《有用年度工作总结模板合集十篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有用年度工作总结模板合集十篇.docx(27页珍藏版)》请在启牛文库网上搜索。
1、【有用】年度工作总结模板合集十篇年度工作总结 篇1 时间飞逝,不经意间20xx年已经过去,这是不平凡的一年,我们杭州经受了20年不遇的超强台风,透过了高温的考验,年底还有大雪的完临。这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦,但是哲学上的相对论告知我们,任何事情都具有两面性,我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到,透过这一年的实践,才真正拥有这些学问。 年初刚来公司,跟着老员工学习绿化养护管理,从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围,各班组的状况。我们还深化班组,进入工地,和班组的工人学习实际操作。时间很短,只有不到三个月时间,这期间让我体会到了理论与实际状况的差距,坚决的认为
2、这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多,从他们那里学到不少实际操作中的阅历。随着气温回升,绿化养护上的问题多了起来,隔离带色块要常常修剪压低,草坪中要清除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害方面,几乎一窍不通,就得向班组的师傅,还有同事们请教,自我也上网查查这方面的学问。经过这一年下来,对于常见的病虫害已经了解了,明白了常见病虫害发生的也许时间,危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些,一些突发性自然灾难就会麻烦许多,抗台防涝的时候,整夜都要在工地支配工人安装支撑,还要沟通绿化办,接收最新的指示,汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间,长时间高温,对我们是极大的考验,多人出现中暑的症状。防雪抗冻时
3、,很早就要出门打雪,寒冷天气下都会弄得全身出汗。当然,这些并不会白忙,下来之后让我积累了超多养护管理的阅历,为来年工作打了个好基础。 在得到收获的同时,我觉得还有许多地方做的不足,以后需要改正。有些问题思索还不是很周全,支配班组做的工作没有准时完成,事后想想自我的确没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位,出现阻碍市民的问题,并且没有准时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些,以后还要多加强这方面的工作。 有了这一年实践的积累,对于明年的绿化养护管理工作布满期盼,从中我也发觉了日常养护当中存在的一些问题需要改善。修剪不到位状况时有发生,需要组织一些培训,许多工人,尤其是新来的工人不
4、明白怎样修剪。还有浇水不准时,对于那些补种的苗木浇水很少,所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多,有些树木比较高大,每次打药都会比较麻烦,可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的“双最”检查,我推举能够在检查开头前大家一同去检查一次,这样能够把一些需要改善的地方都提出来,同时也是个沟通的机会。 20xx年已成过去,回望这一年,收获与遗憾并存,对于新的一年,就应将做的好的地方连续做到完善,没有做好之处也要大力改正。天道酬勤,信任努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下,在公司员工的辛勤工作之后,我想我们这一年的工作将会进行的非常顺当,公司也会不断的进展壮大。 年度工作总结 篇2
