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1、政治掮客苏洪波观后感两篇文汇编范文一一些“精神缺钙”的干部把他奉为能人,刻意攀附苏洪波一靠“计谋”圈住高级干部,二靠高级干部为其站台撑面子,三靠高级干部的所谓青睐吸引其他干部靠近他,四靠组成自己的官商圈子,其最终目的就是四个字:获取利益。当然,靠碰巧是不长久的。苏洪波并不傻,他处心积虑要释放信号、做点“事情”给云南的干部看看,不断加深别人对其“来头大、靠山硬、关系广”的印象。“那次,在外面吃饭,吃着吃着不高兴了,我拍着桌子就走。后来很多人跟我说,当时很多省里人都在,就传得很广,说这个人省委书记的饭局他都敢拍着桌子就走。所以有一帮人,就愿意和我打交道了,那么自己也很喜欢这种感觉。”苏洪波说。其实
2、是很简单的套路和把戏,但恰恰击中了一些党员干部的“软肋”。苏洪波利用所谓的官场“潜规则”,让一些“精神缺钙”的干部把他奉为“能人”,刻意攀附,唯恐不识。“自然也希望通过他和省领导熟悉,通过和领导的熟悉,是为自己的工作环境创造条件。当然也希望通过这个方式,得到领导的认可。事实上这也是一种圈子文化,一种依附的现象。”一位与苏洪波有交往的云南干部说。渐渐地,苏洪波在与一些云南干部打交道、一起吃吃喝喝中,就以“代言人”自居,甚至与一些省级干部吃饭时,都当仁不让地坐在主位上。一些厅级领导干部对其毕恭毕敬,生怕得罪。“我也有意识无意识地把一些东西跟他们说一说,他们就觉得我不一样。后来觉得这个东西对我还是挺
3、有用的。曹建方有些什么事情,还让我去跟这些人说。这样假如我要做些什么事情,我要办个什么事情,非常方便。”苏洪波说。“其实他就说那东西,感觉派头很大,口气很大,但是不会说得很具体。曹建方称他为首长,毕恭毕敬。”与苏洪波有交往的一名云南干部说。说话说半句,故作神秘,称谓有讲究,不说职务说“首长”,苏洪波包装自己的手段可谓煞费苦心,收到的效果也很明显,很多干部就被他给忽悠住了。“苏洪波用这种神秘感,来营造一种大家要攀附他,要通过他搭梯子进圈子的一种目的。他是想,你们最后都要归顺到我这里,要听我摆布,要受我使用。”与苏洪波有交往的一名云南干部反思说。另一名与苏洪波有交往的云南干部在检查材料中如实陈述了
4、当时的心态:我与苏洪波交往,参与苏洪波张罗的秦光荣的交往活动,是想通过他结交讨好秦光荣,通过进“圈子”搞人身依附。“苏洪波一靠计谋圈住高级干部,二靠高级干部为其站台撑面子,三靠高级干部的所谓青睐吸引其他干部靠近他,四靠组成自己的官商圈子,其最终目的就是四个字:获取利益。”办案人员说,“仔细想想,其实很匪夷所思。一个普普通通的商人,稍使手段,一些干部就失去了基本的立场和政治鉴别力,把党性、把原则放到一边,去依附、相信一个商人。”政治掮客苏洪波观后感心得根据市、县开展反腐倡廉警示教育活动的安排,3月16日,我参加了永善县第三期到x市反腐倡廉教育基地集中反腐倡廉警示教育活动。通过此次警示教育活动,使
5、我感受很深,心灵受到震撼,思想受到洗理、启示和警醒,在今后的学习、工作和生活中一定要从这次警示教育活动中吸取教训和引以为戒。作为单位“一把手”,我将率先垂范,以身作则,坚决做一名“抓好班子、带好队伍、促进发展”的党员领导干部,重树单位清正廉洁形象。为此,我将坚决做好以下几点:一、强化单位廉政建设,促进林业风清正气随着中央、省、市、县关于对生态建设的高度重视,林业进入了高速的发展期,我县随之而来的退耕还林、天保工程、石漠化治理、陡坡地治理、林下经济种植、林产业发展等在建林业工程项目多、资金多、诱惑多,导致去年我单位原副局长郭洪军,原退耕办主任张富坤因贪污受贿被检察院逮捕,今年我单位原局长阳留贵因
6、严重违纪正在接受组织调查,现林产业办主任王清英、原办公室主任王启文、现林业局职工张波因涉嫌贪污被检察院立案侦查,现能源站站长高文因违纪被纪委立案侦查。通过我单位反映出来一系列违规违纪腐败问题,进一步深刻的警示了我作为单位的“一把手”,必须认真自觉地学习贯彻落实好党风廉政建设的有关政策方针,大力加强本单位反腐倡廉,认真履行好“第一责任人”的职责,坚持“抓班子、带队伍、促发展”的思想理念,用实际行动推进我局党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。(一)坚持教育引导,强化责任意识。坚持以深化认识为指导,从抓廉政教育入手,不断提高局班子成员和职工的党风廉政责任意识。坚持抓学习教育,学习党的规章制度和相关廉
