《用工协议书共8篇_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《用工协议书共8篇_1.docx(25页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、用工协议书(共8篇) 用工协议书(共8篇) 由大文斗会员“芳华正茂”投稿精心推荐,希望对你的学_工作能带来参考借鉴作用。第1篇:用工协议书甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议自20xx年 2 月 15 日起至20xx年8月14日止。期限为6个月。第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任 木工工作,负责甲方 维修的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达
2、到规定的质量标准。第四条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第五条 乙方每日工作4小时,每小时工资6.8元。第六条 甲方每月 14 日和30日 以法定货币形式足额支付乙方工资。第七条 因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。第八条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第九条 甲乙双方可以随时解除本协议。第十条 若甲方情况出现变化,则本协议自行
3、终止。第十一条 本协议未尽事宜,双方可另协商解决。第十二条 本协议自20xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。甲方:(盖章) 乙方:(签名)法定代表人或(委托代理人):(签名)年 月 日 年 月第2篇:用工协议书甲方:XX市城管执法局乙方:为进一步提高城市管理水平,优化市区环境,明确责任,经与雇佣协管员协商,本着平等、自愿的原则,制定本协议:一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务,月基本工资1200元。二、乙方要求身体健康,在工作期间,应本着安全第一的方针,做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。三、违约责任:乙方在工作期间,
4、不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的,甲方可给予警告或直接解除用工合同。本协议一式两份,甲、乙双方各留一份,本着协商自愿的原则,自签字之日起立即生效。甲方:XX市城管执法局乙方:第3篇:用工协议书大文斗后面为你推荐更多用工协议书!甲方:姓名:身份证号码:乙方:姓名:身份证号码:1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。2、本协议期限为 :自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任务:3.1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务,执行安全
5、规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。4 劳动报酬:按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5 劳动纪律:5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和。5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6 协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限
6、届满时即终止,由于生产工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。6.5 任何一方提前解除协议,均应提前 30天通知对方。中小企业用工合同协议书7 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
7、8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期: 年 月 日第4篇:用工协议书甲方:乙方:根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限:甲方聘用乙方在甲方的门卫管理室担任临时门卫岗位。合同期限为12个月,自 年月 日至年月日。二、乙方工作内容及职责:(1)负责公司门卫工作,严格执行公司管理的有关规定;(2)负责公司厂区内周边的清洁卫生工作,确保门卫室内
8、外干净、整洁;(3)负责公司安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗、脱岗、换岗。确保公司每天24小时有人值守。(含双休日)(4)负责做好大门的开关工作,严格按要求开锁大门。做到门开人在,暂时离开公司时必须锁门。(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况,及时通报确认后方可放行。闲杂人员,推销商品人员不得进公司。做到不徇私情。(6)员工进出大门必须认真核实员工名册,遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问,非公司员工不准进出,如遇特殊事由,与相应部门领导或管理部上级领导确认,认真做好进厂离厂时间登记。(7)严格执行公司财产进出制度,定时巡视公司财产、安全施,没有公司领导批准不准
