学习遵守党的政治纪律政治规矩心得体会.docx
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1、学习遵守党的政治纪律政治规矩心得体会 强调指出,要“严明政治纪律和政治规矩”,“加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的要求,本文是小编整理优秀的学习遵守党的政治纪律政治规矩心得体会,共6篇,仅供参考。 学习遵守党的政治纪律政治规矩心得体会篇一: “欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”近日“讲规矩”成为政治生活的高频词。在xx届中央纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对
2、党忠诚度的重要检验。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。以来相继落马的一些省部级高官,就是一个活生生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。 从目前情况来看,当前税务干部队伍的主流是好的,总体能够适应地税工作的要求,但以“政治纪律和政治规矩”的高标准来衡量,还存在与新形势下的地税工作不相适应的地方。归纳起来,主要表现在以下三个方面: (一)活力不振。主要表现在:一是忽视政治理论和税收业务知识的学习。没有政治方向,精神麻木,更没有理想。整天忙于应付日常事务,思维滞后或反常,观念陈旧或低俗,缺乏理论知识的储备与更新,政
3、治常识很贫乏,税收业务也差。综合素质低,难以适应工作的需要。因此,就缺乏认识新事物、解决新问题、突破新领域的理念和能力,满足自我意识和自我能力。二是少数同志散漫惯了,总认为业务工作太忙、辛苦。认为管理太严、太细、要求太高,不从外界形势发展的大气候和自身工作上找原因,只一味地怨天尤人,甚至对签到制度也产生不满情绪。三是少数同志参与绩效考核工作热情不高,消极对待,个别人甚至冷眼旁观,没有集体荣誉感和自豪感。 (二)动力不足。主要表现在:一是少数同志在工作中进取心不强,责任意识差,工作不求精细,只求过得去,导致工作方法简单,工作质量、效率低下。二是少数同志没有开拓创新意识,工作中依赖思想严重,没有主
4、动性,不逼到身上都不干,更没有主人翁精神。遇到疑难问题不是千方百计把它搞懂搞透,绕着道走,而在比较重要、特殊的岗位表现得更为明显。三是激励机制没有很好地落实。在用人上,由于良好的选拔人才方式方法还不尽合理,不能做到人尽其才,才尽其用。一方面人才缺乏,一些相对重要、特殊的岗位缺少精兵强将,另一方面在所学所用,用其所长方面做的不够,没有尽大限度地发挥干部之所长。四是在利益分配上还不尽合理。干不干一个样,干好干坏一个样,干多干少一个样,季度奖和年终奖都一个样,导致利益分配关系不平衡,挫伤了干部的工作积极性。 (三)为税不廉。应该肯定地说,绝大多数税务干部在工作中廉洁自律,认真履职,热心地为纳税人服务
5、。但也有相当一部分干部在执行公务中,没有遵从一个税务干部的职业操守。主要表现在:由于贪心和私欲,在服务态度、服务质量和服务效率方面存在一定的问题。有的干部对纳税人到税务机关办事,该办的或能办的不给办;有的态度蛮横,说话态度冷硬横,有的不冷不热。本来没有到下班时间,就不办公了。之后,人家给了好处,就顺顺当当地给办了,严重地损害了税务干部的形象。有的人,办事心不在焉,马马虎虎。办税时,差三落四,反复多次才能办成。有的干部为纳税人办事,故意放慢速度,若明若暗地收取好处。甚至刁难纳税人,使纳税人敢怒不敢言。有的人在税收工作中,为了个人的利益,有法不依、执法不严、违法不究。应该收的税,不收或不能足额征收
6、。 从深处细处来看,这些问题存在的原因主要有以下几点:一是从上到下,不重视政治理念和税收业务知识的学习与培训。没有注意提高干部的的素质与修养,忙于事务,没有从根本上了解和解决干部中的思想问题。二是践行全心全意为人民服务的宗旨教育和引导不够,致使干部没有深刻领会税务部门“聚财为国、执法为民”的责任感和使命感,没有真正树立起想群众之所想、急群众之所急的公仆意识,降低了工作标准和要求;部分干部放松了思想改造,世界观、人生观、价值观扭曲,对各种不正之风非但不能自觉抵制,还刻意追求享乐主义,崇尚腐朽生活。三是干部管理机制不健一方面提拔任用干部原则没有很好地坚持,不能激发干部积极向上的热情,有时甚至挫伤干
7、部的积极性。中年干部可认为自己都过了“提拨重用”的年纪,再加上领导职务数量少,认为升迁无望,造成一些干部不思进取、得过且过。另一方面,只出人,少进人,造成人才青黄不接。四是有些制度在部分单位落实不到位。近年来,税务系统在狠抓队伍建设、政风行风建设、基层建设、作风纪律和廉政建设上,各项制度已经比较健全,但有些制度在一些单位没有得到很好的落实。在廉政效能建设方面,有些单位对个别干部违反工作纪律,或违反效能建设相关制度,出于种种原因,没有得到及时、严肃处理,造成一些干部大错不犯、小错不断,给整个队伍的作风建设带来不利影响。 为了摒弃这些陈旧思维,树立“规矩意识”,严格按规矩办事,按纪律办事。争做讲规
8、矩守纪律的好公仆。促进全员主动认识适应新常态,强化“守纪律讲规矩、尽责任强执行”意识,及时改进作风,树好形象,为安陆地税各项工作有效有序开展打下扎实的思想、组织和纪律基础。要严格做到以下几点: 一、以身作则做表率。各单位负责人,必须做到忠于党,拥护党,服从党,在思想上言行上自觉同党中央保高度一致,遵守党纪国法,守纪律讲规矩,首先要思想观念上自律,只有将守纪律观讲规矩的观念深深地根植于大脑中,充分认识了纪律的极端重要性,外化于行,内化于心,才能自觉地去守纪律讲规矩。更要做到守纪律讲规矩,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的“三尺
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