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1、保障农民工资支付情况工作汇报(共8篇) 第1篇:*交通运输局保障农民工工资支付工作情况汇报*县交通运输局年保障农民工工资支付工作情况汇报根据xxx根治拖欠农民工工资工资领导小组办公室关于印发XXX年度保障农民工工资支付工作考核方案的通知(XXX欠办发XXX号)的文件精神,我局开展了在建项目农民工工作情况、农民工工资支付情况,现将情况汇报如下:一、主要措施与做法(一)成立领导工作小组,落实责任机制按照相关文件要求,我局成立了以局长为组长的农民工工资支付监管保障工作领导小组,落实了组长为第一负责人,并制定了农民工工资支付预防处理机制和应急处理预案,保障了农民工工资支付工作的顺利进行。(二)工程建设
2、与政治工作同步进行1.建设项目招标时严格审查投标单位的信誉问题,存在拖欠农民工工资不良记录的,不能参与投标。2.建立农民工工资支付保证金支付,中标单位必须向县劳动监察大队交纳工程项目中标价2%的农民工工资保证金,这作为签订合同的前置条件,凡不按要求交纳的,一律不得签订施工合同。3.项目开工前,督促施工单位给农民工购买人身意外险,购置相应的劳保用品,同时我局对项目施工进行不定期安全检查,巡查工地安全用工情况,出现涉及施工安全隐患及时停工整改,确保施工人员人身安全。4.项目工程实施过程中,拨付工程进度款时,跟踪监督施工单位做好工程款的逐级发放工作,确保农民工工资优先足额发放到位,不出现拖欠农民工工
3、资情况;每逢中秋、春节等重要节假日,如出现施工单位拖欠农民工工资情况的,立即从农民工保证金中列先行垫支,并从下一期计量款中扣回补足。5.项目施工完毕通过审计结算,施工单位必需在县电视台公告,明示项目施工已完成,如有未结付农民工工资的,可反映投诉至我局,我局将根据情况从施工单位交纳的项目农民工保证金中直接支付给农民工,对恶意拖欠、情节严重的,给子书面警告,同时列入不诚信企业黑名单。(三)积极协调民工工资来访事宜根据相关文件要求,我局对农民工工资支付工作严格监督,做到了对农民工工资按时发放,无工作责任不落实、不作为、慢作为、乱作为的现象发生,在我局所辖范围内的工程项目无重大群体性事件、集体上访等具
4、有恶劣社会影响的事件发生。(四)定期排查,积极预防为了使农民工工资支付工作落到实处,我局农民工工资支付监管保障工作领导小组按县联席办要求对所辖范围内的在建项目进行了专项检查,对检查过程中发现的问题要求施工单位限期整改。二、存在问题一是农民工依法维护自身权益,主动和施工单位签定劳动合同和缴纳意外伤害保险意识较差,不懂得通过法律途径来维护自身的合法权益;二是交通运输行业农民工流动性大,有效管理农民工难度大。六、下一步工作计划(一)加强民工工资发放监督。为确保农民工工资足额按时发放到位,作为建设单位,要联合监理单位力量,督促施工单位足额按时发放民工工资。建立民工工资发放台账,要求施工单位将民工、各班
5、组长的身份证复印件、电话号码等存档,支付民工工资要公布、上榜,提高透明度。(二)加强法制宣传,努力提高农民工维护自身权利的能力。联合施工单位、监理单位。宣传劳动法、劳动合同法,不断增强农民工法律意识、政策意识,用法律法规维护自身的权利。XXXXXX局年XX月XX日第2篇:农民工工资支付情况汇报农民工工资支付情况汇报根据师市关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知文件精神的要求,我公司于11月1日至11月20日在本公司范围内开展了农民工工资支付情况专项宣传、调查活动,现将专项调查情况汇报如下:1、高度重视、领导组织我公司从落实科学发展观、构建和谐社会的高度出发,充分认识拖欠、克扣农民工工资问题的
