部门一周工作汇报共7篇.docx
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1、部门一周工作汇报(共7篇) 第1篇:部门一周工作总结篇1:人力资源部一周工作总结 人力资源部一周工作总结上周工作主要围绕12月22日艺考说明会来进行,人资部主要负责领导接待工作,包括先期的准备工作:订饭店、定菜单、统计领导人数及姓名、统计接待工作所需物资、会场位置走位等;22日当天,人资部在一楼大厅负责将领导引上贵宾接待室,再由会计部李月负责接待,过程顺利,本次说明会邀请的领导除120中学以外全部到场。在当晚宴请各校领导的期间,16中王主任一直在我旁边的座位上,通过与王主任交谈,感觉他对艺考这块比较感兴趣,个人推荐市场部跟进。在说明会跟进的同时,对邮箱简历库也进行了一个大略的查看,已将需跟进的
2、人员进行了电话沟通,并预约了时间面试。以上为人力资源部上周主要工作总结,请领导审阅!人力资源部 马晓欢年12月25日篇2:部门工作总结与计划(第一周) 部门工作总结与计划(第一周) 总结1.查晚自_情况:各班情况基本良好,同学们的学_态度也十分认真,但也有少数班级同学讲话,玩手机。还有些班级因为本周活动出勤人数较少。此外,还有班级出现早退情况,如11纺机电。2.班务志与教学日志所交情况:在部门人员的催促下,11级基本已交全,只有少数班级未交。3.本部门于这周星期四下午(6:307:30)成功举办了一场机电系辩论赛决赛,比赛过程良好,结果:11新能源一班级取得冠军,11电气班取得亚军,本届机电系
3、辩论赛取得圆满成功。4.部门人员在星期一去协助宣传部的show 城大赛决赛活动,帮助维持纪律。在星期二到阶一教室观看演讲比赛,协助体育部在星期三的乒乓球比赛。5.在周六的“阳光体育节”中,能够按时参加活动,其活动意义:,锻炼身体素质,丰富了大家的课余生活。 计划1.在下周查晚自_中:要提高查晚自_的质量,部门人员做好严谨负责,让各班晚自_纪律争取做到一切正常,同时也不能再让有些班级出现早退情况。目的:树立好学校的校风,学风及班风。2.教学日志与班务志:对于少数班级未交,打电话催促,让其全部交全。其情况一定要认真统计和总结。能够更好地了解机电系的教学情况及从中看出需要改进的状况。3.在基础文明建
4、设月中,我部人员应做好积极进取,努力发扬“学_好榜样,践行四文明“的精神。 4.本部人员要积极协助其他部门的工作,让举办的活动都能够开展十分顺利,提高机电系在全院的影响力。5.教学信息源反馈表:对于一些尚未交的班级要打电话去催促,要保证每个班级都要交全,能够帮助我们更好地了解老师的教学情况。以提高机电系的教学质量。 学术部 .12.10篇3:一周工作总结表 一周工作总结表 1第2篇:部门一周工作总结部门一周工作总结本文是关于部门一周工作总结,仅供参考,希望对您有所帮助,。4、星期一开始,只留一台轮转机印刷成语词典,计划用20天的时间完成内文的任务。5、抽调印刷车间的人员,支援装订车间的生产,三
5、台折页机、一台勒口机全部开上两个大班生产。6、确保每天生产完成2万册成语词典,计划在4月底完成全部任务。7、小甘系列内文还剩下20万张,已仃止折页,视人力的情况再安排。8、关于胶头书的生产问题,按照社提供的方案作了讨论,以骑马订方式生产比较合适, 12个印章以内的单色书刊使用双纸路印刷解决。超6个印章以上的双色书刊,还需要试验。胶头书的上浆液问题,已作试验,用手工来只刷几笔热熔边胶,能粘结书页,如书商无异议的话可进行生产。部门一周工作总结篇2一、本周工作总结1.本周内安全生产情况正常,日常工作不予汇报,现将重点工作情况做一简要汇报。2.本周内,7号掘进F6106运输顺槽,8号搬家倒面,布置F6
6、208副回撤通道掘进工作面,从9号起掘进F6208副回撤通道,共掘进巷道75米(其中F6106运输顺槽28米,F6208副回撤通道47米)。F6106运输顺槽延水管1次,施工探放水钻孔1次;F6208副回撤通道接水管1次,施工探放水钻孔2次,施工探构造钻孔1次。本周有效生产时间为5天,平均每天15米,达到矿原下的日进尺任务。3.根据机电部的协调,我队每天安排6人在供应站整理物料。4.7月x日迎接“双提升、创一流”参观检查。5.7月x日停产,进行预防性检修,整理回收F6106运输顺槽物料、路面平整,整理F6208副回撤通道巷道内设施、物料。二、下周工作计划1.正值雨季,我队继续加强“雨季三防”工
7、作,提高员工灾变自救能力,保证员工的人身安全。2.下周我队将继续抓好安全生产、工程质量、文明生产、机电运输管理等事项,确保正常掘进生产,实现安全无事故、员工无“三违”。3.由于巷道宽度小,作业空间小,设备、车辆行走对人员安全影响大,我队将加强设备管理,规范使用,专人操作,设好警戒,确保施工安全。4.继续执行准军事化管理,加强并规范行车、行人、井口检身、乘车、文明迎检等工作,提升队伍整体素质。5.继续加强我队员工的培训、精神文明建设工作,树立每位员工主人翁意识,提升队伍整体素质。6.做好煤质管理工作。三、存在问题及需要解决问题1.本次搬家倒面历时三个班即恢复生产,但本周影响时间多,两次大的影响时
8、间达40小时。2.进入新工作面,施工条件变化,掘进和支护参数变化,需要尽快适应。我队在井下张挂五图一表,组织全队员工学_作业规程,并进行签名、考试,考试合格才准入井,保证了所有作业人员迅速适应。3.设备故障较多,零件、配件缺乏,尤其是易损件磨损较快,备用量少,建议多采购零配件,备足易损件。支护材料要及时采购,保证掘进任务不受影响。4.破碎机使用期长,故障较多,我队加强检修,更换液压油。5.F6208副回撤通道地质条件变化,掘进时割底,截齿消耗量较大,影响掘进和支护进度。我队时刻关注地质条件的变化,发现地质条件异常时及时向矿领导和有关科室汇报,及时调整施工方案,保证巷道正常掘进。部门一周工作总结
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