部队谈心谈话工作汇报共19篇.docx
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1、部队谈心谈话工作汇报(共19篇) 第1篇:谈心谈话汇报古县畜牧兽医局党支部关于谈心谈话情况的汇报县委组织部:根据今年年初县委组织部统一安排,要集中时间开展一次谈心谈话活动。要求:县主要领导和单位主要领导谈;组织部门和单位班子成员谈;单位主要领导和一般干部谈。我局支部严格按照相关程序,开展了谈心谈话活动,现将有关情况汇报如下:一、精心组织,积极参加县委组织部谈心谈话活动 按照县委组织部安排,局班子成员积极参加县委组织部主持的谈心谈话活动。班子成员畅所欲言,就对我县经济工作会议、袁纯清书记视察讲话要求以及在生产、生活中的个人思想动态等谈话主题进行了认真回答。这种方式拉近基层单位与县委组织部的距离,
2、是工作汇报、思想交流的纽带,取得较好效果。二、局领导高度重视,认真组织开展谈心谈话活动 为保证我单位谈心谈话活动取得实效,支部书记、局长贺文元多次在会议上提出,并要求班子其他成员认真组织开展好谈心谈话活动。并结合我单位实际情况,经班子会议研究后一致通过:单位主要领导和班子其他成员谈,班子其他成员和所分管的科室负责人谈,并要做好相关记录。三、班子成员积极行动,开展好所分管科室的谈心谈话活动按照局领导班子会议的要求,支部书记、局长与班子成员之间开展了谈心谈话活动。同时,班子成员也与所分管科室负责人开展了谈心谈话活动,就领导班子建设、生产生活中遇到的问题,以及科室的主要工作任务中所遇到的问题,开展谈
3、心谈话活动。各科室负责人积极发言,结合自己的实际工作,谈出了自己的看法,取得较好效果。特此汇报二一二年五月二十四日2第2篇:谈心谈话汇报材料九龙乡关于开展领导干部交心谈心活动的总 结按照上级部门的要求,为进一步加强领导班子和干部队伍建设,使组织能正确评价干部的现实表现,使干部及时受到组织上的关爱、帮助和,不断增强干部的工作进取心和责任感,切实抓好我乡干部谈心交心活动,达到班子之间、部门之间、分管领导与部门之间增进了解、促进工作,我乡制定了九龙乡谈心交心活动工作流程,明确乡党委书记宋元义与党委班子成员之间、乡长阚光学与政府成员之间、班子成员与分管站所之间开展谈心交心活动,目前,此项工作已开展结束
4、, 现将我乡开展谈心谈话活动情况汇报如下:一、主要做法(一)高度重视,精心安排。为保证谈心谈话活动取得实效,我乡召开了全体干部职工会议,传达了市、县关于谈心谈话活动文件的精神,强调谈心谈话活动的意义,并结合我乡的实际,做了精心部署,制订了活动方案,明确了责任和分工,并对如何组织抓好谈心谈话活动,提出了明确的要求。(二)明确责任,确保谈话层面。由乡党委、人大、政府主要领导分别与其他班子成员深入谈,由乡班子其他成员与所部门的干部职工、联系村的村干部普遍谈。(三)内容广泛,措施得当。我乡开展谈心谈话活动的主要内容有: 1.征求干部职工对本地本单位班子建设和干部队伍建设好的意见和建议。2.了解干部职工
5、在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题。 3.针对提高组织工作满意度工作对干部职工进行培训并征求意见和建议。我乡积极采取集中谈和个别谈、访谈相结合的方式进行。(四)扎实开展,注重实效。在活动开展过程中,尤其突出真实性、深刻性、和谐性来深入开展谈心谈话。交心谈心的要求上,要求做到“四要谈”、“五不谈”。“四要谈”:即优点、缺点要谈;思想、工作要谈;单位、个人要谈;现状、方向要谈。“五不谈”:即溢美之词不谈;不着边际的话不谈;把握不准的问题不谈;过激言辞不谈;模棱两可的话不谈。围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题,紧扣当前全乡和本部门、本单位工作实际。同时,注重引导广大党员干部找出制约全乡经济社会
6、发展的瓶颈问题,提出今后努力的方向;注重引导大家讲求政治性和原则性,不回避矛盾;真谈问题、谈真问题二、收到的主要工作意见和建议活动开展以来共收到意见(建议)8条,整改对策5条。主要突出意见和建议有三条:一是建议干部职工定期学_制度。二是建议加强干部职工的业务培训力度。三是加强基础设施建设,特别是公路建设,改善农村出入难的问题。三、落实整改措施(一)对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议,领导班子召开专题会议,进行研究。(二)在谈心谈话过程中对反映的问题和困难力所能及地帮助解决,不能马上解决的,围绕县委、县政府的摸底工作要求做深入细致的思想工作,进行耐心的说明和解释,力求谈深、谈透,真正解决问
7、题。(三)领导班子成员正确对待干部职工提出的意见建议,保证谈心的实际效果,增强互相信任感。本着实事求是的原则,从客观实际出发,打消思想顾虑。(四)不断加强领导干部队伍建设。加大干部职工培训投入力度,努力推进干部培训规范化。总之,通过这次开展领导干部交心谈心活动,使我乡全体干部职工都收到了,提高了认识,统一了思想。使全乡干部工作中干劲倍增,增进了团结,化解了矛盾,解决了问题。谈心活动的开展,切实增进了同志们间的团结,化结了人与人之间的隔阂和矛盾,为我乡发展创造了良好的人文环境,对进一步加快建设和谐平安九龙乡充满了信心。 年7月24日 中共九龙乡委员会篇2:谈心谈话总结深入开展“谈心”活动情况总结
8、根据xxxxxx年7月份谈心活动方案的要求部署,为进一步巩固和加强党的基层组织建设、推进干部人事制度改革,全面巩固xxx组织工作的满意度,xx办领导班子本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则和目标,认真组织了谈心谈话活动,现将活动总结汇报如下:一、高度重视,周密安排,确保活动取得实效为确保此次谈心活动取得实效,我办将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设,提升人事人才工作水平的一项重要举措,领导班子进行安排部署。领导干部与职工之间普遍开展谈心活动,实现谈心活动全覆盖,并要求做好详细记录,确保此次活动取得实实在在的效果。二、形式多样,强化沟通,坦诚相见,广泛深入地进行谈心交心
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