6、重要性,认真贯彻落实通知文件精神,高度重视,精心安排。为切实抓好落实工作,成立了由总经理为组长、各分公司经理为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,负责宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义、普及相关法律法规知识,调查各项目部农民工工资发放情况,通过送法下工地,设立农民工维权告示牌、张贴相关宣传资料等形式,提高了广大农民工维权意识和能力,营造了维护农民工合法权益的法制环境。并且我单位自有职工较多,接受培训的机会较多,对各项法律条款掌握程度较高,有较强的维权意识,这在一定的程度上也起到了督促的效果。2、注重平时,打好基础在平时工作中根据农民工动态台账给在场的农民工办理工资卡,确保工资能够发放到每位
7、农民工的手中。定期在农民工中进行回访、调查,彻底杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农民工工资的情况。财务部储备用于解决农民工工资问题的专项资金,用于对特殊情况的处理。开展农民工工资支付情况的自查自纠活动,全面调查摸底。通过不同的方式对现场农民工工资支付情况进行全面摸底。在广大群众中征求农民工工资支付的更为有效、健全的实施方式。深入查找问题,拟出治理工作中需重点解决的问题清单,明确整改方向。重点查找施工队工作人员利用职权参与或干预民农工工资发放行为;管理人员在项目管理过程中以权谋私,吃、拿、卡、要行为。对资金的拨付等经济活动情况进行认真的总结和开展自查自纠工作。建立民工资支付工作的长效机制,开展多种
8、形式的活动,加强对各部门工作人员法律法规、纪律和职业道德等方面的,切实增强其自觉抵制拖欠民工工资的意识。修订完善规章制度,做到真正以制度约束人。建立健全内部自律机制和监督管理机制。加强对相关人员的监管。农民工工资发放自查情况我公司落实了现场每位农民工工资发放情况的自查工作,未发现有拖欠农民工工资的情况,由于人员流动较大的客观因素,部分人员来到工地工作不到一个月即离开,但我公司手续明确,均有领取工资的记录,长期在本工程工作的农民工均已经办理了工资卡。在这次自查活动中领导小组成员到工地通过个别谈话、私下交流、设立举报箱等方式充分了解了各工地农民工工资发放情况,通过自查,我公司各项目部农民工工资已全
9、部发放完毕,没有拖欠农民工工资现象。石河子市安厦建筑安装工程有限公司年12月3日农民工工资支付情况汇报石河子市安厦建筑安装工程有限公司二0一二年十二月三日第3篇:保障农民工工资支付工作责任书附件1南宁市(县、区)非政府工程项目 保障农民工工资支付工作责任书(模板)项目名称: 项目开工时间: 项目所属行业: 项目地址: 建设单位: 施工总承包企业: 劳务分包企业:使用农民工人数(人):为保障农民工工资无拖欠,南宁市(县、区)解决企业拖欠工资问题联席会议与XX项目签订如下责任书:一、按合同约定规范工程款支付和施工过程结算。二、依法与农民工签订劳动合同。三、按规定落实建筑工人实名制管理制度。四、按规
10、定落实农民工工资专用账户管理制度。五、按规定落实按月足额支付农民工工资制度。- 1附件2南宁市(县、区)政府工程项目保障农民工工资支付工作责任书(模板)项目名称: 项目开工时间: 项目所属行业: 项目地址: 建设单位: 施工总承包企业: 劳务分包企业:使用农民工人数(人):为保障农民工工资无拖欠,南宁市(县、区)解决企业拖欠工资问题联席会议与XX项目签订如下责任书:一、按合同约定规范工程款支付和施工过程结算。二、依法与农民工签订劳动合同。三、按规定落实建筑工人实名制管理制度。四、按规定落实农民工工资专用账户管理制度。五、按规定落实按月足额支付农民工工资制度。六、由分包企业委托施工总承包企业在银
11、行设立的工资专用账户直接向农民工代发工资。七、按规定缴纳农民工工资保证金。八、不发生拖欠农民工工资问题。九、不发生因拖欠农民工工资引发极端事件。十、施工现场醒目位置设立维权信息告示牌(内容齐全)。十一、严禁以施工企业带资承包方式进行建设。 十二、本责任书一式六份,南宁市(县、区)解决企业拖欠工资问题联席会议留存两份,财政部门、行业主管部门、建设单位、施工总承包企业各留存一份。南宁市(县、区)解决企财政部门责任人签章: 业拖欠工资问题联席会议责任人签章:行业主管部门责任人签章:年8月日建设单位责任人签章:施工总承包企业责任人签章:项目经理签章:项目劳资专管员签章:年8月日第4篇:保障农民工工资支
