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1、行政人事专员的岗位职责怎么写(精选17篇)行政人事专员的岗位职责怎么写 篇11.负责人事类:招聘、入职、培训、考核、人事档案管理、离职、人事管理等一系列工作;2.负责物资管理:采购、记录及发放等;3.草拟及写作各类公司需要的文件;4.负责考勤并统计考勤;5.完成其他人事行政事务类工作;6.负责工厂跟单工作;7.协助好上级完成相关工作。行政人事专员的岗位职责怎么写 篇21. 宿舍管理:租赁、备案、费用缴纳、入住安排及维修安排、费用报销等;2. 办公用品管理:办公用品及劳保用品申购、领用、发放,公共办公设施(电脑、打印机等)维护,供应商对账及费用报销;3. 行政费用报销:办公场地租金、停车月保、办
2、公电话费、网络费、保洁费用、公共设施租赁费用等费用报销;4. 票务管理:差旅人员票务、酒店预定及费用报销;5. 合同管理:采购及定标文件归档,归档后建立信息台账;6. 快递管理:快递合作洽谈、邮件收发,费用对账、结算及报销。行政人事专员的岗位职责怎么写 篇31、根据公司实际情况建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度;2、执行招聘工作流程,简历筛选,面试邀约等招聘工作;3、负责新员工入职培训,业务培训,完善培训计划;4、分析用人成本,提交薪酬福利的计划方案,并提出建设性意见;5、了解各部门的业务战略和团队运作状况,有效推动绩效考核在公司的落地6、了解相关的劳动用工等人事政策及法
3、规;7、办理员工招聘、入职、离职,调岗等手续,签订劳动合同和_协议;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。9、办公用品的采购申请,入库,出库,及领用登记;钥匙管理事宜;10、公司资质证书申请、年审办理;11、上级领导交办其他人事行政工作。行政人事专员的岗位职责怎么写 篇41、能独立开展是招聘基础岗位相关工作;2、根据招聘计划的执行情况提出招聘工作的改善建议,统计各种招聘数据;3、负责员工劳动合同管理,跟进入、转、调、离等手续办理工作;4、负责公司社保、公积金业务办理工作;5、参与招聘、培训、薪酬考核等相关制度的健全完善;6、参与部门各模块的项目性工作。行政人事专员的岗位
4、职责怎么写 篇51.负责项目编制管理,项目招聘需求收集,实施岗位招聘面试、录用;2.负责员工日常考勤设置、汇总和协助处理异常等工作;3.负责社保、公积金、企业年金汇缴和封存的提报,员工工伤、生育等资料收集提报;4.负责员工绩效考核方案的执行,审核绩效考核标准,核算绩效奖金;5.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理;6.负责跟进人事系统人员信息数据更新,对接IT处理异常等;7.负责培训计划的监督执行,维护培训开发渠道,跟进员工外训流程等;8.完成上级交办的临时任务。行政人事专员的岗位职责怎么写 篇61、根据公司招聘需求计划,做好招聘相关工作;2、统计和整理部门负责的各项费用;3、负责办理员工
5、入职、离职、转正、劳动合同签订等相关员工手续;3、负责社保、公积金增减员及有关业务的办理;4、更新员工花名册、做好员工节假日福利采购工作;5、每月按时收集各部门绩效、处理绩效异常及核算汇总绩效;6、公司安排的其他工作。行政人事专员的岗位职责怎么写 篇71. 负责办理员工的入职、离职、转正、转岗等手续;2. 负责人事相关资料档案的存档;3. 组织和落实各类员工沟通和关怀的活动(如婚庆、周年、优秀员工会议下午茶等);4. 营造符合企业的良好文化氛围;5. 完成上级交办的其他工作事项;行政人事专员的岗位职责怎么写 篇81.负责公司新员工的招聘和试用期考核跟进,销售人员的绩效考核管理;2.通过各渠道宣
6、传公司招聘计划,吸引、挖掘优秀人才;3.负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理,以及员工内部关系的疏通与协调工作,把握员工动向;4.推动公司企业文化建设,协助组织各类活动;5.协助后期人力资源各个板块的推进与实施,提出合理性的建议;6.其他人事相关工作。行政人事专员的岗位职责怎么写 篇91. 制定、执行公司人力资源规划;2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;3. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;4. 绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;5. 激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪
7、评审、晋升评审;6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;7. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移;8. 教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;9. 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。行政人事专员的岗位职责怎么写 篇101、负责日常接待,来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。4、负责每月统计公司员工的考勤情况,审核分公司考勤情况,资料存档。5、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。行政人
8、事专员的岗位职责怎么写 篇111、协助人事部整理劳动合同档案、员工入、离职的办理;2、在该公司主要负责薪酬绩效相关的数据整理跟踪工作。3、处理公司内部行政事务,包括:考勤管理,会议记录,活动策划,资料汇总,数据分析,文件收寄、客户接待等工作内容;4、组织团体活动,聚餐及外出活动、置办下午茶以及员工生日party、集体包场看电影等。5、协助推进和优化员工绩效考核制度,推行绩效考核有效落地,以提升组织和个人绩效;组织年度/半年度/月度绩效考核;6、企业文化建设:1)构建企业文化宣传体系:公众号运营,风云榜,榜样人物宣传等;2)筹划员工关怀活动和文化墙建设;3)筹划大型员工活动(年会,总结会,团建等
9、)7、新员工培训:包含产品知识、公司各项规章制度、岗位技能、转正与调岗协助。8、其他临时公司分派的任务行政人事专员的岗位职责怎么写 篇121、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作2、起草和修改报告、文稿等3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销7、根据公司安排,完成本职工作行政人事专员的岗位职责怎么写 篇131、 负责外来人员的接待;2、员工生日会、团建活动举行及会议室管理;3、公司外来文件、公司各类文件收发及
10、管理;4、公司业务合同管理;5、负责公司员工的名片、工服等定制工作;6、办公用品、固定资产管理;7、公司印章、资质、工商业务管理;8、钉钉后台管理;9、其他行政相关事项。行政人事专员的岗位职责怎么写 篇141、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,组织和协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3、与昂人事信息管理与员工档案的维护,及时更新员工的个人信息和资料,核算员工的薪酬福利等事宜;4、协助领导编写、修改和推进实施各类人事规章制度;5、引导、接待公司来访宾客,完成上级交办的其他工作。职位要求:1、大专及以上学历,身高1
11、60cm以上,容貌端正,形象气质佳;2、工作效率高,耐心细致,服务意识强,具有保密意识;3、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;行政人事专员的岗位职责怎么写 篇151、负责公司的行政后勤工作,办公服务工作等;2、协助办公室主任进行办公室的日常行政事务,包括但不限于办公环境管理、宿舍管理、资产管理、物业对接、车辆管理;3、负责公司行政类物品采购;4、协助进行领导接送、招待工作;5、协助公司文化推行;6、定期提交行政工作报告;7、完成上级交办的其他工作。行政人事专员的岗位职责怎么写 篇161. 根据公司招聘需求执行招聘计划,满足公司的人才需求;2. 发布职位需求信息,收集简历,组织简历的初步筛选及测评,安排面试;3.登记数据文档 进行分类 整理,行政人事专员的岗位职责怎么写 篇171、 办公用品采购及固定资产管理2、 协助各类报告输出3、 合同、协议的制作与管理4、 负责文件信件收发的登记、归档以及快递的收发工作5、 专项费用及北京部人员发票的上传、整理及报销6、 维持办公环境卫生7、 协助安排各部门各项会议、培训及活动8、 协助部门招聘和员工入离职管理9、 协助企业宣传工作10、领导交办的其他工作。