审计局反腐倡廉实施意见.docx
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1、审计局反腐倡廉实施意见一、统一思想,增强责任意识提高反腐倡廉制度执行力,是惩治和预防腐败体系建设的核心内容和治本之策,是源头防腐的必由之路。根据_在十七届中央纪委五次全会上提出的“要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手”的要求,我们要从政治和全局的高度,深刻认识反腐倡廉制度建设、推行廉政风险防范管理工作,提高制度执行力及强化监督检查的重要意义,以高度的责任感和紧迫感,认真抓好反腐倡廉制度建设,切实提高反腐倡廉制度执行力。(一)加快健全反腐倡廉制度体系。制度是执行的前提和基础,我们要对照中央实施纲要和区委工作意见精神,结合我局实际,遵循内容科
2、学、程序严密、配套完备、有效管用的原则,针对反腐倡廉建设中出现的新情况、新问题,排查廉政风险,健全内控机制,构筑制度防线,将反腐倡廉制度的潜在风险、评估、完善、清理作为一项经常性工作来抓,不完善的要及时修订,不配套的要制定细化配套,不适应形势发展和需要的制度及时予以废止,加快建立符合我局实际迫切需要的廉政风险内控机制,科学构建反腐倡廉制度体系。(三)大力推进反腐倡廉制度创新。针对我局在思想、权力监督、制度执行等方面出现的新情况、新问题,深入的调查研究,学_借鉴其他部门的成功经验,运用现代管理理念和科学管理方法,深入排查思想认识、岗位履职、工作流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险
3、,采取制订计划、贯彻执行、检查考核、调整修正等步聚,建立健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究机制,构建前期预防、中期监控、后期处置三道防线,努力减少和控制诱发腐败的风险,取得预防腐败的新突破。(一)建立领导责任制。按照党风廉政建设责任制有关规定,局党政主要负责人是执行反腐倡廉制度的第一责任人,分管领导分别承担分管工作范围内反腐倡廉制度执行中的相关责任。(三)建立岗位责任制。要结合有关制度规定,为每一岗位制定科学具体的岗位说明书,明确每一岗位的岗位名称、上岗条件、工作项目、工作依据、工作权限、工作标准、工作责任、工作风险等制度内容和纪律规定,对每一岗位应该遵守的制度和责任进行细化或量化。(
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- 审计局 反腐倡廉 实施 意见