书记在换届工作动员会议上的讲话.doc
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1、书记在换届工作动员会议上的讲话在全县县乡领导班子换届工作 动员会上的讲话 县委书记 * * (2016年4月) 同志们: 这次会议的主要任务是,认真贯彻落实中央、省州委关于县、乡领导班子换届工作会议精神和决策部署,安排今年的县、乡领导班子换届工作,动员全县党员领导干部统1思想、明确重点,美满完成换届工作各项任务,为推动*社会稳定和长治久安奠定坚实组织基础。 下面,我强调几点意见: 1、在统1思想中深化认识,切实增强做好换届工作的政治责任感 今年是中国共产党成立95周年,是“1035”计划的开局之年,也是我县站在新出发点谋划新发展、加快脱贫攻坚进程的关键1年。这次换届,是全县人民政治生活中的大事
2、,是关乎全局、影响长远的1项政治任务,我们必须从全局和战略的高度,充分认识做好换届的重大意义。 第1,抓好这次换届事关全面建成小康社会如期实现。“1025”时期,是*县极不平凡的5年,也是经济社会延续健康发展、大众得实惠最多、生态建设成效最好的时期之1。县委104届6次全委(扩大)会议,向全县各族大众作出2020年全面建成小康社会的庄严许诺。要如期实现小康目标,我们还需迈过1道道坎、1个个难关。能不能通过换届把干部选好、把班子配强,对广大干部大众的精神状态、对全县经济社会健康发展、对全县如期实现全面小康,都起着相当重要的作用。通过这次换届产生的县乡领导班子任期,正值“1035”计划时期,也是我
3、县精准扶贫精准脱贫的攻坚期,新的县乡领导班子是把全面建成小康社会各项任务落实到基层的直接组织者、推动者,是打赢脱贫攻坚战的1线指挥部。我们必须把换届工作作为关乎全局、影响长远的1项重要政治任务,摆在突出位置,切实抓紧抓好。通过换届,配出能够掌控方向、谋划全局、提出战略、推动改革的班子,最大程度体现组织线路服务政治线路、组织工作服务中心工作,进1步激起广大干部大众放胆前行、奋勇赶超的斗志和活力。 第2,抓好这次换届事关全面从严治党落地生根。108大以来,县委认真落实从严治党要求,带头实行管党治党责任,扎实展开了党的大众线路教育实践活动、“3严3实”专题教育,深入展开党风廉政建设和反腐败斗争,在全
4、县上下营建了良好的政治生态,使推动全面从严治党成为党的建设最鲜明的实践主题,这既对换届提供了良好的条件,也对换届提出了更高要求,我们1定要坚持教育在先、警示在先、预防在先,把换届作为集中检验政治生态建设成果的重要契机,扎实展开换届纪律警示教育,做到把纪律红线划在前、把立规明矩摆在前、把思想引导抓在前,以强烈的政治意识、责任意识、大局意识,把全面从严治党要求落实到人头、落实到班子,落实到风清气正上,严格履行中央换届纪律“9个严禁、9个1律”,真正使换届进程成为巩固扩大全面从严治党成果的进程,成为推动构成政治生态“绿水青山”的进程。 第3,抓好这次换届事关领导班子整体功能提升。各级领导班子和领导干
5、部是引领和推动我县经济社会发展的中坚和骨干。总的来看,我县各级领导班子是有战役力的,广大干部是勤政敬业的。但是,领导班子和干部队伍在1些方面还未能完全适应经济社会发展的需要和人民大众的期待,结构不优、能力不强、本领不够、风格不实的问题还有待进1步提升和改进。我们要捉住集中换届的机遇,依照中央、省州委提出的要求,切实把干部大众公认的、推动全县经济社会发展有思路、有豪情、有经验、有贡献,勇于改革、勇于突破、敢为人先、勇于担当的干部选出来、用起来,1个班子1个班子、1个干部1个干部地分析研判,进1步明确在个体素质、专业结构、整体功能等方面,短板弱项有哪些、优化方向在哪里,真正把换届工作做扎实,努力换
6、出更好的班子、换出更好的队伍、换出更好的风格,为全县如期实现全面小康提供坚强有力的组织保障和人材支持。 2、在明确任务中突出重点,扎实选好配强乡镇领导班子 做好这次换届工作,我们要以_总书记系列重要讲话和中央、省委换届精神为基本遵守,以选出虔诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心气气顺劲足的好面貌为基本目标,掌控工作步骤,突出工作重点,确保换届工风格清气正、健康有序进行。 第1,把政治标准摆在首位,坚持正确选人用人好导向。要认真落实_总书记“20字”和民族地区“3个特别”好干部标准,大力提拔1批政治强、懂专业、善治理、敢担当、风格正的优秀干部。要把好风格关,选那些兢兢业业、默默无
7、闻、真干苦干的干部;不能选漠视纪律、不守规矩,拉拉扯扯、吹吹拍拍、弄小圈子、拉帮结伙,弄利益共同体的干部。要把好能力关,选那些能够适应掌控引领经济发展新常态,在保稳定、稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中勇于担当、实绩突出、大众公认的干部。不能选不愿干、不敢干、不会干,敷衍应付上级、工作不在状态、庸懒惰拖推的干部。要把好廉政关,选那些廉洁从政用权、廉洁修身齐家的干部。不能选侵害大众利益、优亲厚友、大众反应强烈的干部。要以集中换届为契机,加大调剂不适合担负现职干部力度,积极推动干部能上能下,真正使品德端正的干部遭到嘉奖和重用,品行低劣的干部遭到警省和惩戒,努力营建勇于负责担当、争相干事创业的
8、浓厚氛围。 第2,弄好换届人事安排,配出结构优功能强的好班子。要正确处应当前与长远、培养与提拔、结构与功能、局部与整体的关系,选优配强各级领导班子,有效提升领导班子整体功能。这次换届,要把优化班子结构、增强整体功能作为重要着力点,综合斟酌年龄、经历、性别、民族、党派、专业等各种要素,公道搭配、科学组合。要配强党政主要领导,依照政治素质过硬,能够驾驭全局,善于抓班子带队伍的要求,好当选优、优当选强,把那些公道正直、胸怀开阔、严以律己,经过量岗位锻炼、领导经验比较丰富的优秀干部提拔到1把手岗位上来。要坚持老中青相结合的梯次配备,兼顾掌控领导班子中不同年龄层次干部配备比例,不简单以年龄划线,注意构成
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