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1、职工个人平安事故反思优选参考模板平安要的是一种态度,不仅要把平安挂在嘴边,更要揣在心中,态度表达在行动上,态度到位,工作才能落实到位。下面是由百味书屋网小编为大家整理的职工个人平安事故反思优选参考模板,仅供参考,欢送大家阅读。职工个人平安事故反思优选参考模板【一】近日公司下发了?关于认真汲取同行业平安生产事故教训进一步做好公司平安生产工作的通知?,此?通知?共罗列了国内危化品生产平安生产事故10例。一齐起触目惊心的事故,一桩桩血淋淋的事实,让我感触很深,也倍感自我肩负的职责重大,给我的启示和教训也是深刻的。在统计的10起平安事故中,其中违章动火与违章指挥的有4起,我们此刻能够把他都归纳为违章作
2、业,由此可见,在我们日常的平安管理中,发生平安事故,违章作业占的比例是比拟大的,也是我们就应警觉的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比拟多,尤其是动火作业更是司空见惯,正因为有这么高频次的检修,也就注定我们在日常的工作中要细致,要精心,要把平安防护措施落实到位,要把本质平安坚持到底,这是我们的原那么,也是我们的态度。在统计的10起平安事故中,其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起,这也是杀伤力比拟大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少一些,可是如果遭到非正常的状况下,或者是紧急的状况下,在处理问题的过程中,也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警
3、钟,再忙也不能忘了平安。乙炔工段在每次的开停车过程中,或者是有一些紧急状况下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是比拟大的,怎样做好应急措施是我们就应个性关注的一个问题,也是我们就应着手解决好的一个问题。在10起事故中,其中x吉兰泰发生平安事故已是第二次,这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起平安事故,我觉的主要原因可能和这个企业上上下下的平安意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪,领导不重视,基层肯定也小视,因而酿就一个又一个的惨剧,无不让人叹息!记得我以前讲过,做为一个化工厂的工人,要学会不断地从事故中学习教训,总结教训,充实自我的头脑,让自我变的成熟起来,想的要全
4、面,安排要具体,落实要到位,把关要严密,管理要过硬,检查要细致,整改要彻底,纪律要严明,奖罚要公平,这样才能管理好一个工段,才有可能限度地杜绝事故,远离事故的发生。关于人的不平安隐患,我觉的比物的不平安隐患更可怕,更难治理,虽然我们口口声声地讲要透过不断地培训与教育提高其操作技能,增强其平安意识,可是对于一些本来自律意识较差,个人素质不高的员工有时也真是恨铁不成钢。你对他苦口婆心,他全当耳边风,着实让人无奈的很。所以我觉的,目前公司就应采取必要的末位淘汰制,把一些扰乱民心,缺乏职责心,操作技能差的员工进展必要的淘汰,要把金泰变成一个大熔炉,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。仅有这样,才会不断地提高
5、员工的个人素质与整体素质的协调开展,更有利于平安工作的全面提升。总而言之,透过对?通知?的学习,深深地给我上了一课,做为乙炔工段的一名副工段长,整日给易燃易爆物质打交道,不仅仅多了一些敬畏,更多了一份职责,眼下仅有扎扎实实地开展好各项工作,严格遵守操作规程,做好日常检修的平安防护措施的落实,重大危险源的监控,全面提升个人素质,全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进!职工个人平安事故反思优选参考模板【二】8月31日,在我们碳素厂,发生一齐平安事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,悬链钟不可靠,导杆受力不均匀,
6、阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些主观上的原因:平安意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原那么,对事故发生的原因进展了屡次详细的分析,对事故的职责人进展了严肃的经济处分,同时针对本次事故对广阔员工开展了一次平安教育。作为一名带班班长,我认识到本领故的教训是深刻的,事故不仅仅给企业造成了损失,也给职责人及相关人员带来了经济损失,同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余,我更加感受到平安的重要性,对如何进一步做好平安工作有深刻的体会。一、提高平安素质,杜绝事
7、故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识,也就是平时所说的对平安的幸运心理。为此,抓平安生产务必抓好人的平安文化素质、平安思想行为的教育和提高。二、从多方面来提高员工的平安意识。平安工作仅有起点,没有终点,全体员工要互教互学,取长补短,共同提高。要养成专心致志抓平安的良好习惯,操作工在做到三会、四懂的前提下,还应做到五勤,仅有这样才能更好地保障生产的平安。三、树立平安就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线员工做好平安生产工作就是的降本增效。在工作中不仅仅要熟练掌握各项操作规程,还要养成良好的平安操作习惯,杜绝习惯性违章,敢
8、于同身边的不平安行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监视、相互提醒,及时消除平安隐患。只要人人都来重视平安,时刻关注平安,把平安生产铭记在心,消除任何对平安工作的饶幸心理,公司的平安工作必定能做得更好。职工个人平安事故反思优选参考模板【三】8月31日,在我们碳素厂,发生一齐平安事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,悬链钟不可靠,导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些主观上的原因:平安意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不