5、一年来,在市林业局、镇党委、政府的指导下,仔细贯彻林业法律法规,始终坚持以人为本,大力进展林业生产,打击乱砍滥伐,巡山护林,森林防火和完善集体林权制度改革等工作依法行政,培育高效廉洁、务实的工作作风,外树形象,内强素养。现将一年来工作状况总结如下: 一、林政管理工作 (一)林木采伐管理工作:20xx年共办理采伐手续 6 件,审批采伐蓄积 8300 立方米,其中商品材5件,采伐蓄积1150立方米;工业燃料林采伐1件,采伐蓄积7150立方米。 (二)严峻打击乱砍滥伐林木,加强对镇内违规占用林地进行监督检查,一经发觉立刻制止,准时爱护好我镇的林业资源。 二、林改工作 我镇自全年开展集体林权制度改革工
6、作,现已基本完成全镇林地面积90016亩的外业勘界完成第一榜公示和其次榜公示323个村民小组,第三榜公示296个村民小组,全镇发放股权证共21250本,基本完成12个村委的资料归档整理工作。 三、造林工作 (一)生态工程林:我镇在双莲造林400亩,在湴塘造林500亩。生态工程林工作的开展对爱护当地的水土和改善生态环境有主动作用。林业年度工作报告总结(二)人工林:分别在古莲冲和平垌造人工林1700亩和500亩,全镇共2200亩,这些人工林对我镇的山林绿化、水土保持也有很大作用。 四、森林防火 (一)加强森林防火宣扬训练工作,在做好林业法律法规的宣扬,与各村委签订防火责任书,拉防火宣扬横额3条,贴
7、防火标语三百多张,对全镇广阔干部群众进行了广泛深化的宣扬。 (二)加强责任制落实,镇、村两级层层建立责任制,林业部门本镇各村委会签订责任,我镇实行森林防火值班制度并成立了两支扑火队,防火物资预备充分。 (三)加大护林防火的惩罚力度,对一些破坏森林资源的不法分子进行严惩。 五、山林纠纷 我镇在林改勘界时准时处理了上村与三、灯芯塘与水井坑、马溪与黄塘口(2宗)、竹围与利迳营、榃北唐屋和欧屋,乌龙与平垌大屋垌之间的几宗纠纷,由于我站工作人员耐烦、细心地了解状况并耐烦地进行调解,避开冲突激化并将其化解。 六、存在的问题 一年来,我们的工作取得了肯定的成果,但也还存在一些问题。一林改方面:由于资金不足,
8、人手少,到目前为止虽然完成归档整理12个村委的林改资料,但还有10多个村居委未完成归档工作,4个村委的公示未完善;二是森林防火方面:我镇山林较多,而且我镇没有护林员,加上群众防火意识跟不上,导致我镇山林防火难度较大,任务较重;三是林业资源管理方面:群众违规占用林地建房,房屋分布较为分散,较难发觉,另外,有些群众盗伐伐林木作为柴火之用时有发生,由于我镇林地范围大,林业站工作人手不足,开展管理比较困难。 七、今后工作展望 (一)按时、按质完成上级下达的造林任务。 (二)连续做好林政资源管理,加强森林巡查力度,加大乱砍滥伐林木行为的打击力度。 (三)做好森林防火和山林纠纷调处工作,尽量避开出现因权属
9、问题出现的山林纠纷。 (四)加快完成林改扫尾工作和资源归档工作。 年度工作总结 篇3 本学年我校与育贤第四学校主动开展了城乡学校之间的德育支校沟通工作。工作之初,冯校长与周校长确立了以素养训练为主线,坚持均衡进展、内涵进展,根据分步学习、注意实效、加快进展的工作思路,并在支教过程中开展了一系列的训练教学指导沟通活动,取得了较好的实效。本次活动促进了两校训练教学的相互沟通、合作、创新,共同提高训练教学质量。 1、抓好班主任管理是学校管理的重中之重。xx年2月开学初,在冯校长的指导下我校进一步健全了班主任管理、学习制度。在详细有效地开展班主任日常考评工作的同时组织开展好两校班主任学习培训与阅历沟通
10、工作。 2、学习育贤四小的王欢欢主任是区首席班主任,个人的班主任管理阅历相当丰富,此外还有许多优秀的班主任和老师。因此我校充分的利用这一学习资源,在xx年末两校进行了班主任阅历沟通活动。在冯校长的带领下,王欢欢主任为我们带来了精彩的班主任讲座,而赵悄悄老师则将个人工作心得和工作以来汇编的资料为大家做了展现,为老师们以后工作的开展和创新点亮了一盏启明灯。 3、活动的开展是学校进展的源头活水,在冯校长支校沟通的过程,参加指导了学校开展的读书活动和少先队活动,而通过班主任到育贤四小参与班队会的学习沟通,真正推动了我校德育工作的开展。 xx年11月14日上午,育贤第四学校德育冯校长带领骨干班主任、大队
