医院岗位职责及考核标准.doc
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1、 医 院岗位职责及考核标准目 录 一、行政、后勤院办公室主任岗位职责及考核标准2-3页院办公室文秘岗位职责及考核标准4-5页总务部主任岗位职责及考核标准6-7页经营部主任岗位职责及考核标准8-9页财务出纳岗位职责及考核标准10-11页会计岗位职责及考核标准12-13页人事主管岗位职责及考核标准14-15页企划部主任岗位职责及考核标准16-17页广告文案员岗位职责及考核标准18-19页平面设计员岗位职责及考核标准20-21页库房工作人员岗位职责及考核标准22-23页洗衣房工作人员岗位职责及考核标准24-25页维修工岗位职责及考核标准26-27页保洁员岗位职责及考核标准28-29页保安岗位职责及考
2、核标准30-31页司机岗位职责及考核标准32-33页员工食堂岗位职责及考核标准34-35页厨师、炊事员岗位职责及考核标准36-37页二、医务部医务科主任岗位职责及考核标准38-39页门诊部主任岗位职责及考核标准40-41页妇科主任岗位职责及考核标准42-43页导医岗位职责及考核标准44-45页电话咨询人员岗位职责及考核标准46-47页门诊收费处岗位职责及考核标准48-49页门诊药房人员岗位职责及考核标准50-51页中药煎药人员岗位职责及考核标准52-53页临床主任、副主任医师岗位职责及考核标准54-15页临床主治医师岗位职责及考核标准56-57页临床住院医师、医助岗位职责及考核标准58-59页
3、门诊医生岗位职责及考核标准60-61页B超、心电图岗位职责及考核标准62-63页放射科医师岗位职责及考核标准64-65页放射科技士岗位职责及考核标准66-67页麻醉科主任岗位职责及考核标准68-69页检验科主任岗位职责及考核标准70-71页检验师岗位职责及考核标准72-73页检验士岗位职责及考核标准74-75页护理部主任(总护士长)岗位职责及考核标准76-77页护士长岗位职责及考核标准78-79页手术室护士岗位职责及考核标准80-81页输液室护士岗位职责及考核标准82-83页病房护士岗位职责及考核标准84-85页门诊护士岗位职责及考核标准86-87页治疗室护士岗位职责及考核标准88-89页助产
4、士岗位职责及考核标准90-91页麻醉科主治医师岗位职责及考核标准92-93页 院办公室主任职责一、 在院长领导下,负责办公室的全面工作。二、 负责医院的工作计划,草拟有关文件、制度,并负责监督、贯彻、执行。三、 负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作,严格保密制度。四、 负责协调各职能科室的工作,向领导反映问题。五、 经常深入科室,了解员工对医院的意见和建议,及时反馈。六、 负责医院有关证照的申报、变更、年检、保管等工作,负责合同、协议、印章的保管和使用工作。七、 做好对外联络、信访、接待工作,与医院各科室保持沟通联系。八、 完成领导临时交办的其他工作。院办公室主任岗
5、位责任制考核标准标准分:10分序号工作标准标准分考核评分方法1在院长领导下,负责办公室的全面工作。1分一次未完成工作扣0.5分2负责医院的工作计划,草拟有关文件,并负责督促,贯彻执行。2分一次未完成计划的拟定扣1分。3负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。1分行政文件收发未登记一次扣0.5分,一次未及时转递相关部门传阅扣0.1分,文件造成遗失一次扣0.5分。4负责协调各职能科室的工作,向领导反映问题。1分未主动协调职能部门关系或发现问题未及时处理扣0.5分。5经常深入科室,了解员工对医院的意见和建议,及时反馈。1分深入科室了解意见每周少于一次扣0.2分,未及时反馈一
6、次扣0.2分。6负责医院有关证照的申报、变更、年检、保管等工作,负责合同、协议、印章的保管和使用工作。2分未在规定时间完成申报扣0.5分,未及时办理变更或年检扣0.5分外,保管不当,遗失扣2分。7做好对外联络、信访、接待工作,与医院各科室保持沟通联系。1分未做好信访接待工作一次扣0.2分。8完成领导临时交办的其他工作。1分未完成领导交办的其他工作一次扣0.2分。院办公室文秘岗位职责一、 在院办公室主任领导下,积极完成领导交办的任务,做到认真主动,热情周到。二、 严格执行保密制度,遵守保密纪律。三、 不得私自接受文印任务,严格执行各类文件的打印、复印手续。四、 各类文件材料做到打印美观、整齐、大
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