公司调度室人员岗位责任制.doc
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1、公司调度室人员岗位责任制第一节 调度室主任岗位责任制1、在公司分管副总经理的领导下,负责调度室的全面工作,根据煤炭生产的方针政策和生产计划,对日常生产进行安排和调度指挥;2、做好日、周、月、年的安全生产综合情况分析,每日早会向领导汇报过去24小时的安全生产情况。每月要有安全生产综合分析材料,供领导决策参考;3、组织安全生产调度会议,参加各种生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查,并做好信息反馈工作;4、掌握生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助有关领导抓好安全生产,尤其要盯住生产安全关键问题的落实整改;5、掌握采掘部署、工作面的衔接和采区准备情况,督促解决问题,保证
2、矿井正常接替;6、负责接受和传达公司领导及上级调度下达的有关安全生产指令、指示和阶段性工作部署,并检查落实情况;7、负责协调生产单位和辅助单位以及各职能部门的工作关系;8、负责协调和处理妨碍安全生产的问题,消除生产中的薄弱环节,重点调度各类安全隐患的整改情况。发生重大事故时,负责调动人力、物力等,对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权;9、定期检查调度系统工作情况,定期召开调度专业会议,总结工作,交流经验,负责调度系统业务管理,按照调度质量标准化,定期进行考核;10、负责组织领导全公司调度人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人员的综合素质,不断提升调度业务水平;负责向公司领导和上级调度汇报
3、工作,并按要求提供相关信息;负责分析生产组织情况,找出影响安全生产的关键因素。第二节 调度室副主任岗位责任制1、协助主任做好调度工作,并负责组织调度室内有关人员共同完成所担负的任务;2、掌握公司的年、月、日生产工作安排。协助主任协调、指挥均衡生产,及时了解安全质量和生产动态,当井下现场出现重大问题或发生重大事故时,应组织有关人员亲临现场参加处理或抢险救灾;3、了解掌握采掘部署、综采安排、工作面接替及采掘衔接情况,要着重掌握采区设备和采掘设备的性能,了解矿井大型固定设备运转状况,并参加固定设备的检修计划编制;4、发现影响安全生产的重大隐患时,督促有关单位和部门采取措施,及时处理;5、负责贯彻上级
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