农村发展局委员会关于领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的自查报告范文.docx
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1、农村发展局委员会关于领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的自查报告范文 农村发展局委员会关于领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的自查报告县纪委派出第五纪工委(监察分局):20xx年,农发局纪检监察和党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七大和十七届中央纪委三次、四次全会、九届省纪委四次全会、十一届市纪委三次全会及县党代会、人代会精神,紧紧围绕城乡统筹“四位一体”科学发展总体战略,按照县委的部署和要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针,严格落实党风廉政建设责任制、实施纲要和xx县建立健全惩治和预防腐败
2、体系20xx20xx年实施意见,把反腐倡廉工作融入农业、农村经济发展和党的建设之中,全面加强各级干部作风建设,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为加强党的执政能力建设,推进城乡统筹、科学发展和试验区建设进程,加快社会主义新农村建设和项目年建设,构建和谐xx县提供坚强的政治纪律保障。 一、严格执行党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律 (一)增强责任意识,强化目标管理。党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作的龙头,我局坚持领导和个人分工负责相结合,管好一级与辐射带动一片相结合,责任追究与组织保证相结合,强化领导班子和领导干部的党风廉政建设责任意识,增强领导班子和领导干
3、部执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。认真落实领导干部“四个亲自”要求,坚持“一把手”负总责,对重要工作和重大问题亲自抓,继续实行“一把手”对班子成员负责,班子成员对职责范围内的党风廉政建设直接负责的制度,层层签定20xx年党风廉政建设目标责任书。根据xx县20xx年党风廉政建设工作目标责任书,对我局20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工,健全了我局党风廉政建设责任分工和责任网络体系,形成党委书记、局长负总责,党委副书记分管,局纪检室具体负责的工作机制,落实专人负责纪检监察工作,层层细化分解目标责任。成立了以局长为组长的纪检督查工作小组,认真监督农机、农业、畜牧等补贴和惠农政策的
4、落实情况。党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同时研究、同时部署、同时考核。认真开展了农村基层党风廉政建设,完善村级治理机制,促进农村基层组织廉洁自律等工作。 (二)切实抓好班子和领导干部的廉洁自律工作。一是认真贯彻廉政准则,继续深化专项治理领导干部及其配偶子女违反规定经商办企业、收送现金和有价证券、跑官要官、买官卖官、参与赌博及利用婚丧嫁娶等事项敛财等工作,认真落实国家机关工作人员不准违规投资入股办矿及其他国有资源开采的规定,并将其作为一项长期的政治任务抓紧抓实,认真分析并切实解决领导干部廉政建设的突出问题,重点从财务管理、干部管理、制度执行中加强源头防范。二是健全完善制度,认真贯彻领导干部重
5、大事项报告、述职述廉、询问和质询等制度,加大纪律监督,严格执行纪律。三是坚决清理和纠正领导干部借委托他人投资证券或委托他人理财等名义以各种途径为自己和配偶、子女及亲友谋取不正当利益的问题,坚决纠正违规使用汽车和在住房上以权谋私等问题。四是严禁铺张浪费,严格执行财务报销制度,坚持“一把手”审批制度。五是认真执行干部调动“三清”制度,积极配合开展党政领导干部经济责任审计和党政机关财务审计工作,有效预防腐败。六是加大两个条例的贯彻落实力度,增强领导干部执行四大纪律和八项要求的自觉性,提高加强党的执政能力建设的自觉性和坚定性。七是要认真贯彻“八个坚持,八个反对”的要求,认真贯彻落实党内10项监督制度,
6、强化内部监督,重点对领导班子和主要领导干部能否依纪依法履行职责、正确行使权力,能否遵守工作纪律和廉洁自律等有关规定的情况实施监督,通过贯彻落实监督制度,进一步增强各级领导干部自觉接受监督的意识,健全发现问题、纠正错误和追究责任的监督机制。八是召开了专题辅导会,单位“一把手”讲了党课。九是认真治理商业贿赂,预防和治理腐败行为的发生。 二、加强干部队伍作风建设,切实转变干部作风深入贯彻落实县委办关于进一步深化干部作风建设的实施意见(郫委办20xx1号)和县纪委关于进一步加强干部队伍作风建设全力推进项目投资工作的通知(x纪发20xx3号),围绕县委、县政府的中心工作,深入开展学习实践科学发展观活动,
7、组织召开了专题民主生活会,进一步深化作风教育整顿成果,切实解决我局部分干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风以及坚持原则不够、为民服务意识不强、自我感觉良好、办事效率不高等方面存在的问题,促进领导干部和机关工作人员勤政高效。进一步深化“富民惠民、改善民生”作风建设活动,加强对涉农“惠民”工程、“惠民”政策落实情况的监督检查,全年对各项重大工作和“惠农”政策开展专项检查10余次,落实各种惠农资金2942.622万元。严格遵守中央厉行节约规定,开展“七个节约”活动(节约用水、用电、用车,节约办公用品、通讯费、差旅费、接待费),全面完成县财政下达的经费压缩目标。加强投资软环境建设,切
8、实推行政务公开,规范办事程序,严格收费标准,增强办事透明度,机关干部实行首问责任制、佩证上岗和外出告知制度,方便群众办事。强化日常督查,全年开展内部纪律和作风督查30余次,对违反纪律的4名工作人员和10个科室作全局通报批评,并对其中1名长期不在岗的工作人员作出解除聘用关系的处理。对照规范化服务型机关建设的要求,从规范秩序、改进作风、提升服务质量、提高业务能力上下功夫,对干部职工从严教育、管理和监督,杜绝衙门作风和“顶门杠”、“中梗阻”、“下搁浅”等现象,努力形成行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效、服务优良的工作运行机制。引导干部职工牢固树立为“农业增效,农民增收”服务的思想,鼓励干部职工积
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