办事处亮剑行动低保工作成果扩大方向对已有的成果如何巩固具体建议.docx
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1、办事处“亮剑”行动低保工作成果扩大方向对已有的成果如何巩固具体建议 工作总结 年办事处“亮剑”行动低保工作成果扩大方向对已有的成果如何巩固,具体建议篇一关于开展执行亮剑行动实施方案 南娄底乡卫生院 关于开展执行力亮剑行动的实施方案 (年3月6日) 为深入贯彻落实安国市卫生局关于开展执行力亮剑行动的实施意见,结合我院实际,决定开展以促进干部职工队伍作风转变,加强医德医风建设,大力整治行业不正之风,提高医疗卫生服务水平为主要内容的执行力亮剑行动,现制定如下实施方案: 一、主要内容 开展执行力亮剑行动,就是要从整风肃纪入手,强化危机导向,在责任链上严格管理,在执行力上较真叫板,用过硬措施促进干部队伍
2、作风转变。重点向六种问题亮剑:一是向上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的问题亮剑;二是向心浮气躁、精神萎靡,因循守旧、不思进取的问题亮剑;三是向贪图享乐、攀比待遇,公款吃喝、铺张浪费的问题亮剑;四是向畏难怵硬、不敢担当,矛盾上交、责任下卸的问题亮剑;五是向作风漂浮、工作拖拉,推萎扯皮、效率低下的问题亮剑;六是向以权谋私、吃拿卡要,胡乱作为、违法违纪的问题亮剑。 全体干部职工要深刻理解省委“三自”(自身正、自身净、自身硬)、“六不”(不让一天闲过,不让一事拖拉,不让一样恶_上身,不让一笔赃款进家,不让一个同自己接触过的群众不满,不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话)要求,充分认识开展执行力亮剑
3、行动的重要意义,以鲜明的政 治态度、高度的责任感和_感,将此次行动与做好本职工作、做好当前工作、做好全年工作有机结合起来,努力形成“不尚空谈、崇尚实干、追求实绩”的干事氛围,形成“办事态度更好、办事程序更简、办事效率更快”的工作环境,以实际行动树立卫生良好形象。 二、活动范围 我院全体干部职工,重点是领导干部、临床一线医务人员和公共卫生服务人员。 三、工作重点 按照市卫生局有关要求,结合我院实际,重点做到“五坚决、五强化”。 1、坚决做到令行禁止、政令畅通,强化核心权威意识。凡是卫生局决定的事情,下发的通知文件,都要坚决执行,确保与卫生局思想共鸣、步调合拍、行动一致,确保系统上下“一盘棋”。
4、2、坚决做到人在岗上、岗在心上,强化岗位责任意识。岗位决定责任,在其位,必尽其责。一要严肃纪律约束。践行“不让一样恶_上身,不让一笔赃款进家,不让一个同自己接触过的群众不满,不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话”,强力开展“治庸、治懒、治散、治贪、治软”五项治理,严格执行组织纪律、生活纪律等各项纪律,切实解决迟到早退、空岗脱岗、工作时间娱乐或干私事等违反工作纪律的行为,把全部的精力和心思用在工作上。二要坚持真抓实干。践行“不让一天闲过,不让一事拖拉”,切实做到提神、年办事处“亮剑”行动低保工作成果扩大方向对已有的成果如何巩固,具体建议. 提质、提效,坚决整治说的多、干的少,谈情况似是而非,说数字
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