12、付工作自查情况的报告关于保障农民工工资支付工作自查情况的报告市XX局:根据市联系会议办公室关于做好迎接年度保障农民工工资支付工作自查准备工作的通知(XXXX函73号)精神,我XX高度重视,精心组织,安排XXXX部门牵头,XX住建、交通、水务等部门配合,突出重点行业、重点XX域、重点项目,对解决农民工工资拖欠问题工作进行了全面自查,将保障农民工工资支付工作列入常态化机制,现将自查情况报告如下:年至今,我局始终将解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要而紧迫的政治任务,严格按照中央和省、市关于保障农民工工资支付工作的有关政策部署,加强组织领导,创新措施方法,完善制度机制,全力予以抓紧抓实抓好,有效杜绝
13、了拖欠、克扣农民工工资问题,保障了农民工合法权益,维护了全XX和谐稳定大局。一、采取的主要做法及成效1.加强组织领导,强化工作保障。XX政府主要领导高度重视解决农民工工资拖欠问题,将其作为保障民生、造福百姓的重中之重予以亲自抓、严格管,在全XX经济工作会议、信访维稳工作会议、XX政府常务会议等会议上多次安排部署保障农民工工资支付相关工作。建立了以分管副XX长为召集人,XX相关部门负责人为成员的XX劳资纠纷领域治理联席会议制度,负责对全XX治理拖欠农民工工资工作进行统一安排部署、统筹协调和指导监督。XX政府分管领导认真督促落实解决农民工工资拖欠问题各项工作,定期主持召开解决拖欠农民工工资联席会议
14、,对工作中存在的问题进行协调解决,推动了工作顺利开展。同时,根据工作形势需要,及时调整劳资纠纷领域治理联席会议成员单位,制定下发了XX市XXXX保障农民工工资支付工作问责制度等一系列文件,切实筑牢了解决农民工工资拖欠问题工作的组织保障和制度保障。2.加强政策宣传,营造良好氛围。坚持把劳动法律法规的政策宣传、舆论引导作为解决农民工工资拖欠问题的突破口常抓不懈。一是在XX电视台滚动播放劳动保障法律法规政策,从贴近百姓、关注民生、面向农民工、服务全社会的角度,向广大人民群众传递最新劳动保障资讯,解读劳动保障政策法规,发布权威招聘动态信息,搭建就业社保服务平台。二是组织XX、工商、司法、住建等部门利用
15、专题法制宣传日、综治宣传月、“315”消费者维权日、大型人才招聘会、建筑施工领域拖欠农民工工资情况通报会等形式,有针对性地开展政策法规宣传,发放劳动合同法社会保险法XX省工资支付条例等宣传资料2千多本。三是举办工人工资支付现场会,对召集住建、水务、交通等领域的施工项目负责人、劳资专管员及部分工人代表参加,对建筑施工负责人、劳资专管员及部分工人代表就建筑劳务用工、台账管理等进行培训,引导树立正确的劳资理念,进一步营造了诚信用工、依法偿付薪资的良好氛围。3.加强巡查力度,保障工人工资支付。针对保障农民工工资支付工作,我XX迅速反应、积极行动,一是开展了辖XX内保障农民工工资支付工资工作专项检查行动。由XX牵头,住建、交通、水务等部门积极配合,对我XX20个在建项目的保障农民工工资支付工作资料台账按照检查表进行认真对照,查漏补缺,该20个项目大部分已缴存工人工资支付保证金或办理保函,工人花名册、合同、工资发放表、考勤表等台账已基本完善。二是认真开展劳动者维权投诉举报案件处理工作。及时向社会公布举报电话、设立举报箱、安排专人关注网络舆情投诉,确保群众诉求进得来、专人管、有结果。年,全XX共受理投诉举报登记22宗,办结22宗,为220名劳动者追回被拖欠工资200多万元。三是加强网络监管处置和欠薪纠纷排查调处。XX宣传、维稳、XX、司法等部门设专人负责网络舆情监控,随时回复、协调处理网络劳