11、辅导员来到我校进行班会课沟通活动,赵悄悄老师供应了一节班会课,我校周校长以及各位班主任都参与了活动,课后两校老师进行研讨,老师们畅所欲言,共同提高。 xx年12月16日,借“扬奥运精神,迎和谐全运,做文明使者”主题中队会评比活动,我校辅导员老师在大队辅导员的带领下参与此次活动。活动从主持到采访,到表演,队员们发挥了重要的作用,他们精彩的表现受到了评委老师的好评,队员们真正成了中队会的小仆人。通过这次主题中队会,我校辅导员不仅学习到了一些主题中队会开展的方式方法策略,而且也对中队会有了更深一层的熟悉。 4、依据市中区家庭训练实施方案,在育贤四小冯校长的关心下,我们开展了一些列的家庭训练。包括1、
12、定期召开家长会,进行专题讲座,使家长熟悉到家庭训练、家庭氛围的重要性。、开展“亲子阅读”活动,陪孩子选购健康、好玩的书籍,与孩子共同阅读。 xx年末,育贤第四学校白校长、王欢欢主任和赵悄悄、李雯婧老师带着情深意重来到我校进行了讲解并描述课的展现。两堂课从培育同学的想象力量入手绽开讲解并描述活动,既激发了同学深厚的学习爱好,又培育了同学的语言表达力量。随后白校长与周校长作了悉心教导,冯校长的精彩点评使老师们受益匪浅,两校老师对课堂教学也进行了深化的沟通。为两所学校今后快速的进展增加了助推力! 为了提高我校语文老师的语文素养,5月份我校将开展绘本故事讲解并描述竞赛,此次活动我们将邀请育贤四小的老师
13、来指导沟通,同时育贤四小也将为我校供应绘本书资源,以便我校老师更好地开展好竞赛,提高自身素养。 5、支校沟通活动的开展,也促进了两校教学工作的有效开展,培育了老师驾驭课堂的力量,提高了同学自主探究的意识和力量,为教学管理和训练教学工作增加了新的活力。 xx年4月17日上午,育贤四小冯静校长及王欢欢主任带领几位骨干老师对我校老师进行课堂观看培训。安学兰老师执教了四班级语文课两个铁球同时着地,从朗读方式、同学学习目标达成度、同学参加度等方面进行课堂观看,课后王主任就课堂观看的问题对老师进行培训,听课老师依据相应数据进行分析和建议,两校老师就课堂观看的问题进行了沟通。此次培训,使老师们对“课堂观看”
14、有了进一步的熟悉,极大地提高了老师们的“课堂观看”水平,对课堂观看有了进一步的熟悉和理解。 在冯校长支校期间,两校在少先队活动,德育活动、课堂教学等方面进行了沟通与研讨,有效的促进了我校德育工作和训练教学工作的进展。不过由于本次沟通时间太短,学校工作又多,所以许多沟通工作还没有完全开展起来,不过我们肯定会在总结阅历的同时,仔细制订好下阶段的工作,将此项活动深化长久扎实地开展下去,为两校训练教学水平的共同提高作出主动的努力。 年度工作总结 篇4 依据关于建立政府机关正版软件用法管理长效机制的通知(临党政软正办字(20xx)1号)要求,结合我局实际状况,对各个科室软件正版化进行了自查,现将有关状况
15、汇报如下: 一、健全组织,加强领导 成立了局机关用法正版软件工作领导小组,由局党组分管领导任组长,一名副科级干部为副组长,机关各科室单位负责同志为成员,下设特地办公室统筹机关用法正版软件工作,负责日常详细工作。 二、仔细检查核实软件用法状况 各科室单位对本科室软件用法状况进行自查,并将自查状况向领导小组办公室报告,报告内容包括:计算机数量、操作系统、办公软件和杀毒软件的软件名称等,领导小组办公室依据各科室的申报状况,由办公室主任带队对各办公室逐一核实,落实到每台电脑上,确保不出现瞒报、虚报。经查,我局全部计算机基本上都用法的是正版软件。 三、建立正版软件资产管理制度 我局建立健全正版软件资产的明细帐卡, 严格执行软件正版化的规定, 全面选购、 用法正版软件, 从源头上杜绝盗版侵权软件用法行为。 科学合理地确定软件配置方案, 并将软件选购经费纳入预算管理。对软件正版资产状况进行清查, 确保所用法 的全部软件均为合法软件并登记入帐。 做到帐帐相符, 帐实相符。 四、存在问题 一是计算机行业属高端产业,信息快、学问面广,对于软件是否为盗版,没有专业学问很难界定,特殊是我们工作人员专业水平不够高,有些