创新警务运行机制激发队伍生机活力.doc
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1、创新警务运行机制,激发队伍生机活力激发队伍生机活力 经区分局扎实开展“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动 今年来,滨州市公安局经济技术开发区分局深入贯彻全国全省公安工作会议精神,牢记职责使命,勇于担当作为,坚持内部挖潜与强化管理并重,科技强警与优化布局并驱,向改革创新要战斗力,全力防风险、保安全、护稳定,坚决打赢新中国成立70周年大庆安保维稳攻坚战。 一、 党建引领,政治建警,筑牢思想根基。始终坚持党对公安工作的绝对领导,把党建工作放在突出位置来抓。依据警种、部门重新划分设立九个党支部,有效避免党务、业务两张皮的现象。强化组织生活,开展主题党日活动,结合 实践活动组织开展了“参观怀周祠,缅怀周总
2、理”、廉政教育党性体检、“边的榜我身样.党员先锋在行动”评选、“党章党规法律法规”知识竞赛等活动,党建与业务相融合,筑牢队伍思想根基。 二、 整合资源,优化布局,激发内在动力。科学调配警力,调整51名民警的职务和岗位,分局民警10年没有提拔和交流的状况彻底解决,激发了队伍的生机和活力。因地制宜,实行警务区域协作机制,将5个派出所整合为东部和西部2个警务协作区,警力配置更加合理。7月2日,西部警务协作区接到滨城分局协助抓捕任务,10分钟集结16名警力,迅速抓获犯罪嫌疑人。结合“放管服”和“一次办好”改革,将出入境大所关前移,在杜店派出所实行户籍与出入境融合,打破警种壁垒,方便群众办理业务。目前,
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