服务行业劳动合同范本(精选25篇)
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1、服务行业劳动合同范本(精选25篇)服务行业劳动合同范本 篇1甲方(用人单位)名 称:地 址:性 质:乙方(劳动者)名 称:地 址:家庭住址:身份证号码:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。一、 劳动合同期限1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限为 年。2、无固定期限。本合同自日起。3、以完成一定的工作(任务)为期限,自年月日至工作(任务)完成时即行终止。4、合同期限内,试用期自 日止,期限为 个月。二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在部门承担 工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。2、因工作需要并与乙方协商
2、后,甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1、甲方实行工作制,每日工作时间小时。每周工作时间小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为元/月。2、乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资 元。 3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。5、甲方可执行依
3、据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方提供以下福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人,按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。七、职业培训1、甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训
4、;2、乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。八、劳动纪律甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。九、劳动合同的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法第二十三条至三十二条的规定。2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。3、双方约定的其他劳动合同终止条件:十、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。2、甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规
5、定向对方支付违约金 元。3、其他违约责任:十一、双方约定的其他事项:十二、附则1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。2、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日服务行业劳动合同范本 篇2甲方:法定代表人(主要负责人):通讯地址:联系人:联系电话:乙方: 性别:身份证号码:户籍地址:通讯地址:联系电话
6、:根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。一、合同期限和工作内容。第一条本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年。试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。第三条 乙方应按照甲方规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求,甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。二、工作时间第四条 甲方根据乙方的工作岗位需要,实行综合计算工时工作制,乙方应在工作时间内有效完成规定
7、的岗位工作任务。第五条 甲方延长乙方工作时间的,除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外,应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休,但乙方需办理书面加班手续。三、劳动保护、劳动条件第六条甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。第七条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第八条甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。四、劳动报酬第八条 乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月5日前以货币形式支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于 元,其中试用期间
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