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1、公务员旷工检讨书(通用3篇)公务员旷工检讨书 篇1公务员旷工检讨书尊敬的领导您好:_年_月_日上午,由于工作责任心的不足,在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。一、我的反思1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够
2、正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影响单位的整体纪律性。二、整改措施:1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投
3、入工作。请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。检讨人:_年_月_日公务员旷工检讨书 篇2兹证明我单位(或本辖区)_,男/女_,_年_月_日出生,自_年_月_日与_离婚后,至今日止(或至_年_月_日离境之日止)未再登记结婚。证明单位填表人:_(签名)证明单位盖章:_年_月_日申请人:_被申请人:_申请人_于_年_月_日向本院申请财产保全、行为保全、先予执行。本院经审查认为_(写明驳回保全或者先予执行申请的理由)。依照中华人民共和国民事诉讼法第一百条第一款、第一百条第二款、第一百零一条第一款、第一百零六条、第一百零七条第一款、第一百零七条第二款规定,裁定如下:_驳回_的申请。审判长_审
4、判员_申报人:_公司地址:_法定代表人:_被申报人:_公司(破产企业)申报债权数额:人民币_万元申报的事实和理由:_年_月_日,申报人与被申报人签订_合同。申报人依约完全履行了合同,但被申报人严重违约,至今只履行一部分,绝大部分没有履行。至_年_月_日,共欠申报人人民币本金_万元,利息_万元,共计_万元。申报人计息依据为双方签订的合同(或人民法院判决书、调解书)。申报人计息公式是:_。如果被申报人破产,申报人将追加申报日至破产宣告日期间的利息。特此申报。此致敬礼_人民法院(受理破产案件人民法院或单位)申报人:_公司_年_月_日尊敬的领导您好:_年_月_日上午,由于工作责任心的不足,在我身上出现
5、了“调换班期导致的旷班”错误,尽管我不是故意的行为,但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。一、我的反思1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正予以执行。2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。3、平时生活作风懒散,有可能造成别人的效仿,在同事中间造成了不良的影响,影
6、响单位的整体纪律性。二、整改措施:1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。3、经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。检讨人:_年_月_日审判员_年_月_日公务员旷工检讨书 篇3甲方(企业):_
7、乙方(员工):_乙方第一受益人:_部门:_身份证号:_签订时间:_年_月_日员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和管理上秘密,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条款达成一致:第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。第二条职务成果双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等,其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。申请人:_年_月_日