支委三严三实对照检查材料.doc
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1、支委三严三实对照检查材料支委3严3实对比检查材料 依照中央、省委、省政府和局党组统1部署,自展开党的大众线路教育实践活动以来,在局教育实践领导小组关于做好第2批教育实践活动查摆问题、展开批评工作的通知 要求下,围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求,经过学习教育、听取意见、查摆问题、展开批评、立足实际重视实践,通过大众提、自己找、上级点、相互帮情势,扎实推动学习教育实践活动深入展开,获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求,将本支部对比检查材料汇报以下: 1、遵照和履行党的政治纪律情况 第5党支部多年来1直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,绝不动摇地坚持党的领导,坚决同党
2、中央和省委保持高度1致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持1致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度统1。自觉学习遵照党章,深入学习贯彻落实党的108大精神和xx总书记1系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令,做到有令必行、有禁必止。严格履行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,重视发扬民主,自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、履行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉依照党的组织原则、党
3、内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。 2、贯彻中央8项规定、转变工作风格方面的基本情况 依照中央8项规定和转变工作风格的要求,紧密结合我支部实际,从坚持大众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施,全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央8项规定xx局8项措施,切实做到落实8项规定8项措施有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,支部将8项规定、8项措施内化于心、外化于行,时时处处以此规范束缚党员干部,从本身做起,从具体问题改起,以人民大众满意作为衡量党员干部风格的根本标准。带头改进
4、文风会风,以更加务实扎实的风格,带着深厚的感情去做好工作,解决xx基层大众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和榜样。 最近几年来,支部在局党组的统1领导下,采取1系列措施加强和改进机关风格建设,获得了1定的成效。通过局领导的示范带动,全部党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,科学发展、逾越发展的认识在支部处室间逐渐提高。在通过深入到巧家县东坪镇, 访问了结对帮扶的困难户,对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、大众反应的困难和诉求等的主要问题,干部联系大众工作展开情况进行详细询问和填写民情联系卡,并宣讲了党的108大精神、党
5、的大众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。 党支部认真贯彻履行党的大众线路教育实践活动精神,依照省xx局关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知精神,以支部为单位,联系1个县级xx局、1个乡镇xx站,了解基层xx部门的所思、所盼,为基层解决影响xx工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容,深入香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的大众线路教育活动专题调研和征求意见,通过采取座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地访问相结合方式,建立了教育实践活动支部联系卡活动,就展开好党的大众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部大众意见,踏踏实实帮助基层解决实际困难
6、。通过8项规定8项措施对比检查增强了党性,历练了党员干部的工作风格,提高了工作能力,促进了感情,转变了风格。 3、4风方面存在的突出问题 对比有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深入剖析,认真梳理了在4风方面存在的问题,主要是: 情势主义方面。 1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在1个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用甚么才去学甚么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常以会代学,以工代学的情况
7、多,系统学理论少,学习情势和方法单1,读文件听报告多,而交换提高撰写学习心得体会少。 2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进1步提高。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求,对本处室工作的情势情况不清楚,对触及xx专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,斟酌处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作豪情明显降落,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺少只有努力才能改变,只要努力就可以改变的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的
8、时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务沉重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找缘由多,从本身工作思路、工作风格、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思惟,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺少系统性、科学性和前瞻性,应用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高
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