大客户主管的职位职责(通用19篇)
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1、大客户主管的职位职责(通用19篇)大客户主管的职位职责 篇1职责1、负责本区域的大客户招揽和维护工作;2、追踪订单,并进行订单管理;3、不断优化大客户资源;4、协助上级开展其他运营管理工作。任职资格1、大专以上学历,形象好气质佳,吃苦耐劳;2、具有良好的沟通能力、分析能力、团队合作力;3、工作积极主动,具有很强的自我管理能力,工作计划执行能力;4、有建材、家具行业客户资源的优秀。大客户主管的职位职责 篇2职责:1、负责完成公司制定的市场拓客及销售目标任务;2、具有独立开发及公关维护销售渠道的能力;3、组织并积极参与市场推广活动;4、市场数据及客户数据的收集;5、线上招募开发,用正确的营销方法完
2、成任务;6、协助上级领导完成市场营销工作任务。任职要求:1、形象好,气质佳,会谈判,懂营销。2、从事过美容行业或医疗健康市场推广工作1年以上;3、具备陌生拜访和销售能力,能独立完成拓客任务4、有健康管理或美容行业资源渠道者优先。大客户主管的职位职责 篇3一,策略规划1.1 根据客户洞察,制定所负责客户的年度发展战略和年度目标达成的策略及手段1.2 根据客户年度发展战略,制定重点客户年度计划 ;1.3 负责制定联合生意计划,品类管理、门店拓展等相关工作;二,营销策划2.1 与渠道营销紧密合作,规划重点客户的促销计方案及机制;2.2 制定重点客户促销年度计划和促销日程表;2.3 配合渠道营销制定按
3、月滚动促销计划 ;2.4 新品,促销及时卖进,和区域紧密沟通,确保及时上架和促销执行;2.5 跟踪、反馈门店实行执行情况。2.6负责与产品部进行产品销售的策略性沟通,并最终代表所负责系统进行决策;三,销售目标和费用管理 ,确保业绩目标的达成和账款的按时回收;四,跨部门协调协调部门内部各条线的业务工作,配合、协调大客户部与贸易公司各个职能部门、DC、产品部等部门的相关业务工作。五, 门店管理5.1 制定针对重点客户的销售终端管理操作规范;5.2 跟踪零售终端管理执行质量,及时解决问题,提出优化措施;5.4 搜集客户的相关数据(进货、库存、零售等)、月度竞品数据和客户数据,进行零售数据分析,发现增
4、长机会。大客户主管的职位职责 篇4职责:1、维护老客户、开拓新客户,挖掘潜在客户,促进二次销售,组织参与对客户谈判,完成业绩目标;2、积极客户沟通、解答客户疑问,做好售前、售中、售后服务;3、负责OEM订单的承接,准确高效地完成OEM订单承接、生产、物流、货款跟进;4、负责客户管理、工厂衔接、业务退货、售后管理等工作,确保服务质量提升;5、定期开展客情维护工作,提高老客户的返单率,完成月度、年度销售目标;6、收集、反馈用户意见,对企业销售策略、产品工艺、售后服务等提出参考意见7、能够处理客户投诉,维持公司形象 。任职要求:1、大专或以上学历,3年以上化妆品OEM从业经验;2、熟练运用offic
5、e、Excel等办公软件,熟知阿里巴巴等电商平台交易的基本流程,有经验者优先考虑3、具备优秀的销售能力和客服意识,有较强的应变能力、谈判能力、进取心;4、有市场推广的积极性和和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;5、工作积极进取,团体荣誉感强,责任心强,有较强的抗压能力。大客户主管的职位职责 篇5职责:协助VIP经理进行日常事务管理工作。协助VIP经理对部门下属员工进行日常监督管理工作。负责疑难客户的投诉处理。甄选、培训以及指导下属人员。对部门员工精神面貌、心态调整、工作规范进行监督。任职要求:高中及以上学历,有相关工作经历优先。年龄25岁-40岁之间。具有较强的沟通、组织协调能力及团队合作
6、精神。具有一定的抗压能力。大客户主管的职位职责 篇6职责:1、销售指标的分解和销售指标的达成;2、应收帐款管理;3、客户管理和客户服务;4、客户规划和开拓,通过上门拜访了解并分析商户需求,拓展及维护新老商户关系,并不断开拓新业务渠道;5、与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等;6、完成领导交办的其他任务;任职要求:1、大专及以上学历;2、勤奋踏实,有超强的抗压能力,能独立完成大客户的销售和服务工作;3、责任心强,有良好的服务意识,具有较强的人际沟通能力和学习能力;4、有农副产品销售、大型餐厅采购、互联网支付从业经验优先,餐
7、饮资源优先优先考虑;大客户主管的职位职责 篇7职责:1.区域营销客户的拓展及业务落地;2.区域内客户关系的建立和维护,重点行业为运营商、金融、汽车制造、家电、零售、IT以及其他规模较大企业;3.负责对应客户营销类项目(主要为终端店面管理、咨询调研、BPO业务外包、软件开发等业务)的投标、商机跟踪、信息咨询等工作,达成公司制定的销售指标;4.定期拜访目标客户,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理方案,负责方案提示、谈判,了解追踪公司相关部门的工作,保证方案的有效实施;5.遵守公司及部门的各项管理规定,按时提交各项销售报告。任职要求:1.专科及以上学历,3年以上市场营销服务经验;2.具备良好的大客
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