红皂白”不良影响。监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作 中,虽然一直秉承“严管就是厚爱的理念,但是有时候会以关爱同 志为名,对有些犯错误的同志,没有及时批评指正,反而会觉得工作 出现疏忽难免,在纪律处分上能轻则不重,把“厚爱”放在了 “严管
6、前面,影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治 理上,对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上,往往采取不点名 通报处理为主,给予纪律处分的不多,客观上降低了纪律的震慑力。(三)贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决 防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实 干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多 调门高、行动少落实差,“走过场“做虚功”等表现。领导机关是否 存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题1.会风文 风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短 会,但有时候为了能够多布置几项工作,会议一开就
7、超时,导致短会 开成了长会,有时候甚至一个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上,有时候过于追求面面俱到、贪大求全,如在制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施方案上,认为文 件要与上级高度一致,没有很好结合当地的实际,造成了实施方案一 改再改,退迟没有得到印发实施。干事创业上“守”的心理过强,“比”的劲头不足。有时认为只 要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务就可以,工 作上有时候只注重看“及格线”,不愿去尝试“满分线”,自我加压的 主动性不强,同时对先进地方取得的成绩,有时候过于强调客观因素 不同,不愿去作比拼,满足于当前。形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工
8、作多, 深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要领导交流多,与具体工作人员和基层干部、群众交 流少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕 的心理,如在公开大接访上,遇到群众反映的非业务范围内的问题或 者因历史原因长期遗留的问题,虽然都是引导到相关业务部门进行受 理,但是对受理的结果跟踪督办不到位,存在“一转了之”的现象。三、今后努力方向和改进措施坚持对准问题、强化整改、务求实 效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉 洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习习 新时代中国特色社会主义
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