乡镇卫生院向巡视组工作汇报共3篇.docx
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1、乡镇卫生院向巡视组工作汇报(共3篇) 第1篇:向巡视组工作汇报向巡视组工作汇报材料向市委巡视组进点汇报材料尊敬的张组长和各位巡视组领导,同志们:大家好!首先我代表局党组和局系统全体干部职工,对市委巡视组来我局巡视工作表示热烈欢迎,同时,感谢各位领导一直以来对我局工作的关心、支持和帮助。这次市委巡视组来我局巡视,充分体现了市委、市政府对环境保护工作的高度重视,体现了市领导对我局干部职工的关心。巡视组的到来,必将有力地帮助我局更好的理清工作思路、促进我局更好的完成各项工作任务、实现年度目标,进一步推进我局的全面建设。同时,也是我局全面汇报近年来工作、展示我局系统干部职工精神风貌的大好机会。因此,我
2、代表局党组和领导班子表个态:在市委巡视组巡视期间,我局党组和领导班子成员将全力配合巡视组的工作。局机关各处(室)、各环保分局、各直属单位,全体干部职工也要全力配合巡视组的工作,对巡视组提出的问题要客观地、实事求是地给予解答,及时提供巡视组所需要的各类资料。下面,我代表局党组,就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报:一、基本情况(一)机构编制沿革(二)管理体制3.双重管理。四个区、县(市)设环保局,双重领导,以地方为主。(三)三年来的主要工作成效年以来,在市委市政府的正确领导下,局系统全体干部职工,团结拚搏,积极进取,努力创新,心往一处想,劲二、近三年来主要工作情况近三年来,局党组始终坚持以
3、服务群众为宗旨,以各项主题实践活动为载体,抓好班子建设,提高党员干部队伍素质,加强机构能力建设。坚持围绕中心、服务大局。把环境污染整治和生态市建设作为实施战略、推进生态文明建设的主载体、主抓手,切实加大生态建设和环境保护力度,取得了明显成效。(一)强班子,不断提高班子整体能力水平 1.抓学_,提高班子成员政策理论水平。一直以来,局领导班子成员高度重视理论学_,始终坚持集中学_与个人自学相结合。三年来,局党组认真落实党组理论学_中心组学_制度,党组理论学_中心组学_做到,每年集中学_都在12次以上。认真学_了理论、重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会、中纪委十七次、十七届三、四、五次全会、全
4、国和省、市精神以及科学发展观有关理论。根据形势发展,每年都开展法律等专题学_。为提高学_效果,每次专题学_前,将学_内容提前通知中心组成员,并安排一至两名成员作重点发言准备,提高了学_效果。为满足班子成员个人自学的需要,局还征订了高管信息、内部参考、瞭望等刊物,供大家自学时参阅,使班子成员能及时了解掌握前沿信息和第一手资料。通过学_,有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识,不断增强班子贯彻落实“”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性。武胜县组织工作情况汇报中共武胜县委组织部 (年12月)尊敬的俊辉组长及各位领导:我就近年来武胜县组织工作开展情况及上次巡视组所提问题的整改落实情况作一简要汇
5、报。不妥之处,敬请批评指正!近年来,我们坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实推进组织工作,基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,县、乡(镇)、村三级党组织领导发展的能力显著提升,得到上级领导充分肯定。历次组织工作满意度民意调查,我县四项基本指标得分均高于省、市平均水平。一、服务中心大局,狠抓领导班子和干部人才队伍建设 坚持围绕党的中心任务和工作大局谋划工作,切实做到一切围绕发展、一切为了发展、一切服从和服务于发展。近年来,我们把着力建设高素质领导班子和干部人才队伍作为组织工作的重中之重,为建设“富强活力安居博爱新武胜”提供坚强的组织保证和人才支撑。 (一)强化思
6、想政治建设。坚持把思想政治建设作为加强党的执政能力建设的重要内容和有力抓手,通过各种主题实践活动加强领导班子和干部人才队伍建设。按照上级统一部署,从年3月到今年2月,我们先后在978个基层党组织、27421名党员中分两批开展深入学_实践科学发展观活动。紧紧围绕“建设富强活力安居博爱新武胜”主题,结合工作实际,统筹制定“1+5”活动方案,丰富活动载体,强化分类指导,活动取得了明显成效,多项工作走在全市前列。各级领导班子和领导干部身先士卒、率先垂范,带头学_调研、带头分析检查、带头整改问题,以实际行动引领广大党员干部践行科学发展观。全市学_实践活动试点工作会、系统推进会等多次会议在我县召开;促进参
7、学党员全覆盖、组建专题讲座库、开展“1+1”结对帮学等做法被四川日报等媒体报道;积极创新学_方式,破解农村党员学_难的经验在全省交流推广;“四万行动”和“五送进基层,城乡大联动”活动上升为全市载体,得到中央巡回检查组组长傅克诚同志的充分肯定。(二)选优配强领导班子。充分考虑年龄梯次、知识结构、工作经历及经验、个性特征等因素,科学配备班子。注重班子成员专业知识和领导经验互补,实现优化组合;注重女干部、少数民族干部和党外干部合理配备,充分调动广大干部的干事创业激情。目前,全县678名党政领导干部中,女干部121人占17.85%,党外干部34人占5%,年龄45岁以上干部249人占36.73%,35岁
8、以下干部99人占14.6%,本科以上干部310人占45.72%;乡镇62名党政正职中,女干部5人,45岁以上干部13人,35岁以下干部13人,本科学历干部51人,各级领导班子结构进一步优化,整体功能显著增强。(三)强化干部锻炼培养。拓宽渠道,灵活形式,采取外派跟班学_、上挂下派等多种形式,培养锻炼年轻干部。年10月以来,先后选派5批共25名优秀年轻干部到宁波北仑区及重庆北碚区、荣昌县、沙坪坝区挂职锻炼,选派26名干部到山东、深圳等地学_考察,分期分批选派76名新提拔干部和科级后备干部到工业集中区、群众工作部门、经济部门等一线岗位锻炼培养,选派25名年轻干部到省、市部门挂职锻炼,增强了干部服务经
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