IT主管岗位的基本职责(通用4篇)
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1、IT主管岗位的基本职责(通用4篇)IT主管岗位的基本职责 篇1职责:1、依据集团业务发展战略,制定并组织集团信息建设战略规划、组织实施并落地执行;2、负责公司业务、管理流程的梳理及优化分析,以全面信息建设来提高办公效率;3、负责IT团队建设、管理、激励及考核,IT流程建设、知识管理及制度完善;4、负责集团的整体信息安全性,编制和完善集团数据标准及信息保密制度,确保集团IT系统安全、高效、稳定运行。负责公司网络的安全、防范及管理;5、与各部门进行协调沟通,确保信息的申通和业务流程的合理化和高效。任职要求:1、大学本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业2、具备8年以上工作经验,最少5年大型制造业
2、CIO全面管理经验。3、熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理;具备丰富的大型制造业企业IT部门管理或项目管理经验,包括但不限于ERP、PLM、CRM、MES、内部BBS、OA系统、钉钉、知识管理系统及人力资源管理系统等;4、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,并能及时5、掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;6、良好的沟通协调和处理问题的能力,具有敬业的工作素养和团队管理的实际经验。IT主管岗位的基本职责 篇2职责:1)业务运用APP的業務起案、开发、运用以及新业务系统的起案、开发(包含标准软件);2)通过数据分析结果以及关联部门的作业效率化、
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