9、够。事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原那么,对事故发生的原因进展了屡次详细的分析,对事故的职责人进展了严肃的经济处分,同时针对本次事故对广阔员工开展了一次平安教育。作为一名带班班长,我认识到本领故的教训是深刻的,事故不仅仅给企业造成了损失,也给职责人及相关人员带来了经济损失,同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余,我更加感受到平安的重要性,对如何进一步做好平安工作有深刻的体会。一、提高平安素质,杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识,也就是平时所说的对平安的幸运心理。为此,抓平安生产必须抓好人的平安文化素质、平安思想
10、行为的教育和提高。二、从多方面来提高员工的平安意识。平安工作仅有起点,没有终点,全体员工要互教互学,取长补短,共同提高。要养成专心致志抓平安的良好习惯,操作工在做到三会、四懂的前提下,还应做到五勤,仅有这样才能更好地保障生产的平安。三、树立平安就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线员工做好平安生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅仅要熟练掌握各项操作规程,还要养成良好的平安操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不平安行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监视、相互提醒,及时消除平安隐患。只要人人都来重视平安,时刻关注平安,把平安生产铭记在心,消除任何对平安工作的
11、饶幸心理,公司的平安工作必定能做得更好。职工个人平安事故反思优选参考模板【四】20xx年06月12日上午,xx公司西区分公司在西区分公司会议室召开了20xx年平安警示教育活动。活动中观看了近几年来发生的一些电力施工和运行维护操作过程中由于工作人员违章、麻痹、不负职责所造成的一些血淋淋的电力事故。本次平安警示教育中所罗列的事故案例,都是用实际发生的事件在向我们说明一个主题:平安无小事!综观这些年来我们在执行平安工作上,虽然公司有一整套的平安规定,并不厌其烦地对平安工作的开展做了不少的要求和规定,还有平安工作督察组不断的进入到各个基层部门对平安工作的开展情景进展督察。可是,就因为大家对平安工作重要
12、性的认识不到位、执行平安规定粗枝大叶、凭经历办事、积习难改!违章就自觉不自觉地在发生,就发生在我们的身边!平安不是谁的事!有血的教训就发生在我们的身边。为了防止惨痛的教训再次发生,仅有大家都把平安放在首位;从思想上重视到位;把自我的职责在平安工作开展中尽到位;把工作中需要的平安措施落实到位;平安工作开展管控到位。才能做到自我不伤害自我;自我不被他人伤害;自我不伤害他人;工作中没有人被伤害的四不伤害。针对于此,还有一个重要的环节在实际工作的开展中必须重视:工程施工的平安管理,必须要做到细致。包括对施工队资质的审核审查、对施工现场的平安检查和催促对外单位人员要等同本单位职工对待。在涉及多个部门参与
13、的检修、停送电等工作,每一个相关人员都要多留一个心眼。在实际操作中不能图方便,怕麻烦,必须兼顾到方方面面:人员、设备,工具、材料一样也不能遗漏,以确保检修和停送电的平安。重视平安工作,异常是在工作执行的过程中必须严格执行?安规?和现场工作规程,要结合现场实际,开展好现场勘查,执行好两票三制。在开展工作中,坚决杜绝违章作业。期望大家都能开开心心的工作,平平安安的回家,回家做什么好好总结事故给我们的教训,多看书,多学习,多掌握一些平安知识,以确保我们自我都能平安的工作!职工个人平安事故反思优选参考模板【五】结合近期发生的几起平安事故,从多个角度进展了深刻的自我反思。每一齐事故的发生,也催促我们反思
14、在工作中平安管理、设备管理、制度管理上存在的缺乏。为此,我们要从中吸取教训,查找缺乏,确保工作平安顺利进展。连续出现平安事故是否能够防止事故发生后,我们就应怎样想?出了事故我们就应如何应对?从发生的这起事故我们能够看出,事故之所以发生,它与违章作业、职责不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要理解教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。首先要将平安就是生命的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工违章就是事故的意识,做到工作、慎重,时刻如履薄冰。还要真正将我们的平安文化理念渗
15、透到每一名职工的思想中,真正做到本质平安,不能麻痹大意凭幸运;二是要提高我们每名职工的平安认知潜力。要真正认识到平安管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。三是必须要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们平安生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,必须要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓标准、不断提醒问题;做好事故的应急防范、应急处臵;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的平安。平安无小事,防微杜渐是关键。平安不是面子功夫,而是要落到实处;平安不是喊喊口号,而是要真正行动;平安更不是只为自己,而是为了大家。期望每个人都能时时把平安记心中,刻刻把平安重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的平安长城。