9、放行。(8)指导好公司内外车辆的停放工作。负责公司内员工车辆的保卫工作。(9)发现有可能危及公司安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向紧急联络人员或管理部领导报告。三、甲方的权利与义务(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。(二)负责支付乙方上班月工资,不享受带薪休假。四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;2、在签订本合同时自愿遵守公司门岗管理规定职责。3、门岗实行聘任制,合同期每12个月签订一次,根据甲方需要可以优先续签。4、门岗为临时用工,不定时工作制,工资按月计算,包括公司相关补贴,每月一次性支付给乙
10、方 元。5、遇节假日期间,因特殊工作需要公司安排加班的,给予计算加班工资。同时发生误餐补贴按公司指定标准在当月工资中给予补助。6、其他福利:采暖补贴每年一次性于当年年末支付元。年度性奖金根据公司效益情况按奖金系数70%发放。公司统一为门岗人员参加团体商业保险(意外险与住院医疗险)7、乙方在受聘期间的日常事务及操作中,应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故,甲方应全权负责相关事务的协调处理。五、协议的变更、解除、终止(一)、乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,提前三天以书面形式通知;1门岗员工对公司管理如不能遵守,或遇特殊情况需解除协议,应在前一月内提出申请,如突然自行终止协议;公
11、司不结算当月的工资。如工作不负责任,完不成本协议所规定的工作或出现重大工作失误,公司有权及时终止协议。2乙方因病不能按时上岗。3订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更达成协议的。4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止协议,乙方保证无条件服从。(二) 乙方有下列情况之一,甲方可随时解除协议:1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;4、旷工时间超过一天的;5、提供虚假个人信息,
12、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除协议 因工负伤,在公司规定的医疗期内。(四)、协议期内,乙方违约要求解除协议的,应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。(五)、有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除协议:1、甲方未按协商支付劳动报酬的;2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。(六)、有下列情况之一,本协议自行终止:1协议期限届满;2法律、法规规定的其它情况。六、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应由双方协商
13、解决。协商无效的,可以向有关仲裁机关申诉。七、其他本协议经双方签字后生效,本协议一式二份。甲 方(盖章)乙 方(签名)年 月 日 年 月 日第5篇:用工协议书用工单位:(以下简称甲方) 维护单位: (以下简称乙方)为满足甲方电力线路维护用工需求,确保电力网络安全稳定运行,经甲乙双方协商,由乙方安排电力线路维护工人承担甲方部分电力线路维护工作,现将电力线路维护相关事宜签订以下协议:一、电力线路维护人员基本条件1、男性,年龄在1845周岁,初中以上文化程度;2、有一定的电工基础知识,能熟练操作电力线路维护各项工作,并经甲方考核合格;3、取得国家特种作业操作证(电工)、电工进网作业许可证,并依法年检
14、合格;4、身体健康,经县级医院体检无妨碍工作的病症;二、协议的期限1、本协议期限暂定为五年,自 年 月 日至 年 月 日止,每年度根据可变因素调整电力线路维护费用标准。2、乙方安排的线路维护人员试用期为1个月。三、电力线路维护人员的招录与变更1、乙方负责按照上述条件组织电力线路维护人员,人员一经确定,由甲乙双方拟订电力线路维护人员清单,并签字、盖章作为本协议的附件,由乙方与电力线路维护人员签订劳动合同。2、甲乙双方按照本协议约定对电力线路维护人员进行变更的,要相应修改电力线路维护人员清单,并须经双方签字、盖章认可。3、甲方需要辞退电力维护人员,应提前30个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由
15、乙方负责更换电力线路维护人员并办理其终止与解除劳动合同等事宜。四、费用标准及支付方式1、甲方向乙方支付的电力线路维护费用包括:(1)电力线路维护人员的劳务报酬;(2)电力线路维护人员的社会保险费用;(3)电力线路维护服务管理费用。2、费用标准(1)电力线路维护人员的劳务报酬按甲乙双方共同的标准执行;电力线路维护人员试用期劳务报酬按基本工资和浮动工资的80%进行考核兑现,试用期满合格后基本工资及浮动工资按标准的100%进行考核兑现。(2)电力线路维护人员的社会保险费用按 省上年度平均工资标准的60%执行。(3)电力线路维护服务管理费用按电力线路维护人员劳务报酬总额的20%收取。(4)各项费用的标准和明细详见附件。3、费用支付方式甲方应向乙方支付的各项费用,由乙方按下列要求,按各供电所使用的电力线路维护人员数量,将电力线路维护费用(不含甲方直接支付费用)分解至各供电所,并具电力线路维护费用发票,经公司分管领导审核后支付。(1)电力线路维护人员的基本工资、社会保险费用、服务管理费(经甲方核实后,按参保后人数支付费用),甲方应于每月最后五个工作日支付给乙方