慵懒散个人剖析材料.doc
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2、考问题也不深,不能够创造性的展开工作,工作思路不够开阔。 2、业务知识不够,理论基础不够夯实。1是不重视更新知识,平常工作必须掌握相干的林业法律、法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;2是缺少进1步深化学习的思想意识,新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以委曲应付目前的工作就好了,对业务知识掌握的广度和深度还不够;3是缺少锲而不舍的学习态度,知识不足,光靠经验工作,创造能力不强,剖析材料慵懒惰个人剖析材料。 3、对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。1是服务意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位,缺少事业心和责任感;2是工作方法有时不够恰当,不
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