7、政制度等,并邀请专家上专题党课和开展警示教育活动等教育引导,进一步提升局领导班子和职工的党风廉政责任意识,促使全局领导干部职工在思想行动上不敢腐、不能腐、不想腐的新格局。(二)坚持“一岗双责”,强化责任落实。坚持“一岗双责”,务必做好“六个必须”的要求,即:一把手必须签订党风廉政责任书、必须亲自研究部署反腐倡廉工作、必须亲自深入基层了解党风廉政建设情况、必须亲自协助调查重大案件、必须亲自检查考评党风廉政责任落实情况、必须亲自落实重大责任追究。坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强林业系统干部队伍建设特别是领导班子建设的重要内容来抓,并将党风廉政建设工作与林业工作有机的结合起来,一起部署、一起检
8、查、一起落实、一起考核,坚持“两手抓,两手都要硬”,从而形成党风廉政建设工作与林业事业齐抓共管的工作格局。(三)坚持规范管理,建立健全制度。单位制度建设是追究责任的前提和依据,也是保护和爱护单位干部职工的重要举措之一。因此,我将进一步建立健全我单位相关管理制度,坚持用制度管人、管事。同时,对全局领导班子和股室负责人建立廉政档案,为下步干部选用和加强对干部职工的跟踪监督提供依据,并加强中层干部的轮岗交流,避免中层干部长时间在一个岗位而滋生腐败。(四)坚持督办检查,强化责任考核。深入抓好局班子成员和干部职工落实责任制情况,实行动态管理和跟踪监督,对林业各项工作进行量化,实行百分制考评,每半年开展一
9、次党风廉政责任考核,年终进行总考评,对存在的存在损害群众利益的行为和腐败倾向问题,及时约谈相关责任人,确保将问题消灭在萌芽状态,确保单位平安,干部职工平安。坚持以贯彻落实党风廉政责任制为抓手,多管齐下,不断加强全局领导干部职工廉洁自律意识,促使全局上下形成团结和谐之氛、廉洁自律之气、蓬勃向上之风。二、强化个人综合素质,促进廉洁自律意识通过警示教育活动,进一步促使我在以后的工作和生活中,不断强化自身的学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进、格尽职守、廉洁自律。(一)强化理论学习。大量的犯罪案例告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就静不下来,心不静欲望就容易膨胀,就无法拒绝诱惑,一遇到诱惑就容易乱方
10、寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。因此,加强思想政治学习,进一步提高自己的政治理论水平,树立正确的人生观和价值观、政绩观和权力观,摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念,要把学习培养成一种工作和生活的习惯,从而提高自己解决实际问题的能力。(二)强化素质提升。权力是一把双刃剑,在职责范围内正确行使权力,尽职尽责,对党、对国家、对人民都是一种贡献,对自己也是一种肯定;反过来,如果滥用手中的权力,以权谋私,那就是对人民赋予的权力的一种亵渎,同时对自己也是一种犯罪。因此,我们要树立好自己正确的人生观、价值观和世界观,并将此次反腐倡廉警示教育活动的反面与正面教育相结合,切实提高自身的综合素质。(三)坚定理想信
11、念。理想信念是一个人的精神支柱。任何一个人一旦丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。通过这次反腐倡廉警示教育活动发现,每一名违规违纪领导干部,无一不是在金钱、地位和名利等诱惑下,放松了自己的理想信念,抛弃党纪法规,走上了贪污腐化犯罪的道路。因此,在人生的几步紧要关口,走什么样的路,做什么样的人非常关键,如果把握不好,就可能酿成终身大错。在获取利益问题上,随时保持清醒的头脑,常怀一颗平常心,牢记党纪国法,过好权力关、金钱关、人情关等,经受住各种考验,抵御住各种诱惑。(四)强化廉洁自律。在廉政建设中,率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做,严格约束自己的一言一行。牢记“莫伸手,伸手必被捉”的理念,永远保持一颗平常心。只有以身作则,全局干部职工才有榜样作用,才能教育和影响我们身边的人。总之,通过这次到x接受反腐倡廉警示教育活动,表明了所有领导干部,不管地位多高,权力多大,只要犯罪,终究逃脱不了党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。自己也受到了一次深刻的廉洁从政教育,更加坚定了在今后的工作中,要引以为戒,牢固树立自己正确的人生观、价值观、政绩观和权力观,打牢思想政治基础,进一步提高拒腐防变和抵御风险能力。